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最新医疗纠纷律师回复
医疗期赔偿金额究竟该如何计算
1.医疗期赔偿金额受多种因素影响。先确定医疗期时长,依据劳动者实际和在本单位工作年限,为3-24个月。 2.医疗期满无法从事原工作和另行安排的工作,单位解除合同需支付经济补偿。按工作年限,每满一年付一个月工资,半年以上按一年算,不满半年付半个月。 3.单位还需支付至少六个月工资的医疗补助费。患重病、绝症要增加,重病增不少于50%,绝症增不少于100%。工资指解约或终止前12个月平均工资。...
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