个人与个人签的劳务合同样本（精选10篇）

个人与个人签的劳务合同样本1

1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时劳务合同的签订，要求将这些内容明确写在合同中。
2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。

个人与个人签的劳务合同样本2

您好，针对您提出的与个人签订的劳务合同这两个问题，第一个：如果合同没有违反法律法规的，合同一般有效，不过还要看合同的具体内容。否则无效第二个：看对方是否有营业执照。如果有营业执照，则需要签订劳动合同；没有的话则属于个人雇佣关系，则签订雇佣合同

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个人与个人签的劳务合同样本3

一、工程分包合同的注意事项
施工分包，是指建筑业企业将其所承包的房屋建筑和市政基础设施工程中的专业工程或者劳务作业发包给其他建筑业企业完成的活动。
房屋建筑和市政基础设施工程施工分包分为专业工程分包和劳务作业分包。
本办法所称专业工程分包，是指施工总承包企业(以下简称专业分包工程发包人)将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质的其他建筑业企业(以下简称专业分包工程承包人)完成的活动。
本办法所称劳务作业分包，是指施工总承包企业或者专业承包企业(以下简称劳务作业发包人)将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业(以下简称劳务作业承包人)完成的活动。
建设单位不得直接指定分包工程承包人。任何单位和个人不得对依法实施的分包活动进行干预。
分包工程承包人必须具有相应的资质，并在其资质等级许可的范围内承揽业务。严禁个人承揽分包工程业务。
专业工程分包除在施工总承包合同中有约定外，必须经建设单位认可。专业分包工程承包人必须自行完成所承包的工程。
劳务作业分包由劳务作业发包人与劳务作业承包人通过劳务合同约定。劳务作业承包人必须自行完成所承包的任务。
禁止将承包的工程进行转包。不履行合同约定，将其承包的全部工程发包给他人，或者将其承包的全部工程肢解后以分包的名义分别发包给他人的，属于转包行为。
二、违法分包的情况有哪些
禁止将承包的工程进行违法分包。下列行为，属于违法分包：
(一)分包工程发包人将专业工程或者劳务作业分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的;
(二)施工总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，分包工程发包人将承包工程中的部分专业工程分包给他人的。

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个人与个人签的劳务合同样本4

对于合同有法律效力吗这个问题，一般只要合同双方达成合意就可以了。书面形式签订一份合同书，一般包括一下条款：1，当事人的名称或者姓名和住所：2，标的：3，数量：4，质量：5，价款或者报酬：6履行期限、地点和方式：7，违约责任：8，解决争议的方法。只要双方同意合同书上的内容并在上面共同签字的，就具有法律效力，对双方都有拘束力。
但是，合同要具有法律效力，还要注意合同内容不能违背法律、行政法规的强制性规定，不能损害社会公共利益，不能损害国家、集体或者第三人利益，不能以合法形式掩盖非法目的。另外，有一些特殊种类的合同是需要到国家相关部门登记才能生效的，例如专利转让要到专利局登记等，这种情况一般在你这种合伙做生意中可能涉及较少的。

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个人与个人签的劳务合同样本5

一、全日制的是必需签订劳动合同的。也是法律规定必需由单位交纳保险的人群。
二、非全日制，即小时工，象平时经常见到的，保洁的、钟点工签订劳务协议，属于劳务性质，是不需要单位为其交保险的。是个人自行交保的。但是合同是可以签的。

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个人与个人签的劳务合同样本6

不论是个人交，或是单位交，都应有交个税的凭证，并且这个税只能在核算工资时一起计算。在工资表里有体现才行，
比如，职工扣除所有费用后的应税额=3000
则应纳个税额=（3000-2000）*10%-25=75元，这个税必须交到地税局。
至于公司代其交这个税，这个说法是不恰当的，个人所得税是职工个人因收入超过税基而应交的税，是不能由公司代交的。公司只有代扣代缴的义务。只能说保证职工税后工资是多少，然后倒算该职工的工资。这样就没有单位代交这一说法。这就是签劳务合同用交个税么的解答

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个人与个人签的劳务合同样本7

您好，针对您提出的与个人签订的劳务合同这两个问题，第一个：如果合同没有违反法律法规的，合同一般有效，不过还要看合同的具体内容。否则无效第二个：看对方是否有营业执照。如果有营业执照，则需要签订劳动合同；没有的话则属于个人雇佣关系，则签订雇佣合同

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个人与个人签的劳务合同样本8

您好，针对您提出的与个人签订的劳务合同这两个问题，第一个：如果合同没有违反法律法规的，合同一般有效，不过还要看合同的具体内容。否则无效第二个：看对方是否有营业执照。如果有营业执照，则需要签订劳动合同；没有的话则属于个人雇佣关系，则签订雇佣合同

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个人与个人签的劳务合同样本9

劳务输入单位(甲方)：_________________

电话：_________________________________

地址：_________________________________

劳务派遣单位(乙方)：_________________

电话：_________________________________

地址：_________________________________

甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同：

1、甲方同意乙方根据甲方提出的用工需求和聘用劳务人员的条件、名额和岗位等，向甲方派遣劳务人员。

2、甲方负责对派遣员工进行安全培训、 等岗前培训。

3、乙方受甲方委托与派遣员工签订劳务合同，明确双方权利义务。

4、本协议签订时，乙方派遣员工共人，在本协议履行期间派遣员工数量变更的，以实际人员数量为准。

5、甲方每月支付给乙方的劳务费为其中包含派遣员工的社会 和福利待遇。乙方需按照国家及地方规定为员工缴纳社会保险，其中员工个人承担的部分由乙方在派遣员工工资中代扣代缴。

6、甲方为派遣员工提供与工作岗位相关的福利待遇。

7、甲方对派遣员工上岗前要进行培训，经常进行 ，采取有效 加强劳动保护。一旦发生工伤亡事故，乙方派专业人员协助甲方妥善处理，由甲方负责按国家有关规定进行补偿。

8、甲方有权解除工作期间不遵守 的派遣员工，发生的相关经济补偿由甲方承担，乙方及时配合解除 的相关事宜，确保甲方的工作能正常运行。

9、本协履行期间，如发生有关条款与国家现行政策不符时，双方另行商定修改有关条款内容，协商不成立即终止执行本协议，或因一方遇到特殊情况确需提前解除协议，经双方协商终止本协议。

10、本协议一式_____份，具有同等法律效力，从双方签订之日起生效。有效期暂定从_______年_____月_____日至_______年_____月_____日 。

甲方：________________________乙方：________________________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

个人与个人签的劳务合同样本10

个人劳务合同个人劳务合同仅供个人劳务合同个人劳务合同模板个人劳务合同书甲方：乙方：姓名性别居民身份证号电话：家庭地址：鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为。本协议于年月日生效，至年月日终止。第二条乙方承担的劳务内容，要求为：单位电路检查维护，下水保障畅通，卫生检查，停车场车辆摆放管理。第三条甲方认为，根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第一条、第二条约定的劳务内容、要求、为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。第四条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：每月元(含税)，每月1号之前支付上月劳务报酬，全年元。第五条乙方依法缴纳个人所得税。第六条发生下列情形之一，本协议终止：

一、本协议期满的；

二、双方就解除本协议协商一致的；

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第七条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知另一方即可。第八条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。第九条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。第十条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。第十一条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)日期：年月日乙方(签章)日期：年