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表叔学的是建筑,十多年的工作经验的累计让他成为了当地有名的建筑师,表叔组织能力强,善于交际,工作上非常得意,但就在昨天在施工场地勘察是,妻子是精神病,想知道,女方精神病男方可离婚,这个问题要不要得到重视?
夫妻有互相扶养的义务,否则构成遗弃。精神病根据严重程度可以划分是无行为能力还是限制行为能力,如果确实经过治疗无法完全治愈,女方的娘家又愿意承担监护责任的话,男方提出离婚是可以的,毕竟婚姻是已感情为基础的!
其实这个是可以离婚的,只是婚前女方有精神病而男方并不知道或者女方故意隐瞒的,可以提出离婚,并且离婚请求会得到法院的支持。婚后的,也可以,只要证明你们夫妻感情破裂,但是,但是,要注意,离婚后必须对女方进到扶养的义务,就是说一般要拿钱养她,不能不管她的。
你好,关于上述的问题,解答如下,状专业性强,建议咨询律师后委托律师代书。公民、法人或其他组织向人民,应当递交状。状是刑事自诉案件的自诉人或民事、行政案件的原告向人民提出的指控被告的书状。状应包括以下内容:1)当事人的基本情况,公民应当写明姓名、性别、年龄、民族、工作单位及职务、住址和联系方式,法人写明法人全称、住所地、法人代表人姓名职务、委托代理人姓名、单位职务、地址,律师则写明所在律师事务所即可;2)有具体明确的诉讼请求;3)有所依据的事实与理由;4)证据和证据来源;5)当事人签名盖章和签署的日期。
被鉴定为五至十级的:职工患精神病,应按照劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号文)的规定来处理,对于患精神病职工先给予医疗期回复。医疗期满后,按照国家有关规定办理退休或退职手续,医疗期内不得解除劳动合同。此外,如果病情严重,医疗期应适当延长,劳动保障部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》([1996]354号文)中规定:对已经患有精神病但病情得到控制的职工,应当进行劳动能力鉴定,被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位终止劳动关系,用人单位应当安排适当工作,签订劳动合同
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