公司员工,利用自己职务上的便利,把公司的产品偷回家了不少,价值几千块,现在被公司经理发现了,要怎么判刑?
职务侵占罪的定罪数额分为“数额较大”、“数额巨大”、二个档次。对于职务侵占罪的“数额较大”、“数额巨大”目前还没有相应的司法解释,在司法实践中,一般掌握在“数额较大”的标准为一万元以上,“数额巨大”的标准为十万元以上。盗窃罪“数额较大”的标准为“五百元至二千元(我省为一千元)”以上,而职务侵占罪的“数额较大”的标准为“一万元”以上。盗窃罪的“数额巨大”的标准为“五千元至二万元(我省为一万元)”以上,而职务侵占罪的“数额巨大”的标准为“十万元”以上。盗窃罪的“数额特别巨大”的标准为“三万元至十万元(我省为五万元)”以上,而职务侵占罪没有规定此项,因此前者与后者在数额的规定上差别很大。
2015-01-27 09:07:41 回复
我国刑法规定判处有期徒刑最长为十五年,数罪并罚的不得超过二十年,根据《刑法》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。这有二种情况:如果只犯职务侵占罪一罪,数额巨大,处五年以上有期徒刑的意思就是五年以上十五年以下。如果还犯有期罪,可以数罪并罚,那得看另处的罪的法定刑,如果另外的罪的法定期最高为有期徒刑的话那就应该判处有期徒刑,刑期应在数罪应判处刑期的总和以下,数罪中最长的刑期以上判处,得最长不能超过二十年。如果另外的罪应当初判处无期徒刑或死刑,则应执行无期徒刑或死刑(可宣告缓期二年执行)。如果第二种情况不好理解,我可以给你举个例子,假如,某人犯职务侵占罪应判处有期徒刑十年,同时犯另一罪应判处有期徒刑十三年,则最终宣告的刑期应在十三年以上,二十三年以下,但同时刑法又规定数罪并罚有期徒刑不能超过二十年,也就是说这种情形应在十三年以上,二十年以下宣告刑期。如果数罪中的刑期相加小于二十年,则应在该相加的刑期以下,最长数罪中最长刑期以上判处。
2015-01-27 08:54:41 回复严格三重认证
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