当年我父亲去世，我母亲年龄没有达到领扶血金年龄，现在达了，还可以领扶血金吗？

供养亲属资格，按工亡职工因工死亡时确定，因工死亡职工父亲当时没有达到法定年龄的，以后达到法定年龄也不能享受供养亲属抚恤金。
　　工亡职工父亲，没有股东收入，依靠工亡职工生前供养的法定年龄是60岁，不是65岁。
　　《工伤保险条例》
第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
　　劳动和社会保障部
　　《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》
　　劳社部函〔2004〕256号
八、职工因工死亡，其供养亲属享受抚恤金待遇的资格，按职工因工死亡时的条件核定。
　　《因工死亡职工供养亲属范围规定》
　　第三条 上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：
（一）完全丧失劳动能力的；
　　（二）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；
（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；
（四）工亡职工子女未满18周岁的；
（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；
（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
（七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

机关事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金:因公牺牲的为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故的为本人生前20个月基本工资或基本退休费。
企业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金：在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给；离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。