短视频培训合同经典（模板6篇）

短视频培训合同经典1

甲方：(以下简称甲方)

乙方：(以下简称乙方)

鉴于甲方委托乙方完成____短片的制作，依据《中华人民共和国民法典》，为明确双方责任义务，经双方友好协商，签订此合同，以期双方共同遵守。

一、委托事项

专题片名称：

1、专题片长度，_____分钟内;

2、前期工作资料收集、整理，完成脚本编写。

后期制作：

1、短片后期剪辑，配音，加背景音乐、片头。

2、光盘刻录以及光盘封面设计制作等,光盘成品母盘_________张，翻刻______张;交片日期样片交付日期约为____年____月____日

二、合同金额及付款方法

1、合同金额：_____人民币____元整(￥________元)。

2、付款方法：

样片经甲方确认合格后，甲方须向乙方支付本片的全部款项，即人民币____元整(￥_____元)，乙方即交付成品。

3、票据类型：税务发票

4、乙方银行账号:

名称：

开户行：

帐号：

三、双方权利与责任

甲、乙双方在合同履行过程中，需要双方确认的事项可通过电话、传真、腾讯或者电子邮件等方式予以确认。

甲方权利与责任

1、指定专人作为联络人，负责与乙方联络工作;

2、根据影片制作需要，准确提供相关资料并承担所提供资料发生的法律责任;

3、对脚本的编写和完善提出意见或建议，乙方应予以采纳;

4、及时向乙方支付合同款项;

5、如果委托内容有关事项发生变化，应及时通知乙方;

6、宣传短片版权归属甲方所有。

乙方权利和责任

1、指定专人负责;

2、按照甲方提供的材料，按进度计划、保证质量完成影片的制作;

3、按甲方提出的合理意见或建议及时修改和完善制作工作;

4、未经甲方同意，不得以任何方式转让宣传短片成果，不得向第三方流露本合同履行过程中涉及的内容;

5、具有对宣传短片成果冠名宣传的权利;

6、按甲方要求提供专业周到的服务，以至达到甲方满意。

四、修改和验收标准

1、在制作期间，甲方对已定影片方案要求变更的，应追加制作费用及时间。

2、甲方收到样片后3个工作日内，以书面形式一次性地提供修改意见，如逾期未提出具体修改意见，视同甲方确认样片合格。

修改意见不得超过三次，超过三次需另行收费。

五、违约责任

1、由于甲方原因致使本合同无法履行或中断，甲方应承担违约责任;

2、由于乙方原因致使本合同无法履行，乙方应承担违约责任。

因甲方原因或不可抗社会及自然原因(如停电、机器故障、自然灾害等)造成乙方逾期完成本约规定影片制作，乙方对此免除逾期交片责任，并经双方协商另约交片时间。

六、合同终止

1、本合同履行完毕后自动终止;

2、一方违约并承担责任后自动终止。

七、合同争议

1、本合同不尽事宜或履行过程中出现争议时，甲、乙双方应友好协商解决。

双方协商不成时，任何一方可向当地法院起诉。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

3、本合同自甲、乙双方签字盖章后生效。

八、详细报价项目。

甲方：(盖章) 乙方：(盖章)

法定代表人： 法定代表人：

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

短视频培训合同经典2

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限

(一)甲乙双方约定按下列________种方式确定“劳动合同期限”：

a.有固定期限的劳动合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。

b.无固定期限的劳动合同：自________年______月______日起，其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

(二)甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的，则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。

二、工作内容及工作地点

(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依

法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

三、工作时间和休息休假

(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定________条款，平均每周工作四十小时：

a.甲方实行每天________小时工作制。

b.甲方实行三班制，安排乙方实行________班________运转工作制。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

四、劳动保护和劳动条件

(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。

(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对

乙方提供保护。

(五)乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。

五、劳动报酬

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月________日为发薪日。

(二)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定________条款：

a.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为________元。b.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月________元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

六、社会保险和福利

(一)双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。

(三)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时

间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。

七、劳动纪律

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。

八、其他

(一)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。

(二)本合同不得涂改。

(三)本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。

(四)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

(五)本合同于________年________月________日生效。

甲方法定代表人签名：__________乙方签名：__________

公章__________

签名日期：__________

签章日期：__________

短视频培训合同经典3

甲方：__________________

乙方：__________________

甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方______(姓名)为______(工程名称)工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。

第一条甲方录用乙方从事______(工作名称)。

第二条劳动合同期限从______年______月______日起至______年______月______日时止。其中试用期限为______个月，至______年______月______日止。

第三条甲方的基本权利义务是：

1、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

2、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

3、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。="background：yellow;">

4、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

第四条乙方的基本权利义务是：

1、甲方必须每月按时发放乙方工资，不得拖欠。

2、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

3、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

第五条乙方在试用期每月工资为______月，试用期完后为______每月，加班工资另计。

第六条每天工作时间为八个小时。

第七条如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前______天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

第八条本合同一式______份，甲乙双方各执______份，本合同自双方签字之日起生效。

甲方(盖章)：_____________

乙方：__________________

______年______月______日

短视频培训合同经典4

1培训目的

为了保证该系统建成后能够稳定、可靠地长期运行，并能充分发挥该系统的功能，我们特此制定详细的培训计划，让使用者能够最大限度地掌握该系统的使用方法，并能独立判断与排除日常常见故障。我们将建立完善的沟通渠道，不断向用户提供的信息系统技术，使用户能够不断提高自己的业务水平。

基于强大的技术储备与高素质的客户服务工程师，我们的培训能力与培训效果一直很受用户的好评。我们将以深厚的专业知识与敏锐的洞察力，为该系统的建成与使用提供良好的技术咨询与培训服务，为整个项目顺利实施打下坚实的基础。

2培训方式、方法

我们将为用户提供两类培训及三种培训方式：

系统操作人员培训：使用人员培训是普及型培训，目的是让操作人员对整个监控系统的原理、运作、故障排除有充分了解，掌握本系统工程的设计图纸和设计方案，理解设计意图，学习整个系统的调试和和维护。包括以下内容：

对整个系统的原理和运行有充分了解，理解设计意图

学习管理规范和维护体制

器材分布及原理

系统工作过程及操作、外围设备的操作与维护

计算机软件系统的标准与维护、系统的联网、操作与维护

系统日常操作记录表

系统管理人员培训：系统管理人员培训是面向设备管理人员，目的是使设备管理人员了解各个设备的工作原理，独立进行常见故障的判断与排除。包括以下内容：

各子系统工作原理；

系统硬件、软件组成及功能特点；

公司地址：深圳市深南东路2020号奥康XX电话：41传真：2

深圳市福田区福利中心安防系统工程FTCG89

整个系统运作的过程及维护；

接受疑难问题解答。

现场培训：在系统安装期间及正式使用初期，我们将派讲师到现场进行培训，向维护人员与使用人员介绍系统的构成、使用、管理、维护等方面的知识，该培训为普及型的培训，人数不限；

公司访问：我们将定期邀请贵方相关技术人员到我们公司访问，参观我们的实验室，了解的技术发展水平与设备，与我们公司的技术人员一起进行技术上的交流和讨论。

4.4设备的常规操作：

4.4.1服务器的操作系统的安装，数据备份、恢复等

4.4.2各主机的开启，大屏幕的开启

4.4.3拼接控制器软件的操作（开窗、漫游、叠加、拖动等）

4.4.4流媒体软件登录、开启、退出及运行状态的查看

4.4.5配置中心的配置

4.4.6配置各种服务器的备份

4.4.7集中存储（IPSAN）的设置

4.4.8终端软件登录、开启及退出。

4.4.9图像终端的运用：

1）查看实时图像

2）录像的调阅及

3）云台的调用运用

4）电子地图的简单运用

4.4.10常见问题的处理方法

1）图像连接失败分析

2）软件开启失败分析

3）失败分析等

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4.5实习操作

5培训资料

系统设备使用手册

系统设备安装手册（工程相关图纸）

系统维护手册

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