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抚恤金发放时间，人死后，材料体检完，多久发放抚恤金
职工去世后丧葬费和五险一金一般半个月能办下来。根据社会保险法规定，个人账户养老金具有强制储蓄性质，属于个人所有，个人死亡的(包括退休前和退休后)，个人账户养老金余额可以继承。因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。法律依据：《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》。
专业解答根据我国不同地区和相关政策，工伤死亡者的一次性抚恤金发放标准存在差异。总体来说，这笔抚恤金的具体金额是根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以20倍的方式计算得出的。设立这笔抚恤金的初衷是为因工死亡的劳动者家属提供一定的经济支持和保障。
专业解答根据我国《工伤保险条例》，如果员工因工死亡，其家属可以依法获得一次性抚恤金，包括丧葬费、亲属抚恤金和工亡补助金。这些抚恤金通常由工伤保险基金直接支付给遇难员工的家属，以减轻家庭的经济负担，体现社会的关怀。
专业解答丧葬费与抚恤金发放标准依据当地人均收入及个人薪资水平。丧葬费为案发地前一年全职员工平均工资的六倍，抚恤金以死者生前十二个月平均工资为基数，上限为二十个月薪资。计算方式：丧葬费=案发地前一年全职员工月平均工资×6个月；抚恤金=死者月平均工资÷12×已缴保费年数（不足一年按一年计），最高不超过二十个月。
专业解答抚恤金，又称抚恤费，是国家或相关部门根据规定向已故者的家属或伤残员工提供的经济补助。对于因公受伤并被认定为残障，丧失劳动能力无法正常工作的员工，相关单位有义务发放抚恤金，直至其去世。这是一种社会保障措施，旨在保障伤残员工及其家属的基本生活需求。
专业解答企业员工因病去世后，其死亡抚恤金将依据法规由扶养关系人领取。具体金额根据岗位级别和工龄计算，配偶获40%月度抚恤金，其他亲属平均每人每月30%。孤寡老人和孤儿在此基础上额外增加10%。
律师解析 标准： 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资； 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资； 3、丧葬费标准： 因病4000元； 因工(公)5000元。 民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
律师解析 退役残疾军人由县级人民政府民政部门发放，现役残疾军人，由部队按照规定发放。 一、对分散安置的一级至四级残疾军人发护理费，护理费的标准如下： （一）因战、因公一级和二级残疾的，为当地职工月平均工资的50％。 （二）因战、因公三级和四级残疾的，为当地职工月平均工资的40％。 （三）因病一级至四级残疾的，为当地职工月平均工资的30％。 二、因战、因公、因病致残性质的认定和残疾等级的评定权限是： （一）义务兵和初级士官的残疾，由军队军级以上单位卫生部门认定和评定。 （二）现役军官、文职干部和中级以上士官的残疾，由军队军区级以上单位卫生部门认定和评定。 （三）退出现役的军人和移交政府安置的军队离休、退休干部需要认定残疾性质和评定残疾等级的，由省级人民政府退役军人事务部门认定和评定。
律师解析 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
律师解析 抚恤金的发放标准：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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