请问，公司以疫情为由拒绝停发二月份

法律咨询顾问

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以求职者感染过新型冠状或来自严重省份为由而拒绝招录的，是违法行为。
根据《就业促进法》第三条，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
第六
十二，违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民提讼。
根据《传染病防治法》第十六条，国家和社会应当关心、帮助传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人，使其得到及时救治。任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人，在治愈前或者在排除传染病嫌疑前，不得从事法律、行政法规和卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作。

颜忠军律师

13017183654

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朋友，可凭欠条直接向人民法院起诉，这个没有任何法律障碍的。持你本人身份证原件复印件、对方身份信息、欠条、《民事起诉状》直接向人民法院起诉立案即可。《民事起诉状》我可为您代写。细节问题，请来电进一步交流沟通。