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上下班开车途中遇意外是否算工伤

上下班开车途中遇到意外，符合法定情形是可以算工伤的。按照《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 判断能否认定为工伤有两个要点。第一点是“上下班途中”，它包含多种情况。比如，是在合理时间内，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；或者合理时间内，往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；也包括从事日常工作生活所需活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；还有在合理时间内其他合理路线的上下班途中。第二点是“非本人主要责任”，要依据有权机构出具的事故责任认定书等法律文书，来确定本人在事故中承担的责任比例。 如果员工在事故中负主要责任或全部责任，就不能认定为工伤。像员工闯红灯、酒驾等，导致事故发生且负主要责任的情况就不能认定。所以说，认定工伤要综合考虑事故责任划分，以及是否处于合理的上下班途中。 ...

主犯与从犯是否可进行分案处理

1、主犯和从犯是能够分开处理的。在实际司法工作里，遇到特殊情况，分开处理既必要又合理。要是有部分犯罪嫌疑人跑了，为了能快点处理已经到案的从犯，防止案子拖太久影响司法效率，就可以对到案的从犯单独处理。要是主犯和从犯的犯罪事实没多大关联，或者收集、审查他们的证据情况差别很明显，分开处理有助于更清楚地查明每个被告人的犯罪事实和情节。 2、但分案处理不是想怎样就怎样的。分案得按照法律规定来，得保证司法公正。法院要保障被告人的诉讼权利，让他们能充分行使辩护权等权利。认定共同犯罪事实和情节的时候，要综合考虑主犯和从犯在不同案子里的处理结果，避免出现一起犯罪却判得不一样的情况，保证法律应用的统一和公正。而且，还得考虑被害人等相关人的权益，避免分案处理对他们的合法权益产生不好的影响。 ...

男方离婚孩子女方带着要怎么处理

在离婚且孩子由女方抚养的情况下，有不少法律要点需要留意。 在抚养权上，要是夫妻选择协议离婚，那得在离婚协议里清楚写明孩子抚养权归女方。这份协议一旦签订，就具有法律效力，双方都得遵守。要是通过诉讼离婚，法院会站在有利于孩子身心健康、保障孩子合法权益的角度来判决。要是法院把抚养权判给了女方，男方就得按照判决执行。不过生活中情况多变，之后要是有一方觉得需要变更抚养权，既可以和对方协商，协商不成也能去法院诉讼。 抚养费方面，没直接抚养孩子的男方得承担一部分或者全部抚养费。给多少、给多久，夫妻俩可以先自己商量。要是商量不拢，就由法院来判。法院一般会综合考虑孩子的实际需求、父母双方的经济能力以及当地的生活水平。通常来说，有固定收入的男方，会按照月总收入的百分之二十到三十来给抚养费。 探视权上，男方有看望孩子的权利，女方要配合。怎么探视、什么时候探视，双方先自己定。要是定不下来，法院会给出判决。但如果男方探视孩子对孩子身心健康不好，女方可以向法院申请暂停男方的探视权，等问题解决了，男方的探视权会恢复。 法律建议：离婚双方都要把孩子的利益放在首位。签离婚协议时要谨慎，明确各项权利义务。遇到问题多沟通协商，尽量别伤了和气，给孩子造成不好的影响。要是协商不成，及时寻求法律帮助，通过合法途径解决问题。 ...