室内设计培训合同优选（范本15篇）

室内设计培训合同优选1

（第一阶段）

培训目标：通过培训，使学员能够系统掌握中医呼吸病科相关的基本理论、基础知识、基本技能。熟悉中医呼吸病科常见病、多发病的诊断、治疗、预防工作。能独立、正确运用中西医方法处理常见呼吸病科疾病和部分疑难病，熟悉常见疑难危重病证的抢救原则。能胜任本科生的临床教学工作，具备了解和把握呼吸内科国内外相关领域中进展的能力，具备初步临床科研能力和论文撰写能力。

培训方法：培训时间为2个月，学员主要在呼吸病科门诊、急诊和病房轮转学习。

带教老师：主任医师：梁

根据颁布的《中医住院医师规范化培训标准大纲》，的内容，通过深入学习体会《大纲》精神并结合本科室的教学工作实际，特定如下一系列教学工作计划，以便提高住院医师规范化培训水平。

1.规培生对病史的采集。病史采集对了解病人情况，诊断、用药等起到关键性作用。所以，规培学员首先要学会如何准确采集病史。

2.掌握中见肺系病证（感冒、咳嗽、肺热病、哮病、喘证、肺胀、咯血）的中医病因病机、辨证论治；呼吸内科（肺病科）常见病、多发病（上呼吸道感染、急性气管-支气管炎、慢性支气管炎、支气管哮喘、支气管扩张、慢性阻塞性肺疾病、肺炎、肺结核、间质性肺炎、成人呼吸窘迫综合征、肺源性心脏病及呼吸衰竭等）的发病机制、临床表现、诊断、鉴别诊断和中医、中西医结合治疗方案；胸腔穿刺术、机械通气等相关临床基本操作；常见呼吸危急

重症（大咯血、自发性气胸、窒息、哮喘持续状态、急性

呼吸衰竭等）的处理；呼吸科（肺病科）常用药物的应用

原则；呼吸科（肺病科）“冬病夏治”特色诊疗技术的操

作；胸部CT的影像学表现及支气管镜等技术。呼吸病科

基础理论；呼吸系统生理、病理及病因特点

3.书写：门、急诊病案20份，住院志10份，大病历10份。

4.基础理论的考核，常用方剂，如：麻黄汤、桂枝汤、小青龙汤、射干麻黄汤、定喘汤、三子养亲汤、二陈汤、九味

羌活汤、银翘散、桑菊饮、麻杏石甘汤、败毒散、半夏厚

朴汤、苏子降气汤、真武汤、葶苈大枣泻肺汤、温胆汤、百合固金汤、桑杏汤、清燥救肺汤、麦门冬汤、养阴清肺

汤、半夏白术天麻汤等。中成药：参考中医内科常用中成

药等。医院协定处方、名老中医验方等。

5.完善教学查房以及记录。

6.对规培学员的临床思维能力进行辅导，让其更快从规培学员临床思维转换到住院医师临床思维。

以上计划有待实践来检验，其可行性由本科室执行，本科室将以此为基础，在实践中将其不断加以改进、完善。

玉林市中医院呼吸病科

20__年09月01日

玉林市中医院心内科住院医师规范化培训计划

（第一阶段）

培训目标：通过培训，使学员能够系统掌握中医心内科相关的基本理论、基础知识、基本技能。熟悉中医心内科常见病、多发病的诊断、治疗、预防工作。能独立、正确运用中西医方法处理常见心内科疾病和部分疑难病，熟悉常见疑难危重病证的抢救原则。能胜任本科生的临床教学工作，具备了解和把握心内科国内外相关领域中进展的能力，具备初步临床科研能力和论文撰写能力。

培训方法：培训时间为2个月，学员主要在心内科门诊、急诊和病房轮转学习。

带教老师：主任医师：黎

根据颁布的《中医住院医师规范化培训标准大纲》，的内容，通过深入学习体会《大纲》精神并结合本科室的教学工作实际，特定如下一系列教学工作计划，以便提高住院医师规范化培训水平。

1.规培生对病史的采集。病史采集对了解病人情况，诊断、用药等起到关键性作用。所以，规培学员首先要学会如何准确采集病史。

2.掌握心血管科相关理论；心血管相关基础知识；体格检查（心血管专科检体技能）、心血管科相关的实验室检查及常用的操作方法；心脏电转复；心肺复苏术。

3.掌握常见心系病证（胸痹、心悸、眩晕、不寐、汗证、心衰病、血浊）的中医病因病机、辨证论治；常见心血管疾病（急、慢性心力衰竭、高血压病、心肌炎与心肌病、血脂异常、常见心律失常、常见瓣膜病、稳定性冠心病、急性冠状动脉综合征）的发病机制、临床表现、诊断、鉴别

诊断和中西医结合治疗方案；心血管疾病常用药物的临床

应用；心血管常见疾病胸部_线诊断、心电图诊断。

4.临床操作技术要求：应掌握的技术操作，心电图检测、心脏电复律、BiPAP无创辅助呼吸抢救心衰、运动平板检测

与监护、运动平板检测与监护、心肺脑复苏术等。

5.书写：门、急诊病案20份，住院志10份，大病历10份。

6.基础理论的考核，常用方剂，如：导赤散、真武汤、四物汤、炙甘草汤、桃核承气汤、血府逐瘀汤、金匮肾气丸、实脾饮、五苓散、五皮饮、参附汤、当归四逆汤、苏合香

丸、回阳救急汤、理中丸、四逆汤、四神丸。中成药：参

考中医内科常用中成药等。医院协定处方、名老中医验方7.完善教学查房以及记录。

8.对规培学员的临床思维能力进行辅导，让其更快从规培学员临床思维转换到住院医师临床思维。

以上计划有待实践来检验，其可行性由本科室执行，本科室将以此为基础，在实践中将其不断加以改进、完善。

玉林市中医院心内科

20__年09月01日

玉林市中医院消化（脾胃病）科住院医师规范化培训（第一阶段）

培训目标：通过培训，使学员能够系统掌握中医脾胃病科相关的基本理论、基础知识、基本技能。熟悉中医脾胃病科常见病、多发病的诊断、治疗、预防工作。能独立、正确运用中西医方法处理常见脾胃病科疾病和部分疑难病，熟悉常见疑难危重病证的抢救原则。能胜任本科生的临床教学工作，具备了解和把握消化内科国内外相关领域中进展的能力，具备初步临床科研能力和论文撰写能力。

培训方法：培训时间为2个月，学员主要在脾胃病科门诊、急诊和病房轮转学习。

带教老师：副主任医师：张

根据颁布的《中医住院医师规范化培训标准大纲》，的内容，通过深入学习体会《大纲》精神并结合本科室的教学工作实际，特定如下一系列教学工作计划，以便提高住院医师规范化培训水平。

1.规培生对病史的采集。病史采集对了解病人情况，诊断、用药等起到关键性作用。所以，规培学员首先要学会如何准确采集病史。

2.掌握脾胃肝胆病相关理论；消化科（脾胃病科）相关基础知识；病史采集及体格检查（消化科检体技能）、消化科（脾胃病科）相关的实验室检查及常用的操作方法；胃肠镜、腹部平片、钡餐造影和B超、及消化科相关实验室指标的判读。

3.掌握常见脾胃肝胆系病症（胃痞、胃脘痛、呕吐、腹痛、泄泻、血证、黄疸、臌胀等）的中医病因、病机、辨证论

治；常见消化道疾病（胃食管反流病、慢性胃炎、消化性

溃疡、功能性胃肠病、胰腺炎、急性胆道感染、上消化道

出血、肝硬化等）发病机制、诊断、鉴别诊断和治疗原则。常见消化道疾病的腹部CT、MRI的判读。

4.临床操作技术要求：应掌握的技术操作，如腹腔穿刺术、胃十二指肠管置管术、三腔两囊压迫术、内镜检查等。

5.书写：门、急诊病案20份，住院志10份，大病历10份。

6.基础理论的考核，常用方剂，如：保和丸、二陈汤、参苓白术散、人参健脾丸、异功散、四君子汤、大承气汤、小

承气汤、调胃承气汤、增液承气汤、麻子仁丸、济川煎、香砂六君子汤、益胃汤、一贯煎、四逆散、半夏泻心汤、茵陈蒿汤、痛泻要方、甘草泻心汤、大柴胡汤、黄土汤、补中益气汤、理中汤、黄芪建中汤、平胃散。中成药：参

考中医内科常用中成药等。医院协定处方、名老中医验方7.完善教学查房以及记录。

8.对规培学员的临床思维能力进行辅导，让其更快从规培学员临床思维转换到住院医师临床思维。

以上计划有待实践来检验，其可行性由本科室执行，本科室将以此为基础，在实践中将其不断加以改进、完善。

玉林市中医院脾胃病科

20__年09月01日

玉林市中医院急诊科住院医师规范化培训计划

（第一阶段）

培训目标：通过培训，使学员能够系统掌握急诊科相关的基本理论、基础知识、基本技能。熟悉急诊科常见病、多发病的诊断、治疗、预防工作。能独立、正确运用中西医方法处理常见急诊科疾病和部分疑难病，熟悉常见疑难危重病证的抢救原则。能胜任本科生的临床教学工作，具备了解和把握急诊科国内外相关领域中进展的能力，具备初步临床科研能力和论文撰写能力。

培训方法：培训时间为2个月，学员主要在急诊门诊、急诊病房（包括重症监护病房）轮转学习。

带教老师：主治医师：胡

根据颁布的《中医住院医师规范化培训标准大纲》，的内容，通过深入学习体会《大纲》精神并结合本科室的教学工作实际，特定如下一系列教学工作计划，以便提高住院医师规范化培训水平。

1.规培生对病史的采集。病史采集对了解病人情况，诊断、用药等起到关键性作用。所以，规培学员首先要学会如何

准确采集病史。

2.掌握感冒、喘证、哮证、肺胀、头痛、血证、呕吐、胸痹、胃脘痛、腹痛、泄泻、厥脱、淋证、水肿、痫证、中风等

中医病证的病因病机、辨证论治；发热、胸痛、腹痛、眩

晕、出血、意识障碍等常见症状的鉴别诊断与急救处理；

上呼吸道感染、肺炎、支气管扩张咯血、哮喘急性加重、

慢性阻塞性肺疾病急性加重、气胸、呼吸衰竭、急性冠脉

综合征、高血压急症、心律失常、急性心功能不全、急性

脑血管意外、癫痫、急性胃肠炎、消化道出血、肝昏迷、急性肾功能不全、糖尿病酮症酸中毒、糖尿病高渗性昏迷、低血糖、各种电解质紊乱、休克、脓毒症、中暑、溺水、急性中毒等常见急症的病因、发病机制、诊断、鉴别诊断和治疗原则。

3.掌握常见急症辅助检查的选择指征、结果判断及临床意义；常用急救设备与诊疗技术，如心电图、心肺复苏技术、洗胃术、胸腹腔穿刺术、腰椎穿刺术、骨髓穿刺、留置胃管、留置导尿管、三腔二囊管压迫止血术、电除颤、气管内插管、球囊呼吸器使用、无创机械通气。

4.掌握急诊各项相关制度及与院前急救120对接的程序；急性呼吸窘迫综合症（ARDS）、恶性心律失常、顽固性心衰、MODS等危重病的病因、发病机制、诊断、鉴别诊断和治疗；心肺复苏、休克、创伤、中毒等疾病的抢救流程；常用抢救设备如心电监护仪、除颤仪、洗胃机、呼吸机的正确使用；常用危重症诊疗技术，如气管切开、深静脉置管术、有创血流动力学监测、有创机械通气、经皮心脏起博术；中药注射剂的主治、功用、适应证、副作用及使用方法。

5.临床操作技术要求：应掌握的技术操作：如心肺复苏术、洗胃术、胸腹腔穿刺术、腰椎穿刺术、骨髓穿刺和活检术、留置胃管、留置导尿管、三腔二囊管压迫止血术、电除颤

气管内插管、球囊呼吸器使用、无创机械通气使用、心电

监护仪、使用除颤仪、使用洗胃机、使用呼吸机等。

6.书写：急门诊病案20份，住院志10份，大病历10份。

7.基础理论的考核，常用方剂，如：麻黄汤、桂枝汤、小青龙汤、大承气汤、大黄牡丹汤、小柴胡汤、四逆散、黄连

解毒汤、凉膈散、白虎汤、清营汤、香薷饮、清暑益气汤、苇茎汤、清胃散、玉女煎、白头翁汤、龙胆泻肝汤、左金

丸、导赤散、理中丸、真武汤、补中益气汤、炙甘草汤、越鞠丸、苏子降气汤、定喘汤、桃核承气汤、血府逐瘀汤、川芎茶调散、天麻钩藤饮、镇肝熄风汤、羚角钩藤汤、平

胃散、藿香正气散、八正散、五苓散、防己黄芪汤、温胆

汤、清气化痰丸、止嗽散。中成药：参考中医内科常用中

成药等。医院协定处方、名老中医验方等。

8.完善教学查房以及记录。

9.对规培学员的临床思维能力进行辅导，让其更快从规培学员临床思维转换到住院医师临床思维。

以上计划有待实践来检验，其可行性由本科室执行，本科室将以此为基础，在实践中将其不断加以改进、完善。

玉林市中医院急诊科

20__年09月01日

玉林市中医院内分泌科住院医师规范化培训计划

（第一阶段）

培训目标：通过培训，使学员能够系统掌握内分泌科相关的基本理论、基础知识、基本技能。熟悉内分泌科常见病、多发病的诊断、治疗、预防工作。能独立、正确运用中西医方法处理常见内分泌科疾病和部分疑难病，熟悉常见疑难危重病证的抢救原则。能胜任本科生的临床教学工作，具备了解和把握内分泌科国内外相关领域中进展的能力，具备初步临床科研能力和论文撰写能力。

培训方法：培训时间为1个月，学员主要在门诊、急诊和病房轮转学习。

带教老师：副主任医师：徐

根据颁布的《中医住院医师规范化培训标准大纲》，的内容，通过深入学习体会《大纲》精神并结合本科室的教学工作实际，特定如下一系列教学工作计划，以便提高住院医师规范化培训水平。

1.规培生对病史的采集。病史采集对了解病人情况，诊断、用药等起到关键性作用。所以，规培学员首先要学会如何准确采集病史。

2.掌握中医内分泌科相关理论；内分泌科相关基础知识；病史采集及体格检查（内分泌专科检体技能）、内分泌科相关的实验室检查及常用的操作方法；胰岛素的使用适应症。

3.掌握中医内分泌科常见病症（消渴、瘿病、虚劳、肥胖等）的病因病机、辨证论治；内分泌科临床常见病糖尿病（包括酮症酸中毒、高渗性昏迷、糖尿病足、肾病、神经病变、代谢综合征等）及甲状腺疾病（包括Graves病、桥本病、

亚急性甲状腺炎、甲状腺结节、甲状腺功能减退症等）、

低血糖（包括药物性低血糖、胰岛素瘤等）、单纯性肥胖、柯兴综合症的发病机制、临床表现、诊断与鉴别诊断以及

治疗原则。内分泌科实验室检查项目及内分泌病相关抗体

检查的结果判断及临床意义。

4.临床操作技术要求：应掌握的技术操作：如快速血糖测定、胰岛素泵、动态血糖监测仪、口服葡萄糖耐量试验、血气

分析、地塞米松抑制试验等。

5.书写：门诊病案20份，住院志10份，大病历10份。

6.基础理论的考核，常用方剂，如：麻黄汤、桂枝汤、小青龙汤、大承气汤、大黄牡丹汤、小柴胡汤、四逆散、黄连

解毒汤、凉膈散、白虎汤、清营汤、香薷饮、清暑益气汤、苇茎汤、清胃散、玉女煎、白头翁汤、龙胆泻肝汤、左金

丸、导赤散、理中丸、真武汤、补中益气汤、炙甘草汤。中成药：参考中医内科常用中成药等。医院协定处方、名

老中医验方等。

7.完善教学查房以及记录。

8.对规培学员的临床思维能力进行辅导，让其更快从规培学员临床思维转换到住院医师临床思维。

以上计划有待实践来检验，其可行性由本科室执行，本科室将以此为基础，在实践中将其不断加以改进、完善。

玉林市中医院内分泌科

20__年09月01日

玉林市中医院肿瘤科住院医师规范化培训计划

（第一阶段）

培训目标：通过培训，使学员能够系统掌握肿瘤科相关的基本理论、基础知识、基本技能。熟悉肿瘤科常见病、多发病的诊断、治疗、预防工作。能独立、正确运用中西医方法处理常见肿瘤科疾病和部分疑难病，熟悉常见疑难危重病证的抢救原则。能胜任本科生的临床教学工作，具备了解和把握内分泌科国内外相关领域中进展的能力，具备初步临床科研能力和论文撰写能力。

培训方法：培训时间为1个月，学员主要在门诊、急诊和病房轮转学习。

带教老师：主治医师：陆

根据颁布的《中医住院医师规范化培训标准大纲》，的内容，通过深入学习体会《大纲》精神并结合本科室的教学工作实际，特定如下一系列教学工作计划，以便提高住院医师规范化培训水平。

1.规培生对病史的采集。病史采集对了解病人情况，诊断、用药等起到关键性作用。所以，规培学员首先要学会如何准确采集病史。

2.掌握肿瘤的病因病机、治疗原则、中医常用治法及用药，中医药治疗肿瘤的特色和优势。肺癌、胃癌、肝癌、肠癌、乳腺癌、食道癌常见肿瘤的中医诊断和辨证治疗，放化疗毒副反应的中医辨证治疗；肿瘤常见急症（如咯血、消化道出血、呼吸衰竭）和肿瘤并发症（胸腔积液和腹腔积液）的处理原则，掌握肿瘤科常见的操作（如：胸腔穿刺、腹腔穿刺）。

3.掌握肿瘤的历史沿革，中医常用治法的现代研究，食道癌、

鼻咽癌、淋巴瘤、泌尿生殖系肿瘤的中医辨证治疗原则，常见肿瘤的西医诊断和治疗原则；癌性疼痛的治疗原则。

4.临床操作技术要求：应掌握的技术操作：如胸腔穿刺术、腹腔穿刺术等。

5.书写：门诊病案10份，住院志5份，大病历5份。

6.基础理论的考核，常用方剂，如：八珍汤、四物汤、补中益气汤、桃红四物汤、增液汤、生脉饮、青蒿鳖甲汤、小

柴胡汤、一贯煎、归脾汤、六味地黄丸、大补阴丸、血府

逐瘀汤、左金丸、参苓白术散、酸枣仁汤、左归丸、右归

丸、玉屏风散、小建中汤、苓桂术甘汤、小蓟饮子。中成

药：参考中医内科常用中成药等。医院协定处方、名老中

医验方等。

7.完善教学查房以及记录。

8.对规培学员的临床思维能力进行辅导，让其更快从规培学员临床思维转换到住院医师临床思维。

以上计划有待实践来检验，其可行性由本科室执行，本科室将以此为基础，在实践中将其不断加以改进、完善。

玉林市中医院肿瘤科

20__年09月01日

玉林市中医院血液病科住院医师规范化培训计划

（第一阶段）

培训目标：通过培训，使学员能够系统掌握血液病科相关的基本理论、基础知识、基本技能。熟悉血液病科常见病、多发病的诊断、治疗、预防工作。能独立、正确运用中西医方法处理常见血液病科疾病和部分疑难病，熟悉常见疑难危重病证的抢救原则。能胜任本科生的临床教学工作，具备了解和把握血液科国内外相关领域中进展的能力，具备初步临床科研能力和论文撰写能力。

培训方法：培训时间为1个月，学员主要在门诊、急诊和病房轮转学习。

带教老师：主治医师：陆

根据颁布的《中医住院医师规范化培训标准大纲》，的内容，通过深入学习体会《大纲》精神并结合本科室的教学工作实际，特定如下一系列教学工作计划，以便提高住院医师规范化培训水平。

1.规培生对病史的采集。病史采集对了解病人情况，诊断、用药等起到关键性作用。所以，规培学员首先要学会如何准确采集病史。

2.掌握血液病科相关理论；血液病科相关基础知识；病史采集及体格检查（血液病科检体技能）、血液病科实验室检查项目，血液病科相关骨髓检查的结果判断及临床意义。

3.掌握血液病科病症（萎黄、髓劳、虚劳、紫癜、血证、积聚）的病因病机和辨证论治；急劳的病因病机及病理转归；常见血液病科疾病（缺铁性贫血、再生障碍性贫血、骨髓增生异常综合征、特发性血小板减少性紫癜、淋巴瘤、骨髓增殖性疾病，急性白血病、慢性白血病、多发性骨髓瘤

等）的发病机制、临床表现、实验室检查、诊断标准、鉴

别诊断、疾病活动度判定、治疗及预后。

4.临床操作技术要求：应掌握的技术操作：如骨髓穿刺术、骨髓活检术、腰椎穿刺及鞘内注射术等。

5.书写：门诊病案10份，住院志5份，大病历5份。

6.基础理论的考核，常用方剂，如：当归补血汤、八珍汤、犀角地黄汤、清营汤、茜根散、六味地黄汤、膈下逐瘀汤、大黄黄连泻心汤、归脾汤、小柴胡汤、玉屏风汤、青蒿鳖

甲汤、白虎汤、右归饮、左归饮、三才封髓丹、金匮肾气

丸、独活寄生汤。中成药：参考中医内科常用中成药等。医院协定处方、名老中医验方等。

7.完善教学查房以及记录。

8.对规培学员的临床思维能力进行辅导，让其更快从规培学员临床思维转换到住院医师临床思维。

以上计划有待实践来检验，其可行性由本科室执行，本科室将以此为基础，在实践中将其不断加以改进、完善。

玉林市中医院血液科

20__年09月01日

玉林市中医院肾病科住院医师规范化培训计划

（第一阶段）

培训目标：通过培训，使学员能够系统掌握肾病科相关的基本理论、基础知识、基本技能。熟悉肾病科常见病、多发病的诊断、治疗、预防工作。能独立、正确运用中西医方法处理常见肾病科疾病和部分疑难病，熟悉常见疑难危重病证的抢救原则。能胜任本科生的临床教学工作，具备了解和把握肾内科国内外相关领域中进展的能力，具备初步临床科研能力和论文撰写能力。

培训方法：培训时间为1个月，学员主要在门诊、急诊和病房轮转学习。

带教老师：副主任医师：朱

根据颁布的《中医住院医师规范化培训标准大纲》，的内容，通过深入学习体会《大纲》精神并结合本科室的教学工作实际，特定如下一系列教学工作计划，以便提高住院医师规范化培训水平。

1.规培生对病史的采集。病史采集对了解病人情况，诊断、用药等起到关键性作用。所以，规培学员首先要学会如何准确采集病史。

2.掌握肾系病证相关理论；肾病科相关基础知识；病史采集及体格检查（肾病专科检体技能）、肾病科相关的实验室检查及常用的操作方法；慢性肾脏疾病（CKD）分期，肾小球滤过率（GFR）的估算。

3.掌握肾系病证（水肿、淋证、癃闭、关格、血淋）的病因病机、辨证论治；肾脏常见病和多发病（肾微小病变、IgA肾病、膜性肾病、膜增生性肾炎、局灶节段性肾小球硬化、急性链球菌感染后肾小球肾炎、过敏性紫癜性肾炎、狼疮

性肾炎、糖尿病性肾病、高血压病肾损害、痛风性肾病、急慢性尿路感染、急慢性肾衰）的发病机制、临床表现、诊断、鉴别诊断以及治疗原则。

4.临床操作技术要求：应掌握的技术操作：如导尿、尿红细胞形态测定、尿渗透压测定、尿酸化功能测定、腹透置管

5.书写：门诊病案10份，住院志5份，大病历5份。

6.基础理论的考核，常用方剂，如：右归丸、左归丸、六味地黄丸、知柏地黄丸、金匮肾气丸、济生肾气丸、真武汤、实脾饮、麻黄连翘赤小豆汤、越婢加术汤、五苓散、五皮

饮、八正散、小蓟饮子、石韦散、导赤散、补中益气汤、程氏萆薢分清饮、二至丸、温脾汤、大补元煎、桑螵蛸散

等。中成药：参考中医内科常用中成药等。医院协定处方、名老中医验方等。

7.完善教学查房以及记录。

8.对规培学员的临床思维能力进行辅导，让其更快从规培学员临床思维转换到住院医师临床思维。

以上计划有待实践来检验，其可行性由本科室执行，本科室将以此为基础，在实践中将其不断加以改进、完善。

玉林市中医院肾病科

20__年09月01日

玉林市中医院神经内科（脑病科）住院医师规范化培

（第一阶段）

培训目标：通过培训，使学员能够系统掌握脑病科相关的基本理论、基础知识、基本技能。熟悉脑病科常见病、多发病的诊断、治疗、预防工作。能独立、正确运用中西医方法处理常见脑病科疾病和部分疑难病，熟悉常见疑难危重病证的抢救原则。能胜任本科生的临床教学工作，具备了解和把握神经内科国内外相关领域中进展的能力，具备初步临床科研能力和论文撰写能力。

培训方法：培训时间为1个月，学员主要在门诊、急诊和病房轮转学习。

带教老师：主任医师：李

根据颁布的《中医住院医师规范化培训标准大纲》，的内容，通过深入学习体会《大纲》精神并结合本科室的教学工作实际，特定如下一系列教学工作计划，以便提高住院医师规范化培训水平。

1.规培生对病史的采集。病史采集对了解病人情况，诊断、用药等起到关键性作用。所以，规培学员首先要学会如何准确采集病史。

2.掌握神经内科（脑病科）病证的相关理论；神经内科（脑病科）相关基础知识；病史采集及体格检查（神经内科专科检体技能）、神经内科（脑病科）相关的实验室检查及常用的操作方法；神经内科（脑病科）高颅内压、脑疝、癫痫持续状态紧急状况的临床抢救。

3.掌握神经内科（脑病科）相关病症（中风、眩晕、头痛、郁病、厥病、痫病、颤病、痿证、痉病）的病因病机、辨

证论治；常见神经系统疾病（脑梗塞、脑出血、蛛网膜下

腔出血、癫痫、帕金森病、重症肌无力）的发病机制，临

床表现，鉴别诊断和治疗原则；神经系统疾病常用药物的

临床应用（适应症、禁忌症以及突出的副作用）。

4.临床操作技术要求：应掌握的技术操作：如腰椎穿刺术、脑血管病CT、MRI阅片、肌电图、脑电图阅读等。

5.书写：门诊病案10份，住院志5份，大病历5份。

6.基础理论的考核，常用方剂，如：逐瘀汤系列（血腑逐瘀汤、膈下逐瘀汤、通窍活血汤、身痛逐瘀汤、少腹逐瘀汤）、补阳还五汤、天麻钩藤饮、镇肝熄风汤、大定风珠、补中

益气汤、参苓白术散、半夏厚朴汤、吴茱萸汤、归脾汤、羚羊角汤、半夏白术天麻汤、左归丸、右归丸、肾气丸、温胆汤、黄连温胆汤、涤痰汤、礞石滚痰丸、甘麦大枣汤、酸枣仁汤、川芎茶调散、炙甘草汤。中成药：参考中医内

科常用中成药等。医院协定处方、名老中医验方等。

7.完善教学查房以及记录。

8.对规培学员的临床思维能力进行辅导，让其更快从规培学员临床思维转换到住院医师临床思维。

以上计划有待实践来检验，其可行性由本科室执行，本科室将以此为基础，在实践中将其不断加以改进、完善。

玉林市中医院脑病科

20__年09月01日

玉林市中医院风湿病科住院医师规范化培训计划

（第一阶段）

培训目标：通过培训，使学员能够系统掌握风湿病科相关的基本理论、基础知识、基本技能。熟悉风湿病科常见病、多发病的诊断、治疗、预防工作。能独立、正确运用中西医方法处理常见风湿病科疾病和部分疑难病，熟悉常见疑难危重病证的抢救原则。能胜任本科生的临床教学工作，具备了解和把握风湿免疫科国内外相关领域中进展的能力，具备初步临床科研能力和论文撰写能力。

培训方法：培训时间为1个月，学员主要在门诊、急诊和病房轮转学习。

带教老师：主任医师：谢

根据颁布的《中医住院医师规范化培训标准大纲》，的内容，通过深入学习体会《大纲》精神并结合本科室的教学工作实际，特定如下一系列教学工作计划，以便提高住院医师规范化培训水平。

1.规培生对病史的采集。病史采集对了解病人情况，诊断、用药等起到关键性作用。所以，规培学员首先要学会如何准确采集病史。

2.掌握风湿病科病证的相关理论；风湿病科相关基础知识；病史采集及体格检查（风湿专科检体技能）、风湿病科相关的实验室检查项目、风湿病科相关抗体检查的结果判断及临床意义。

3.掌握风湿病科相关病证（蝶疮流注、尪痹、大偻、燥痹、痿证、肌痹、狐惑）的病因病机、辨证论治；风湿科（风湿病科）常见病（系统性红斑狼疮、类风湿关节炎、强直性脊柱炎、干燥综合征、骨关节炎、痛风等）的病因及发

病机制、临床表现、实验室检查、诊断标准、鉴别诊断、疾病活动度判定、治疗及预后判定。风湿病科药浴、功能

锻炼等常见的专科操作治疗。

4.临床操作技术要求：应掌握的技术操作：如膝关节腔穿刺术、Shoumos试验、痹证药浴等。

5.书写：门诊病案10份，住院志5份，大病历5份。

6.基础理论的考核，常用方剂，如：乌头汤、白虎加桂枝汤、桂枝芍药知母汤、防风汤、宣痹汤、犀角散、麻黄连翘赤

小豆汤、薏苡仁汤、桃红饮、黄芪桂枝五物汤、独活寄生

汤、阳和汤、蠲痹汤、血府逐瘀汤、六味地黄丸、益肾蠲

痹丸。中成药：参考中医内科常用中成药等。医院协定处

方、名老中医验方等。

7.完善教学查房以及记录。

8.对规培学员的临床思维能力进行辅导，让其更快从规培学员临床思维转换到住院医师临床思维。

以上计划有待实践来检验，其可行性由本科室执行，本科室将以此为基础，在实践中将其不断加以改进、完善。

玉林市中医院风湿病科

20__年09月01日

玉林市中医院风湿病科住院医师规范化培训计划

（第一阶段）

培训目标：通过培训，使学员能够系统掌握风湿病科相关的基本理论、基础知识、基本技能。熟悉风湿病科常见病、多发病的诊断、治疗、预防工作。能独立、正确运用中西医方法处理常见风湿病科疾病和部分疑难病，熟悉常见疑难危重病证的抢救原则。能胜任本科生的临床教学工作，具备了解和把握风湿免疫科国内外相关领域中进展的能力，具备初步临床科研能力和论文撰写能力。

培训方法：培训时间为1个月，学员主要在门诊、急诊和病房轮转学习。

带教老师：主任医师：谢

根据颁布的《中医住院医师规范化培训标准大纲》，的内容，通过深入学习体会《大纲》精神并结合本科室的教学工作实际，特定如下一系列教学工作计划，以便提高住院医师规范化培训水平。

1.规培生对病史的采集。病史采集对了解病人情况，诊断、用药等起到关键性作用。所以，规培学员首先要学会如何准确采集病史。

2.掌握风湿病科病证的相关理论；风湿病科相关基础知识；病史采集及体格检查（风湿专科检体技能）、风湿病科相关的实验室检查项目、风湿病科相关抗体检查的结果判断及临床意义。

3.掌握风湿病科相关病证（蝶疮流注、尪痹、大偻、燥痹、痿证、肌痹、狐惑）的病因病机、辨证论治；风湿科（风湿病科）常见病（系统性红斑狼疮、类风湿关节炎、强直性脊柱炎、干燥综合征、骨关节炎、痛风等）的病因及发

病机制、临床表现、实验室检查、诊断标准、鉴别诊断、疾病活动度判定、治疗及预后判定。风湿病科药浴、功能

锻炼等常见的专科操作治疗。

4.临床操作技术要求：应掌握的技术操作：如膝关节腔穿刺术、Shoumos试验、痹证药浴等。

5.书写：门诊病案10份，住院志5份，大病历5份。

6.基础理论的考核，常用方剂，如：乌头汤、白虎加桂枝汤、桂枝芍药知母汤、防风汤、宣痹汤、犀角散、麻黄连翘赤

小豆汤、薏苡仁汤、桃红饮、黄芪桂枝五物汤、独活寄生

汤、阳和汤、蠲痹汤、血府逐瘀汤、六味地黄丸、益肾蠲

痹丸。中成药：参考中医内科常用中成药等。医院协定处

方、名老中医验方等。

7.完善教学查房以及记录。

8.对规培学员的临床思维能力进行辅导，让其更快从规培学员临床思维转换到住院医师临床思维。

以上计划有待实践来检验，其可行性由本科室执行，本科室将以此为基础，在实践中将其不断加以改进、完善。

玉林市中医院风湿病科

20__年09月01日

室内设计培训合同优选2

一、新上岗护士培训计划

1、第一阶段

（1）培养计划及目标

①熟悉手术室环境布局

②熟悉手术室各种规章制度③熟悉手术室工作人员岗位职责④熟悉手术室护理工作

（2）实施方法

①介绍手术室各项规章制度等理论

②示范讲解手术室各种典型手术如何摆台③实施手术时实地讲解摆台④进行理论考核及操作考核

2、第二阶段

（1）培养计划及目标

①熟悉手术室工作特点

②掌握手术室无菌技术操作③熟悉敷料室、器械室工作④模拟教学

（2）实施方法

①介绍环境

②了解器械室工作特点及工作性质③常用外科、骨科器械名称及用途④手术器械包的打法

①各种敷料的名称及用途

②各种敷料包的包法

③各种敷料的叠法

④各种单包敷料的包法

3．第三阶段

（1）培养计划及目标

①掌握正规无菌操作

②普外、泌尿科小、中、大手术配合

③手术室工作流程

④手术室护士各岗位职责

（2）实施方法

①专人带教典型手术配合（甲状腺、乳腺、阑尾、胃肠道）②安排适宜的手术

③反复重复各种带教手术

4．第四阶段

（1）培养计划及目标

①妇产科小、中、大手术配合

②熟悉特殊物品的准备、手术体位

（2）实施方法

①专人带教典型手术配合（剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤）

②安排相应的手术

③反复重复各种带教手术

④进行理论考核及操作考核

考核方法：每阶段结束后，进行理论和技术操作考核，成绩达85分合格。洗手护士，巡回护士工作质量考核85分合格。

二、低年资护士（23年护士）培训计划

（1）培养计划及目标

①掌握防范差错事故的措施。

②急诊手术的配合

③完成各专科大、中、小典型手术的配合

④掌握常见手术体位的应用及放置方法。

（2）实施方法

①在高年资护士的带教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合②巩固第一年的手术，掌握急诊手术的配合

室内设计培训合同优选3

妇二科护理组三基培训计划（规培计划）

一、新进科室人员（1-2年）的培训计划：

1、读书笔记内容的要求：

（1）入科第一月的读书笔记的内容为《抢救车药物的用法及适应症》，使其尽

快掌握抢救药物和器械的使用。

（2）第二月读书笔记的内容为《夜班工作流程》

（3）第三月读书笔记的内容为《核心制度》

（4）其后读书笔记的内容为专科疾病的护理

2、晨间提问：

对新进人员至少每周两次的晨间提问。

3、操作培训计划：

用业务学习和讲课的形式进行每月一次的基础护理操作培训。

4、护理病历：

工作1年以内的新进人员每季度书写一份护理病历。

5、加强对“高危人员”（动手能力差、基础薄弱）的培训：

（1）工作1年以内的护士每天早上七点半上班，重点做基础护理。

（2）工作半年以内的新进人员利用休息时间主动到科室向高年资护士和工作

能力强者学习工作实践和工作统筹安排，做到工作有计划。

二、对3-5年护士的培训计划：

1、巩固“三基”知识和技能：做到熟练掌握部分妇科常见病的护理。如：子宫

肌瘤、不孕不育、卵巢囊肿、功血、子宫脱垂、异位妊娠等术前术后等疾病的护理以及对妇科急诊病人的抢救和护理。

2、熟练掌握心电监护和简易呼吸器的使用。

3、每年确定4-5项常用护理技术为培训重点。

4、参加病区每年1次理论考试和平时科室护理操作练习。

三、对护师及以上人员培训：

1、每年确定4-5年常用护理技术操作为培训考核重点，见《护士长手册》中的

科室培训计划。

2、每年定期组织护理专题讲座及护理理论知识培训班。

3、每年参加一次护理部的理论考试。

4、每月确定一项护理技术操作技术为考核重点，提高护理技术操作水平。

5、每月科室组织小讲课一次和护理查房一次，提高护理专业理论知识。将适用

的护理经验探索用于临床。（见原始资料）

6、每周进行2-3次晨间提问，不断强化护理人员基础知识掌握。（见护士长手册）

7、参加科室每年组织的一次专科理论知识考试。

室内设计培训合同优选4

销售内勤工作培训、讨论内容

首先做为总公司的销售内勤，欢迎各位来到公司参加培训。自我介绍一下，公司销售内勤陈，82年生人，从20__年12月30日开始任职公司销售内勤，也是在这一天加入公司的，我的人生格言：生当做人杰，死亦为鬼雄。所以只要任职销售内勤一天，我都会努力做好每一件事情，这是我对做事的要求，我的工作目标，和各办事处内勤一起，在09年把内勤工作做的有声有色，为销售经理做好后勤保障工作，在坐的内勤有没有信心把工作做好

从内勤工作的角度来讲，我认为不应该用培训这个词，而应用：“共同学习，相互促进”来形容，我们每个人都有自己的优势，都有各自的特点和特长，我想这次会议就是把我们每个人的优势展示出来，集合、发扬我们每个人的优点，弥补每个人的不足。我们一起坐下来研究内勤工作如何才能做的更好每个人参与、讨论、发表自己的想法与意见，集思广义，共同完善后勤工作。例如：西南办付丽竹在接待、礼仪、培训促销人员上有很大的优势，华东办的吴很机灵、胆大、有干劲，兰州的内勤成熟、稳重等等，所以我们这次开会目的就是学习每个人长处，互相学习、弥补不足，目的把内勤内业管理工作做的有声有色。当然其它办事处的内勤也有很多优势，只是我接触的少，还没有了解，但是我想能够成为我公司的销售内勤是不简单的，因为我相信我们的大区经理。

下面我说一下销售内勤工作会议内容：

一、阐述对公司的认识

在谈对销售内勤岗位认识之前，我先阐述一下我本人对公司的认识：公司成立于20__年12月10日，至今已经有7年的历程了，这7年的发展企业框架已经搭建成型，管理职能基本健全，人员从原来的三个人到现在的几十个人；资产从原来的十几万到现在的几百万；销量从原来的100吨到现在的1000吨；市场占有率比20__年翻了十几倍。从上面数据和公司现在的发展形式可以看出，新亚是程几何状的飞速发展；另一方面再从董事长精心搭建的销售模式来看，公司能够再次腾飞是一种挡也挡不住的趋势。浅薄的分析一下我们能成功的要素：第一，公司是一个整体是一个团队，在董事长总的领导思想的带领下，员工势气高昂，奋发向上，你追我敢，大家齐心协力，心系新亚企业，把公司的发展当作自己的事业，与公司同甘苦共荣辱，有这样的团队，所以我们不愁事业不成。第二，在人力资源上：记得在20__年7月31日在公司召开的《讨论与野力合作相关事宜》会议上，在会上总结出我公司的优势和能够长期存在发展的重要因素：三点：第一，整体策划硬权有我们的董事长，第二，技术硬权有我们的范工，第三，销售硬权有我们的各办事处销售经理；另外，我觉得还应该补充一条，也是最重要的一条，那就是我们都认同董事长讲的那条“道”，这条“道”吸引着我们紧紧的团结在一起，不可分离，勇往直前，这样的资源优势是其它任何企业都无法比拟的，“人才”是事业发展的关键所在，“人才”有了再大的事我们也能够做得成。第三，在销售框架上：根据董事长设2

计的销售模式，以公司为塔尖，下面有办事处，办事处下面有分理处，分理处下面有我们无数的经销商，在框架上是一种金字塔式的模式，就像一个稳定三角型。在董事长总的领导思想的指导下，办事处不断发展分理处，分理处不断的开发新的客户，那么，全国市场很快就被我们占领，公司的销售量就会翻倍的增长，这是我们在销售上的优势。所以，我对公司的明天充满信心，我会为公司和我自己的明天而努力奋斗，做好本职工作，团结互助为新亚企业奉献自己的微薄之力，团结各办事处、分理处内勤把内勤工作做出成绩来。

二、谈对销售内勤岗位的认识：

销售内勤是销售经理的细心帮手，领导的左膀右臂，工作细而杂，而且繁琐；我们必须加强各方面的学习来提高自身的业务水平，不然我们很难胜任内勤工作。具体来讲，内勤人员要具有三种业务能力；1、拓展能力；2、分析问题的能力；3、人际交往能力。内勤工作是一门艺术，要做好内勤工作，首先要具备作为内勤的一些基本素质，如语言表达能力、文电处理能力、会务接待能力等，注意处理好一些工作上的矛盾。内勤工作没有盲区，只要领导工作有可能涉及的领域，内勤就必须积极配合、认真完成领导所交办的各项工作。

细节上：

直接上级：销售部经理，公司内勤直接对总经理负责，办事处内勤双重领导原则，业务上服从总公司内勤管理，行政上服从办事处经理管理。岗位作用：桥梁，纽带，帮助销售人员及时了解公司内部情况，帮助内部及时了解及收集销售在外情况，为公司决策提供重要信息，用一个比3

喻就是：内勤的工作就像是一串珍珠项链里的一根线，如果没有过这根线珍珠就会散满地。

岗位性质：负责对公司所有销售区域的文档往来有监督、信息传递，协调管理工作

管理权限：对所有的销售回款及所有办事处或者客户的工作有协调、监督管理的权力

管理责任：对所承担的工作全面负责。

主要职责：

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。

2、负责销售部内所有的各类销售文档的起草及档案管理工作；对销售部门

与公司各部门之间的协调，以及客户的咨询等；

3、负责对所有订单的审核工作，从接收订单开始至发货开据销售单衔接整

个销售和生产发货程序。

4、完好的执行力，无条件负有监管各区域市场办事处和客户与销售部之间

的文件传递管理及后续行动，并及时向销售经理反馈相关部门的信息。

5、负责销售统计、分析工作，每月统计销售、回款、欠款情况，与公

司财务对总账，与办事处对明细账。

6、负责公司的售后服务工作，接听销售热线电话，负责公司的网站建

设及广告宣传工作。

这是销售内勤工作最基本的六项工作职责。

这是通过一年来的工作实践，总结出内勤的工作职责。

讨论：各办事处内勤分别谈对内勤工作岗位的认识：由陈记录4

华南办内勤柳常-----华东办内勤吴------西南办内勤付丽竹----兰州分理处董----山西分理处张X-----广东办事处内勤王。

由陈总结大家的意见，提炼经典语句，做好记录，会后发给各内勤日后阅读思考。

三、谈内勤的具体工作流程：

主业务流程从上传订单到发货对账，分两个部分说明：

第一、订单的流程

结合公司的传递程序，谈内勤的工作流程：

公司的传递程序已经发到大家手上，我们已经了解了公司规定和程序。办事处与公司订单上传有关规定和程序

1．订单格式完全按照公司制定的格式走.

电子表格分发到各办事处内勤手里.

2．订单上的每一项内容都要填写完全

3．订单销售内勤审核签字即可，对于每一张订单都要有销售内勤签字,同时也负有责任:根据公司规定审核订单,将订单上的各项内容审核两次,在确认无误的情况下再上传到公司,

条件（要有销售经理的授权给内勤，且把授权书传到公司备案）,

4．上传订单的同时将30%首付款打到公司，公司内勤在确定收到款后将订单上传到总工程师处。

先由各办事处提出提出要求，再由分理处内勤确认可行性，在305

分钟内敲定好。

第二、对账流程公司与办事处对账程序

1．先由销售内勤根据生产入库数量单开据销售单；

2．将销售单上的数量、金额与办事处订单上的数量、金额再次审核、核对，将销售单粘在订单上。

建议:办事处将公司随车带的发货明细做为办事处的入库存明细,内勤根据入库存明细开据带有数量金额的入库存单,也将其中一份粘在订单上.

同时，按照订单号整理销售、回款、欠款、还款计划录入内勤专用电子表格。

3．将销售单录入电脑，交由财务，财务根据生产成本、成品出入库再次核对销售金额与数量。

4．销售内勤把财务出的汇总表、协同内勤专用电子表格一同传给办事处内勤再次核对。办事处内勤核对事项：收货数量、金额、欠款金额。

5．办事处内勤核对之后交由你处财务核对,如无误根据公司要求将表格签字上传到公司备案.

6.内勤跟踪还款计划,按时收取欠款。

7．对于根据还款日期还款的订单，请各办事处内勤根据还款日期提前准备款项，并向公司做上报说明。

要求（办事处内勤打款必须通知我，打款金额、打款明细）6

第三、内勤负责销售统计、分析工作，我负责各办事处的销售统计、分析工作，办事处内勤负责本办事处和分理处的销售统计、分析工作，主要目的由内勤来跟进销售计划的落实情况，及时发现问题、解决问题。

销售内勤培训提纲

一、由我阐述对公司的认识

二、阐述对销售内勤岗位的认识

1、由我阐述对内勤岗位的认识

2、由办事处内勤、分理处内勤阐述对岗位的认识

三、内勤工作的具体流程

第一、上传订单程序：办事处将订单上传公司；分理处将订单上

传办事处。

第二、对账程序：办事处与公司对账程序；分理处与办事处对账

四、销售内勤内业管理的其它内容和要求

五、将各项程序和制度由我汇总整理，再次由各办事处内勤讨论、

修改、成稿，下发各办事处执行。将全年的工作程序捋顺。注：因为这个提纲写的比较仓促，请领导包容！

公司内勤

20__年5月5日星期二

室内设计培训合同优选5

设计文案

本案设计是围绕欧式风格为主题，适合户主及其三代人的家庭居住。配合欧式田园风格等元素，相互结合，相交融。以舒适奢华的设计风格为主调，舒适和奢华是欧式风格的基本特点。欧式风格已经大行其道几年了，仍然保持很猛的势头，这是因为人们装修时总希望舒适、实用的同时，体现一定的艺术品味。而欧式风格不仅注重舒适感和实用性，而且还体现出了现代社会生活的精致与个性，符合现代人的生活品味。根据客户的生活习惯，室内的区域增添了许多休闲娱乐的环境，使人回到家身心就进入一种彻底放松的状态。所以本案设计的中心理念就是生活要以休闲为主。全面考虑，在总体布局方面尽量满足业主生活的需求，主要装修材料以复合木地板，墙面主要以壁纸为主。加上吊顶和装饰的设计，更体现欧式风格的舒适华丽之感，创造一个温馨，健康的家庭环境。

在功能方面，客厅是主人品位的象征，体现了主人品格，地位，也是交友娱乐的场合，电视背景墙以瓷砖拼接出菱纹造型，加上电视两侧的罗马柱造型，配上顶部照射下来的灯光，整个电视背景墙把客厅提升起来。沙发背景墙同样做了细致的处理，墙面贴欧式风格的花纹壁纸，配合几幅欧式风格的油画，周围部分加上木质挂镜线，配合茶镜玻璃的组合。整体的奢华感就凸显出来了。吊顶为轻钢龙骨挂石膏板的做法，饰面白色乳胶漆。顶面采用是实木雕花，表面做白漆的处理，整体的纹样配合茶几上方华丽的吊灯。都显现出了主人的品位不凡。高大的落地窗配以深色的布艺窗帘，温馨典雅，事业开阔。解决采光和通风的问题，让室内时刻能够保持明亮、清爽。深色的皮质沙发配合深色的茶几。体现出客厅的厚重感。再加上深色的地毯，尽显奢华的同时，也体现出厚重感。安静中流露出高贵的稳重。

餐厅是家居生活的心脏，不仅要美观，更重要的是实用性，整体性。餐桌摆放在进门位置，使户打开家门就能看见餐桌，而用餐环境是除客厅外家人在一起的另一个环境。一进门回到家中就能体会到家的温馨，一天工作的辛苦和烦恼都能抛之脑后。餐厅的灯光很重要，不能太强又不能太弱，灯光则以温馨和暖调的黄色为基调，事实证明暖色环境容易引起人们的食欲。顶部的圆形吊顶配合吊灯。让业主的用餐环境更加华丽，餐桌地面铺设欧式的地毯，打造出奢华、温馨的用餐环境。周围墙体装饰色彩鲜艳的艺术画和一些色彩丰富的装饰品，对人的视觉感官有很强烈的刺激作用，就餐意外的时间欣赏这些装饰对住户来说也是一种艺术享受，对于生活紧张的都市人来说，也是不同于办公的生活体验。餐桌上摆放的鲜花，在细节中体现出人性化的设计理念，营造舒适就餐环境。

主卧作为室内设计的重点项目，按照客户的要求，浪漫、温馨的设计风格为首选。本案主卧的设计特点就是采用圆形床，配上造型同一的吊顶和欧式风格的床头柜。整体给人一种浪漫温馨的舒适感。床上的布艺用品设计精美，品质优良。带给你体面的外观，更能带给你自由自在的心情，享受一夜安眠。宽敞舒适的大床配合浅色优雅的床单和被罩，给人一种沉静、纤细的感觉，让人产生无限浪漫的遐想。床头的背景墙采用造型典雅的软包，和室内整体风格一致，两侧贴欧式风格的花纹壁纸，映衬出欧式床头柜，显得时尚唯美，优雅恬静。两侧床头柜上方墙面悬挂造型优美的壁灯，壁灯选择光线较为温和的鹅黄。及时半夜醒来，也不必担心过亮的光线刺激。床头柜摆放上几个相框，记录一些生活中的甜蜜画面。主卧一侧的阳台，设计为休闲区域。一侧摆放桌椅，周末或者午后的闲暇时间可以用来读书看报。旁边设计一个休闲榻榻米区域。可以供亲人朋友在一起娱乐、打牌喝茶等。休闲区的存在无疑是对生活的充分享受。

山有高低之别，卧室也有主次之分。主卧室浪漫时尚的温馨小窝。次卧则需要首先考虑实用性和舒适性的设计理念。打造舒适娴静的起居环境。用较少的装饰达到突出居室内涵的效果。次卧配以宽大的窗户，直接解决了采光和通风的问题，让室内随时可以保持明亮，清爽。搭配上深色的窗帘。既能起到良好的遮光作用，还能让房间显得雅致，能够保留卧房的隐秘性。

对于户主要求的男孩房。环境要适合孩子的健康成长，加入一些卡通元素，屋内的床铺的选择比较重要。小男孩比较喜欢上下铺形式的睡床。能让孩子的生活充满趣味。如果说粉色是女孩的专属色，那么蓝色就应该是男孩的首选。男孩房整体壁纸为卡通印花的蓝色调壁纸。因为男孩比较淘气爱动。而蓝色正是能给人带来平静的色彩，这样可以改善一些孩子淘气的性格。蓝色也是男孩子都比较喜欢的色彩。

家有一老如有一宝。老人房也是室内设计的重点。现代社会的快节奏，使得子女们没有过多的时间陪在老人身边。为老人打造一个舒适的居住空间也是子女们的心愿。而老人大多对时尚的要求不大。本设计中，老人房采用淡雅的白色调。灯光采用较温和的亮度。这样不会对老人的视线产生刺激，能让老人在一个温和的环境下生活。老人房内整体色调不宜太暗。床脚的地毯的搭配，家具上深色线条和面块的点缀，使素雅的格调更增加了品味。

二层的休闲起居室也是本案设计中值得一提的。如果说一层的客厅是整个设计的门面。那么二层的休闲起居室就是设计的精髓。因为本案设计的理念就是以休闲为主，二层的起居室也恰好反应了整个设计的理念。采光充足的室内大厅，配合深紫色的沙发和装饰壁炉，能让主人一家充分的享受这种欧式风格带来的舒适感。墙壁上的艺术装饰画加上起居室内摆放一架钢琴，也体现出主人的艺术情操。更加使得整个设计和主人品味的融洽。周末假期，亲朋好友到家做客，听着主人优美的钢琴曲，品味着一杯浓郁的咖啡，欣赏着落地窗外的阳光花房，不需要聊天，就已经陶醉在这优美的环境下了。

与起居室项链的便是本案的“风景区”露台——阳光房。随着生活品质的提高，阳光房在城市中大受欢迎。本案的阳光房，其实也可以算作私人花园。城市中的生活节奏快，邻里之间沟通少，这样老人自然少了休闲的方式，这样一个阳光房的设计，恰好为老人解决了这个问题。儿女不在家中时。老人可以种种花草，养些鱼。天气晴朗的日子，还能在午后晒晒太阳，这才是尽享颐养天年的最好环境。阳光房不仅能让老人想用，同时也能让年轻人接受，本案在露台设计了一个休闲区域。木质座椅和茶台，都是亲朋好友闲聊休闲的好地方，同时还能闻着花香，享受日光，观赏着水景和游鱼。

设计一套让客户满意的方案是需要反复思考和更改的。随着人们生活水平的提高，我们也要不断的学习，完善自己。为客户打造一个满意的居住空间，同时又具有艺术品味，是每个设计人员追求的。虽然完成了本次的设计，但通过本次设计也发现了自己的很多不足，同时也学到了很多知识。在今后的设计道路上会努力充实自己，达到自己期望的目标。

室内设计培训合同优选6

培训内容设计

目前当代大学生的学习有很多弊端，例如好高骛远、意志不坚定、比较自我等诸多缺点，为了改变这种不良现象，现对我校大学生进行心态与励志的培训，现有如下培训计划设计：

一培训目的

1、加强在校大学生的培训，提升学生的管理理念，开阔思路，增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。

2、提高学生的综合素质，完善知识结构，增强综合管理能力、创新能力和以后在未来工作中的执行能力。

3、促进学生的理论与实践能力相结合，提高理论水平和专业技能。

4、加强学生在以后的学习与未来的工作中的团队协作能力，提高与他人能够和平交往沟通的水平。

5、帮助学生在以后能够尽快的融入到新的环境和工作中而做好准备，提高培训人员在以后工作中的毅力、耐心等性格特点

6、熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程，把所学理论知识应用于实际，锻炼社会实践能力，并在培训中学习新知识，对所学的知识进行总结提升，以指导未来的学习重点和发展方向。

二培训对象

人力资源管理专业大三在校生

三培训课程

重点培训课程：重点针对目前大学生现所存在的弊端进行培训，所设课程项目和培训课程主要是为了锻炼大学生的实际操作能力、沟通能力、团队协作能力。

常规培训课程：增进学生的理论与实践的结合所设课程

临时性课程培训：主要是应对突发现状所设的课程

四培训形式

讲授培训法、案例研究法、角色扮演法、自我培训法、游戏法

五培训内容

1讲授培训法：让有经验的工作者或者专业授课教授对学生进行面对面的讲授，可以在授课的场合中对教室采用u型布置，这样学生随时可以站起到半圆中间来表演或演示另外半圈，则是多媒体显示屏和白板，老师在这个半圈讲课；另外老师和每个学生的距离相等，随时可以走到学生面前辅导或讲解，增进教与学的互动性。在课堂上向学生讲授自己的工作经验、面试技巧以及在大学生活中应积累的基本的知识能力和素质要求，师生之间互相交流，老师通过了解学生的心态以解决学生面临的问题和调节学生的心态，让学生能够以更积极地心态去迎接未来的挑战。

2案例研究法：为学生提供几个案例，让其通过对案例中的人物心态及行为作风进行分析，做出自己的判断，然后针对出现的问题进行解决，让学生通过案例看到好的心态和性格特点在工作或生活中的积极作用。

3角色扮演法：在模拟的工作环境中，分组让学生扮演企业各个员工的主要角色：老板、经理、员工。上演一场企业招聘过程的现场模拟。在这个过程中，每个人的心态不同，所达到的效果也不同，可以充分的让学生了解企业所要求员工所应具备什么样的知识和能力，以及面试者在招聘现场紧张的氛围中如何摆正心态，并以最积极的面貌去面对招聘者。同时还可通过模拟现场可以观察到学生在面对招聘的时候态度和心情有何不足之处，并且给出建议加以指导和纠正。

4自我培训法：我们每天自己都进行一些关于调整心态与励志的操作；

1睡前或者起床之前默念自己的目标,这既是见缝插针的时间管理,

2遇到消极的情绪,问事情的发生对我有什么好到了什么这2个问题，可以让消极的问题变得积极，因为这看到了所有事情中好的种子。

3用“形气“技术，走路昂首挺胸，步伐坚定。稳稳的迈步。（让我们更加自信）4宁静的心灵同样是积极的心态。可以看一些书籍。淡化浮躁的心境。

5感恩的心。很多人知道感恩的心对成功很重要，而感恩心与积极心态本就是不分家的6不断的设立短期目标。实践证明，短期目标比长期中期目标更有激励作用，更能让人们活的充实。把你的长期中期目标分割成短期，你会发现自己竟然可以如此这般充满激情地去完成它

5游戏法：

A信任背摔。这是一个心理素质拓展活动。在专业教练带领下进行这个游戏，在这个游戏中，也许你会面临高处和未知的恐惧，也许你会面临安全的威胁，但是在这一刻你的生命就交给了你的团队，这就考验了你对队友的信任程度，锻炼克服自己内心恐惧的勇气。这个活动的主要目的就是通过这个活动建立彼此间的信任关系，锻炼自己的心理素质，克服恐惧，对学生的心理素质的提升有很大的帮助。

B生死电网。通过模拟场景，让学员自行拟定穿越电网的方案并且实施，培养学员合理计划、有效组织、统一行动、亲密协作的意识，在穿越电网的过程中增强学员充分利用资源和对人力资源的配置能力，认识合理分工与服从组织安排的重要性，了解到服从领导指挥的重要性，认识每个人在团队中扮演的角色及其作用，培养团队的科学决策方法和严谨细致的工作作风，学生在一定时间内完成任务让其认识到合理节约时间的意义和作用。

六培训讲师

外部讲师：培训基地教练

内部讲师：一些公司管理层人员及教授

七培训时间

第一二天内训，三四天进行外训，第五天进行培训总结

八培训地点

本校以及专业培训基地

九培训设备准备

资料类：培训安排计划、专业图书、案例分析材料、笔记本、评估表

器材类：多媒体教室、教室布置的器材、培训服装以及专业培训基地提供的物品

十考评方式

操作和计较考核

十一调整方式

根据突发状况改变方案或者根据课程进度可以提前或延迟两天

十二培训预算

十三培训组织人

工商管理系办

十四签发人

室内设计培训合同优选7

年心血管内科新进护理人员培训计划

培训目的：

巩固和提高学校中获得的医学知识，使新同志能够熟悉病区环境及各项规章制度和各班次的工作职责；熟练掌握心内科常见疾病的基本理论、基本知识、基本技能，使理论知识进一步联系实际；逐步掌握心内科专科护理知识，能独立完成心内科常用的护理技术操作；具有护理书写能力，适应护士的角色，培养独立工作能力。

培训内容：

第一月1熟悉病区环境，病房设置，了解病区一般工作状况

2了解本病区各种仪器、物品、药品的放置。

3了解病区各种规章制度，各项护理制度。

第二月1了解本病区各班次的工作职责，能独立完成辅班工作

2了解心内科疾病的临床特点、护理要点

3在老师指导下，学会系统的护理评估

第三月1在老师指导下能独立完成新病人护理病历的书写

2能主动与病人进行良好的护患沟通，独立完成出入院病人的健康宣教

3在老师指导下掌握心电图机、心电监护仪的操作，并能说出操作程序、注意事项。

第四月1掌握本专科常见疾病（如心功能不全，心绞痛，心肌梗塞）的病情观察及护理要点。

2在老师指导下对心功能不全，心绞痛，心肌梗塞列出护理问题、护理目标和措施，并完成护理措施的落实。

3熟悉本专科常用抢救药如阿拉明，多巴胺，西地兰，异丙肾上腺素，利多卡因，肾上腺素的作用、副作用及抢救仪器（如除颤仪、负压吸引器、简易呼吸气囊）的应用。

4在老师指导下熟悉并进行各种心内科检查前的准备和护理，包括心电图、B超检查、胃镜检查，人工心脏起搏器安装术及心血管介入诊疗前后的护理。5熟练掌握吸氧、无菌技术、输液等七项技能操作

6熟悉本专科常见的应急处理

第一季度

巩固第一月要求内容，讲解常见心律失常及心电图的基本知识

考核：专科护理常规、各项规章制度

第二季度

能正确运用护理程序开展整体护理，在责任组长的指导下完成责任护士的工作职责

考核：常见心律失常的急救、护理常规及健康宣教

第三季度

掌握专科应急内容及处理方法

考核：出入院病人的健康宣教、心血管介入诊疗前后的护理。

第四季度

能胜任并独立完成责任护士的工作职责，熟悉其它各班次的工作职责（如主班、7-3班、夜班等）

考核：专科应急内容及处理方法、七项基本技能操作

每季度参加科室的专科理论和护理操作考试

培训目标：

1、掌握护理核心制度、本科室相关制度及工作流程

2、掌握心内科安全标识

3、能规范执行科室专科技能操作：除颤仪、CCU监护系统、低分子肝

素注射技术

4、掌握CCU病房消毒隔离制度

5、掌握血管活性药物剂量计算方法

6、能使用科室常用仪器：心电监护仪、注射泵、呼吸气囊、中心及电动负压吸痰器、除颤仪及呼吸机。

7、掌握循环系统解剖生理特点

8、掌握心血管内科常见病、多发病的治疗原则、护理常规

9、心脏介入手术的围手术期护理

10、熟悉心血管科常见病种的病情观察要点

11、掌握心血管科常用药物的主要作用、副作用、常用剂量、使用方法

及用药的注意事项

12、掌握急救技术：心肺复苏、电除颤、各种方式吸氧等

13、能配合心血管科医生的抢救：心肌梗塞、急性左心衰、各种心律失

常等

14、掌握心内科常用检验标本的采集方法

15、能完成心内科护理文件的书写

16、按照层级进行查房

17、及时准确的完成心血管科班种职责

18、能与患者及家属有效沟通、健康教育

年心血管内科三病区护士分层级培训及考核计划

培训教材：

1.南阳医专一附院《内科疾病护理常规》、《内科护理学》本科教材（人民卫生出版社）第五版。

2.《基础护理学》本科教材（人民卫生出版社）第五版。3.《临床护理实践指南》（版人民军医出版社）。4.南阳XX一附院《临床护理技术操作并发症预防与处理》。5.南阳XX一附院《临床护理应急预案及流程》。6.南阳XX一附院《护理管理分册》。7.南阳XX一附院《危重患者护理常规》。

8.《关怀护理学》人民军医出版社（人民军医出版社）

备注：1、科室备有以上培训教材供大家学习；2、理论学习有公共知识、

专科知识及自学内容，护士长每月定期考核；3、操作考核除护理部每月安排外，科室根据专业特点另行安排考核项目；4、根据护理工作需要，公共知识培训随时可以增加学习内容如：质检存在问题、护理不良事件发生后整改措施所涉及的的内容等。

南阳XX一附院心血管内科三病区

年1月10日

年内科护理岗位职责培训计划表

一月：护士分层管理职责（二级、三级、专科护士职责）二月：病房护士职责

三月：责任班职责

四月：主班工作职责

五月：夜班工作职责

六月：治疗班工作职责

七月：药疗班工作职责

八月：护师职责

九月：护士工作职责

十月：护士长工作职责

十一月：科室护理质量安全管理小组职责十二月：主管护师职责

为了提高我科的护理质量，让新入职护士尽快适应本科室临床护理工作，根据新入职护士培训大纲（试行）的要求，结合我科的专科工作特点，特制定我科新入职护士培训计划。

一、培训目标

通过培训，使新入职护士能够掌握从事本科室临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能；具备良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾、病情观察、协助治疗、心理护理、健康教育、康复指导等护理服务能力；增强人文关怀和责任意识，能够独立、规范地为患者提供专业的护理服务。

二、培训内容

（1）相关知识：熟悉科室情况、规章制度、岗位职责、工作流程、应急预案等。

（2）专业知识{内科护理培训计划}.

1）掌握心血管系统常见疾病（如高血压病、冠心病、心力衰竭、心律失常、心肌病等）的病因、临床症状、体征、处理原则。

2）掌握心血管系统常见疾病的护理评估、病情观察、治疗要点、护理措施。

3）熟悉典型心律失常的心电图特点。

4）熟悉心血管内科常用药物（如血管活性药物、利尿药物、抗凝药物、抗心律失常药物、急救药物等）相关知识。

5）熟悉心血管内科常用化验检查（如血常规、血生化、凝血四项、血电解质、心肌坏死标记物等）结果的临床意义。

6）熟悉心血管内科常见急危重症患者的急救配合要点。

7）了解心血管内科常用检查（如动态心电图、影像学检查）的临床意义。

（3）专业技术

1）掌握27项常见临床护理操作技术，尤其是心血管内科常用抢救护理操作技术，如心电监护技术、除颤技术、CPR等。

2）心血管内科常用仪器使用方法，如心电图机、心电监护仪、输液泵等。

（4）健康教育：住院病人健康教育，掌握高血压病、冠心病、心力衰竭、急性心肌梗死、心律失常等患者的健康教育。{内科护理培训计划}.

三、临床实践能力考核内容：以标准化病人或个案护理的形式，抽取临床常见病种的3份病例。根据患者的病情及一般情况，要求护士对患者进行专业评估，提出主要的护理问题，从病情观察、协助治疗、心理护理、人文沟通及教育等方面提出有针对性的护理措施，并评估护理措施的有效性，考核其中2项常见临床护理操作技术以及现场提问（血糖监测、心电监测技术。体现专科特色的相关疾病护理常规）。

四、具体时间安排及要求

要求所有培训在3个月完成。每周一次小讲课，每月底进行相关内容知识的考核，包括理论和操作。

第一月：

第1周：1.相关知识：熟悉科室情况、规章制度、岗位职责、工作流程、应急预案等。

2.跟带教老师学习以下理论知识内容

1）熟悉心血管系统常见疾病（如高血压病、冠心病、心力衰竭、心律失常、心肌病等）的病因、临床症状、体征、处理原则。

2）熟悉心血管系统常见疾病的护理评估、病情观察、治疗要点、护理措施。

3）熟悉典型心律失常的心电图特点。

4）熟悉心血管内科常用药物（如血管活性药物、利尿药物、抗凝药物、抗心律失常药物、急救药物等）相关知识。

3．专业技术：跟带教老师练习以下操作内容

洗手法、无菌技术、生命体征测量技术、标本采集法、血糖监测、口腔护理技术、雾化吸入技术、密闭式静脉输液技术、静脉采血技术、静脉注射法、肌内注射技术、皮内注射技术、皮下注射技术。

4．健康教育指导：住院病人健康教育，了解高血压病、冠心病、心力衰竭、急性心肌梗死、心律失常等等患者的健康教育。

第2周：跟带教老师练习学习以下内容

1．相关知识

1）掌握心血管系统常见疾病（如高血压病、冠心病、心力衰竭、心律失常、心肌病等）的病因、临床症状、体征、处理原则。

2）掌握心血管系统常见疾病的护理评估、病情观察、治疗要点、护理措施。

3）熟悉典型心律失常的心电图特点。

4）熟悉心血管内科常用药物（如血管活性药物、利尿药物、抗凝药物、抗心律失常药物、急救药物等）相关知识。

5）熟悉心血管内科常用化验检查（如血常规、血生化、凝血四项、血电解质、心肌坏死标记物等）结果的临床意义。

6）熟悉心血管内科常见急危重症患者的急救配合要点。

7）了解心血管内科常用检查（如动态心电图、影像学检查）的临床意义。

2．专业技术：练习以下技术

生命体征测量技术、标本采集法、血糖监测、口腔护理技术、雾化吸入技术、氧气吸入技术、密闭式静脉输液技术、静脉采血技术、静脉注射法、肌内注射技术、皮内注射技术、皮下注射技术。

3.健康指导：熟悉高血压病、冠心病、心力衰竭、急性心肌梗死、心律失常等患者的健康教育。

第三周：1.相关知识

1）熟悉心血管内科常用化验检查（如血常规、血生化、凝血四项、血电解质、心肌坏死标记物等）结果的临床意义。

2）熟悉心血管内科常见急危重症患者的急救配合要点。

3）了解心血管内科常用检查（如动态心电图、影像学检查）的临床意义。{内科护理培训计划}.

2.专业技术：除熟练第2周内容外，重点练习以下内容

1）经鼻/口腔吸痰法、导尿技术、心肺复苏术（CPR）、心电监测技术、除颤技术、密闭式静脉输血技术。

2）熟悉心血管内科常用仪器使用方法，如心电图机、输液泵等。

3.健康指导：掌握高血压病、冠心病、心力衰竭、急性心肌梗死、心律失常等患者的健康教育。

第四周：1.相关知识

1）熟悉心血管内科常用化验检查（如血常规、血生化、凝血四项、血电解质、心肌坏死标记物等）结果的临床意义。

2）掌握心血管内科常见急危重症患者的急救配合要点。

3）熟悉心血管内科常用检查（如动态心电图、影像学检查）的临床意义。

2.专业技术：

1）熟练掌握27项常见临床护理操作技术中内科常用到的相关技术。

2）掌握心血管内科常用仪器使用方法，如心电图机、心电监护仪、输液泵等。

3.健康指导：熟练掌握高血压病、冠心病、心力衰竭、急性心肌梗死、心律失常等患者的健康教育。

第1个月带教老师做到放眼不放手。第2个月带教老师放手并鼓励让新护士单独进行护理及操作，及时观察并评估新护士对相关内容的学习掌握情况，根据考核结果制定下1个月的带教计划。

五、指定N3或N2级护士一对一带教：如方__、李__、王__。

备注：

1、护士站应配备书籍：《临床疾病护理常规》、《内科护理学》第五版、《护理学基础》第六版或第七版、《临床护理实践指南》版、《内科学》第八版、《常见临床护理操作技术标准》、《护理核心制度》、《各种应急预案》、《静脉治疗护理技术操作规范(卫生部.05.01执行)》、《护理分级标准》、《十化标准》、《心内科常

见疾病健康教育》、各种常用药物说明书汇总科室相关制度、职责、工作标准流程等指导内科临床护理工作的相关的参考书籍。

2、有培训就要有计划、有讲稿（见各种参考书籍），有考核，有成绩。

内科护理业务学习计划安排三月份:

一、入院与出院病人的护理

1、入院病人的护理

2、分级护理

3、出院病人的护理

二、医疗与护理文件记录、书写四月份：

1、褥疮的预防和护理

2、无菌技术

3、隔离技术

五月份：

生命体征的观察与护理

1、体温的观察与护理

2、脉搏的观察与护理

3、血压的观察与护理

4、呼吸的观察与护理六月份：

1、导尿术

2、吸痰法

七月份：

1、雾化吸入法

2、下胃管法

八月份：

药物疗法与过敏试验法

1、口服给药

2、注射给药

3、药物过敏试验及过敏反应处理九月份：{内科护理培训计划}.

1、静脉输液

2、静脉输血

十月份：

病情观察及危重病人的抢救

1、病情观察

2、危重病人的抢救

十一月份：

1、冷热疗法

2、有机磷农药中毒病人的护理十二月份：

1、高血压病人的护理

2、急性上呼吸道感染病人的护理

消化内科年新护士培训计划

1.所涉及专科基础理论知识采取小讲课的形式，由护士长或带教老师针对病人进行床旁提问以加强理论知识的巩固和复习。

2.专科操作由带教老师进行示范性操作后再练习，且当月底进行考核。3.年底再进行专科操作抽查考核。

肿瘤内科护士培训计划

一、岗前培训计划及安排

（一）培训小组：熊XX声华XX{内科护理培训计划}.

考核小组：熊XX声华XX（二）具体培训内容及计划见附表11、第一、二周

1）熟悉病区环境、病区医护人员。掌握医院及病区的规章制度、法律法规及护理服务规范、院感知识、护理文书培训2）熟知岗位职责及各班次工作流程3）护理操作：

一般洗手法、无菌技术、生命体征、物理降温、心肺复苏、患者跌倒的预防、压疮的预防与护理、床上洗头、氧气吸入、雾化吸入、心电监测技术、血氧饱和度监测、口腔护理、导尿技术与护理、灌肠、血糖监测、口服给药、静脉输液、静脉输血、静脉留置针、静脉采血、动脉采血、静脉注射、肌内注射、皮内注射、皮下注射、胰岛素笔注射、经鼻口腔吸痰法、微量泵使用、痰标本采集、胃肠减压。

备注：对照本病区应掌握的一类项目，找出不足，着重培训。2、第三、四周

1）《临床护理技术操作常见并发症的预防与处理指南》培训2）应急预案流程与演练

3）《护理质量评分标准与考核指标》培训

4）病区仪器设备培训：包括心电监护仪、电动吸引器、血糖仪、微量泵、简易呼吸气囊。

3、第二月起：在责任护士的指导下分管病人。掌握病区常见疾病护理常规及健康教育：乳癌、肺癌、肝癌、胃癌、鼻咽癌、直肠癌、宫颈癌、淋巴瘤、前列腺癌、纵膈肿瘤、膀胱癌、卵巢癌、脑胶质瘤。

4、考核方法：根据个人情况自评，对已掌握内容，病区抽考；对未掌握内

容，着重培训，培训结束后理论考试1次，基础操作1项+专科操作1项，考核合格后，方能上岗。

肿瘤科新护士岗前培训及考核安排

附表1

姓名入科日期：日出科日期：日

二、在职护士培训计划及安排

（一）根据护理部的分层次培训，制定本病区分层次培训计划及安排。培训小组：熊XX静徐阳考核小组：熊XX静徐阳（二）理论培训：内容：

1）病区专业理论培训内容及计划。

?根据不同护理层次，每月2次。

?每月上旬培训内容：护理制度、岗位职责、质控标准、预案流程、病区仪器

设备、护理文书、网络系统培训、服务规范、护理常规、护理常见并发症预防及处理培训计划及内容。

?每月下旬培训内容：护理查房、业务学习。?具体讲座内容及安排见附表2。

2)医院理论培训：按照医院要求及时参加。

3）学术小组培训：根据病区的安排和业余时间及时参加。

4）基础理论知识：按护理部的护理人员培训方案指定的教材进行自学。（三）操作培训：

内容：1、分层次护理操作。

2、病区专科技术。3、具体培训安排见附表2

方法：根据培训计划，每月上旬根据操作光盘自行练习，下旬开始考核小组

抽考，不合格者进入下一个月补考。

培训人：熊XX黎声华静徐阳（四）考核

根据每月培训内容进行考核，考核结果记入个人档案。

年心血管内科轮转护士培训计划

一、培训目标：经过两个月在心内科轮转使之掌握、了解心内科护理常规，护理操作，基本流程。

二、培训方法：实行护师专人带教、自学、教学、实践相结合。

注：培训方式：自学、示范、讲课

培训老师职责：

护士长：督导轮转护士工作、学习、关心生活{内科护理培训计划}.

带教老师：全面负责轮转护士各项培训内容及指导操作技能培训、考核

四、实训应用：通过培训、自学4周后应用到临床实践中，实训3周，通过实训

找出查缺再进行强化培训。

五、培训考核：考核1周，理论考核一次，基础操作抽考两项。（带教老师出一

套理论试卷，轮转护士做一次护理查房）

内科护理业务学习计划安排三月份:

一、入院与出院病人的护理

1、入院病人的护理

2、分级护理

3、出院病人的护理

二、医疗与护理文件记录、书写四月份：

1、褥疮的预防和护理

2、无菌技术

3、隔离技术

五月份：

生命体征的观察与护理

1、体温的观察与护理

2、脉搏的观察与护理

3、血压的观察与护理

4、呼吸的观察与护理六月份：

1、导尿术

2、吸痰法

七月份：

1、雾化吸入法

2、下胃管法

八月份：

药物疗法与过敏试验法

1、口服给药

2、注射给药

3、药物过敏试验及过敏反应处理九月份：

1、静脉输液

2、静脉输血

十月份：

病情观察及危重病人的抢救

1、病情观察

2、危重病人的抢救

十一月份：

1、冷热疗法

2、有机磷农药中毒病人的护理十二月份：

1、高血压病人的护理

2、急性上呼吸道感染病人的护理

室内设计培训合同优选8

【学习对象】联系人：徐，守机：８-５６正在从事相关专业设计工作，或对平面设计有浓厚兴趣，有志成为一名优秀的广告平面设计师的社会各界人士。

【学习内容３－８

1、软件部分：

Photoshop、Illustrator、Coreldraw、InDesign

2、基础素描：

从零基础起学素描，巧妙的授课技巧让你具备一个设计师应该具有的造型绘画能力。

3、平面.色彩构成：

通过丰富的色彩搭配和构成课程，培养一个优秀设计师所应具有的色彩感觉。

4、广告宣传设计实战：

轻松掌握设计岗位常需的：产品包装设计、手提袋设计、房地产户外广告、VI设计、DM单、POP美术字设计、版式设计、海报招贴、印刷输出等技能与知识，让你得心应手，风格独特。

5、平面广告的创意与制作：

触摸经典作品的灵魂，让创意丰满你的思想，让你具备一个优秀设计师应该具有的灵感和风格特色。

地址：南滨江路178号太平洋XX

室内设计培训合同优选9

(6)重视概念设计，风格定位概念设计是对项目的设计思路，它是一个综合结果。它是一个总的思路，包含对人文和功能、科技与材料的综合考虑，有设计者对设计项目独特的认识因素和个性特征，是有别于其他设计方案的根本。着重体现设计中在满足功能前提下，独特个性的植入。所以不要形成固定的风格，但可以形成固定的思路。

(7)对陈设品的认识修养与运用能力对陈设品的认识和运用能力，是创造现代文化特征和品位的居住和生活环境的根本，陈设是空间环境中的一个重要部分，在优秀陈设设计中，装饰的形式美具有深厚的文化品质和美学价值，是人对某种文化境界的体味和追求。

(8)好的人际交往与社交能力设计是服务性行业，是服务于大众的，不是做艺术品，很多事由业主说了算！与业主的沟通、磨合是达成一个方案的关键。只有理解了，设计才有方向正如能够成功的艺术家都是其风格迎合了一定人群的需求。

(9)重视对市场的调查在市场调查的基础上对人在即将设计的空间中可能发生的动作、行为进行一些假设，同时考虑现代技术的应用对动作、行为的影响。因为这种假设和分析会引出我们将要面对的设计的一些问题。比如流线设计的问题、空间设置的问题、陈设的问题、设备配置的问题、色彩和造型的问题以及照明的问题、污染的问题等等。

(10)形成自己的风格作为一个设计师，创新是非常重要的，在设计中要提高警惕，不要丢掉个性，要凭独创打开局面。设计毕竟是一个造型艺术，设计的发展有一个画图的过程，对个性化的要求是设计师毕生的追求，要不断的在工作中磨练。形成自己独特的符合室内设计规律的风格。

室内设计培训合同优选10

远离嘈窣心如止水室内设计方案姓名：205000:业主是一个比较讨厌城市喧嚣，寄欢自由安静，没有束缚的人，所以我们特誤设计房子非常的简单，但不失美感

三、设计定位设计主题：朴实简约设计阐述：依据户主的性格特点我们特意的把房屋设计的很传统，平平淡淡的感觉但绝对不会流失整体的美感，空间感分明，层次感也有非常好的体现。

四、创意理念简约朴实憧憬自由客厅客厅设计得很显而易见，完全依据户主的个人特点进行设计，不会很花俏，也不会失去客厅美感客厅客厅在一个家庭的地位是毋庸置疑的，是一个家庭的餐饮之地，他的舒适性，直接影响着食者的心情。所以在它的设计上，要力求舒适和卫生，在意和型上力求有“味道”，并与整体空间格调协调一致。厨房简单的设计使生活变得很有规律，人们对饮食的要求也越来越高，所以有一个让人耳目一新的厨房，一个设施完备的厨房是一个好房子必不可少的东西。主卧室天要穿什么,豔畫豐M显得尤为重要,忙碌一天之后回H书房书房是人们工作的地方，第一要很安静才能让人们集中精力，第二视野也需要好，一直工作会乏味疲惫，适度的向窗外看看也会让自己很快的恢复状态

7、卫生间设计原则：安全舒适第一，材料选择注意防水、防滑、防潮。基本的设施必备都有,可以满足日常的需求TM

室内设计培训合同优选11

-CAL-FENGHA.-(YCA)-CompanvOne1CAL本页仅作为文档封面，使用请直接删除内部培训计划-REVEBEL规范培训流程目的：新进员工了解公司背景、企业文化及相关制度。通过培训能够掌握revebel产品的专业知识.产品的特性、卖点、产品搭配方法、操作流程、手法、现场销售技巧、销售疑难解答等知识等独立工作技能。参与人员：新同事；上课老师为“薇菲蓿儿”组老师及公司管理人员。时间：每天工作时间课程安排：。日期时间课程内容老师上课人员签名学习重点第一天9：20：00报道公司制度讲解公司文化公司背介绍黄XX进人员公司制度公司文化品牌背景介绍；产品专业知识

3.巩固一天学习的内容老师新进人员产品知识、产品卖点、有机的概令巩固及了解公司制度第二天9：20：00REVEBEL单品介绍老师新进人员全而掌握产品相关知识以提问的形式考核新进人员昨天所讲内容，了解掌握情况。2老师点评、纠正错误。老师新进人员巩固及掌握所有产品知识第三天9：20：00讲课流程及技巧讲课相关注意事项老师新进人员流语语肢变U板语台言等到店销售技巧及注意事项销售话术和反对话术老师新人员到店销售时应注意的事项、怎样同店内人员合作、顾客心理分析、答辩技巧。第四天920:00

1.以讲课形式考核新进人员昨天所讲内容。

2.老师点评.纠正错误。老师新进人员巩固学习内容，增加记忆综合所学知识进行运用讲课练习摩拟演练老师新进人员熟练讲课技巧全而掌握产品知识第五天9：20：00试装流程沟通技巧注意事项老师新进人员对产品的进一步了解和加深、掌握到店实战技巧分组摩拟演练到店试装全体人员进行总结、老师点评老师新进人员通过摩拟演练提高工作能力、不断总结问题、增强对产品的信心及运用能力。第六天9：20：00品牌背景REVEBEL产品专业知识再次串讲老师新进人员再次对产品系统的了解、加深印象，结合所学知识建立自身讲课的风格。

1.摩拟演练.讲课。

2.点评及问题解答。老师新进人员不断在演练中提升.自信心及风格的建立第七天9：20：00讲课考试准备老师新进人员根据自身情况进行复习准备迎接第二天的泄岗考核试装、销售摩拟考准备老师新进人员根据自身情况进行复习准备迎接第二天的左岗考核

5、培训要求：参加培训人员为“公司新进员工”所有新进人员选出小组负责人，轮流负责每天的晨会.夕会并做好会议记录。负责学习场地的卫生，并做出值日表上交后勤部莎莎处。上课前提前准备好培训的一切准备工作（白板，白板笔培训教材）上课人员必须遵守课堂纪律。上课必须提前5分钟全部到课室，主持老师会提前5分钟点需，检査仪容仪表。上课期间要把手机调至底动或无声，不得接听任何电话。上课期间所有参加人员不能迟到、不能随意走动、不能中途离开课室。（违者罚款10元）上课期间不可以嚼口香糖、随意说话、喧哗、议论、积极回答问题。上课期间员工确实因工作关键或其他特殊原因不得不退出培训的，可申谙另行补课。6

室内设计培训合同优选12

姓名：来会洁单位：安阳市内黄县XX幼儿园培训目标：用先进的教育理念反思自己的教育教学过程，同时更需要具有研究幼儿、研究教学、研究环境、研究家长的能力和设计教育的能力等，这样才能成为一名最有智慧的老师。培训形式：给老师上课培训内容：通过这一段时间的学习，我认真反思了以往工作中的不足,使我的教育教学观念进一步得到更新，真是受益非浅。首先教师要有良好的师德修养

1、不同时代有不同的道德观，不同职业有不同的道德内涵，从古止今但无论哪个时代，也无论何种职业，道德观念必有其共通的地方。德X为师，身正是范，师德是一个教师的灵魂。能否成为一个好教师,要有“捧着一颗心来，不带半根草走”的精神，陶XX先生献身教育无怨无悔，关键在于有一种精神。

2、热爱幼教事业，对幼儿充满爱心，对教育充满热情，是教师首先必备的职业行为准则，幼儿教师应该有爱心、耐心、细心、责任心。我们知道，幼儿年龄小，他们有特定的年龄阶段生理和心理特点，犯错在所难免，爱讲话、睡觉不老实更是他们的天性。作为幼儿教师应亲近他们，爱护他们，耐心引导他们，培养他们良好的行为习惯。

3、具有娴熟的业务能力。现代幼儿教育内容有五大领域，健康领域、社会领域、语言领域、科学领域、艺术领域。可以看出，幼儿教育的内容涉及面广。幼儿教师还应具备扎实的教育理论基础，如幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生保健、幼儿园教育活动指导、幼儿园管理、幼儿园游戏等。音乐、美术、舞蹈也是幼儿教师的基本功。其次教师要尊重幼儿，重视幼儿天真的梦想。放弃任何框框和本本，尊重孩子，让他们尽情表露真性和梦想，然后教师进行观察分析，再是顺导性的教育，同时附上适当的强制和计划，这就是自然的教育。让幼儿成为一个品德高尚的人，幼儿教育是起步，起步是最关键的。接着教师要会宽容孩子。宽容，不是放纵，更不是溺爱，它有着丰富的内涵。宽容，是理解的继续，也是理解最真实、最具体的体现。宽容应该有多种形式，各种形式的确定必须根据“一把钥匙开一把锁”的原则。宽容，还应为幼儿排除不良因素的干扰，创造条件，指出实实在在的。在与幼儿一起相处的日子，多一份爱心，少一点虚荣；多一份理解、帮助，少一点指责.批评;多一份宽容.耐心，少一点责难、惩罚!这样会让教师的职业道路更加美好。最后教师要学做会反思。应该说，反思对于激发教师的自我提高动机，调动教师积极的自我思考与实践，使其以主体身分投入其中,使教师的教育教学观念、教育教学行为和能力有本质性的提高来说,是一种比较有效的方法。教师的自我思考、审视、反省、判断、分析、概括、总结，能使自己在今后的教学活动中更灵活的调整自己的教育策略，使教师的专业素质在反思中不断的，有效的提高和成长。随着家长教育观的转变，对孩子期望值的增高，提高教师的素质，就成了培养二十一世纪建设人才的保证，是新时期对教师的要求，特别是对幼儿教师提出了更高的要求。新时期的幼儿教师们应尽快全面加强自我修养，提高自身综合素质，“为托起明天的太阳”这个光荣而又艰巨的任务而拼搏进取。

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一、安全意识方面

1、做实验前，明文规定穿好实验服。

1、盘查易忘疏漏的水电，下班前于所有水电后签字离开。

2、分清药品理化性质，防止药品交叉污染与安全。

3、做一份有毒试剂的记录，了解各个有毒试剂的毒理性指标。

二、标准学习方面

1、熟练掌握常规标准，识记方法并比较同一检测项目不同检测方法测定范围、检出限、实验步骤及计算结果（如氨氮的测定方法）。

2、提醒实验人员注意标准方法的更新，利用闲暇时间学习国标，拓展自己的专业知识面。

3、培训组员学习质量控制分析的方法，先做好平行比对、标准曲线的绘制，学会找原因，归纳问题并解决问题。

二、实验分析方面

1、药品配置。每个星期六对配置的药品进行盘查，对过期的药品进行及时处理，做好登记并及时配好药品，确保实验及时高效进行。培训组员做到按需配药，不浪费药品。每个月清点试剂并做好记录，填写采购申请单交由实验组长申购，保证实验正常开展。

2、水样保存。归纳样品保存方法（祥见样品保存方法列表），对不能及时分析的样品，严格按照标准方法进行保存，在有效期内及时对样品进行数据分析。在做好当天水质分析后，同时保存一份水样，在有效期内分析，比较当天测定及保存后测定的数据并做好记录。

3、实验分析过程。严格按照实验步骤操作实验，做好平行对照实验，对实验中常出现的问题进行跟踪总结。特别是气样分析实验，严格按照标准方法，在样品有效期内测定样品，保证实验结果的有效性。（如固定源二氧化硫的测定等）

4、数据分析。对有疑问的数据进行留样分析，初步检测数据的准确性，提交给实验组长审核。

三、记录登记方面

1、试剂配制标签。样品配置后及时贴上标签，写明配置日期、储存方法，并附上相对应的检测项目。

2、仪器使用后，仪器使用记录必须及时进行登记。

3、实验分析数据。实验做完之后，做好原始数据记录，特别是对未检出的项目也要如实进行登记，查找标准弄清问题。

4、原始记录编写。对预编写的项目，学习对照相应标准，根据表单模式自制模版来套用报告数据，配合审核员的工作，及时做好原始记录分析。

四、仪器设备维护及卫生管理方面

1、认真阅读仪器使用说明书，根据说明做好仪器的维护工作，进一步加强仪器维修的学习。

2、每周对实验器材进行一次清理，出现损坏及时报修。

3、每周定期对实验室进行大扫除，保持实验室、准备室、药品柜、实验台的卫生。

五、“三废”处理方面

1、将实验药品做成表格形式，注明各药品的毒理性质及处理方法。

2、针对不同类型的水样进行分类，并根据废液管理要求对各废液进行处理然后排放。以上为今年工作的培训计划内容，确保以最短的时间、最有效的方式教导组员尽快熟悉工作环境并独立、高效完成实验。