易轶律师是北京家理律师事务所创始人、主任,第十一、十二届北京市律师代表大会代表。易轶律师深耕婚姻家事法律服务行业17年,亲办案件780余件,单案最大标的100亿,在离婚、继承、财产分割等婚姻家事诉讼与非诉领域具备深厚的专业积淀和出色的实战经验。尤其擅长处理高难度、高标的额的离婚、继承与财产分割案件,在多个重大、复杂家事诉讼中取得突破性成果,以出色的庭审驾驭能力和谈判技巧为客户争取实质权益。易轶律师
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专业解答离婚协议书应一式三份,男女各执一份,民政部门留存一份。双方自愿离婚且对子女抚养、财产分配达成一致,需共同前往婚姻登记机关申请认定。在确认双方自愿离婚且子女抚养、财产问题已妥善处理后,才会发放离婚证书。离婚协议书是协议离婚的重要依据。
专业解答在特定情况下,男性和女性劳动者都有可能享受生育津贴。女性劳动者在怀孕期间和分娩后,有权依法享受产假,并申请生育津贴。而对于男性劳动者,如果他们进行了计划生育手术,并在术后得到充分的休息和恢复,他们也有资格根据相关法律规定,申请符合条件的生育津贴。这体现了对劳动者权益的关注和保障。
专业解答男女生育险均可报销,但项目不同。女方通常报销费用和产假工资,男方则报销看护假工资。若女方无单位或不符合参保条件,相关费用可由男方报销,但比例较低,约为正常的一半。
专业解答婚前协议可以规定婚后男女双方的工资归属,但并非必须。协议应明确财产分割方式,可为各自所有、共同所有或部分个人部分共同。协议需以书面形式表达双方真实意愿,且不违反法律法规,才能对双方产生约束力。因此,签署婚前协议不意味着工资必须归各自所有,而是根据双方协商和法律规定来确定。
专业解答在特定情况下,男性和女性都有可能享受生育津贴。女性劳动者在生育期间享有合法产假,可领取生育津贴。而男性劳动者在计划生育手术期间若获得休养,也符合领取生育津贴的条件。
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