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我最近准备去进医疗鉴定，但是一直拖着没去，我想知道工伤医疗鉴定期期限规定具体是什么样的呢，求解
但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 楼上的回答是错误的，
工伤的医疗期也就是停工留薪期，工伤医疗鉴定期期限根据工伤保险条例规定， 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月
专业解答法律对工伤鉴定期限有何具体的规定要求根据相关法律法规之规定，用人单位应当于事故发生之日起一个月内主动提出进行工伤鉴定的申请；若用人单位未能按照上述规定履行义务，那么在此种情况下，工伤职工或其直系亲属、工会组织有权在事故伤害发生之日或者被医学诊断、鉴定为职业病之日起一年内，直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政管理部门提出工伤鉴定的申请。
专业解答医疗事故发生后，涉事方须共同申请鉴定，由授权医疗机构在45日内出具技术鉴定报告。如对初次鉴定结果有异议，可在15日内申请再次鉴定。经多轮审核后，最终鉴定结论作为判定医疗事故的重要依据。
专业解答依据法律条文，精神疾病鉴定时间不计入办案时限，其他鉴定时间则必须纳入。若鉴定时间过长导致办案期限到期，应立即改变被监禁犯罪嫌疑人和被告的强制措施，转为取保候审或监视居住。
专业解答非因工伤医疗期政策规定：员工因病或非工伤无法工作时，根据其工作经验和公司年限，享受三个月至二十四个月的医疗期。期间，病假薪资、疾病补助金及医疗待遇按法律规定执行。
律师解析 医疗事故技术鉴定书有以下这些内容： (一)双方当事人的基本情况及要求； (二)当事人提交的材料和负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会的调查材料； (三)对鉴定过程的说明； (四)医疗行为是否违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规； (五)医疗过失行为与人身损害后果之间是否存在因果关系； (六)医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度； (七)医疗事故等级； (八)对医疗事故患者的医疗护理医学建议。
律师解析 对医疗事故技术鉴定结果有异议，任何一方当事人可以自收到首次医疗事故技术鉴定书之日起15日内，向原受理医疗事故争议处理申请的卫生行政部门提出再次鉴定的申请，或由双方当事人共同委托省、自治区、直辖市医学会组织再次鉴定。
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