浙江赌博治安处罚的有关内容要求是什么呢？？

一般情况下公安机关只会按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》处以罚款或并处15日以下的拘留。　　劳动法赋予用人单位法定解除合同的权利，但是是严格限制单位滥用解除权的，劳动法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；　　（六）被依法追究刑事责任的。　　由于仅仅是被拘留了几天，并未给单位造成严重损失，也没有被公检法机关追究刑事责任。现有的工作单位是没有解除合同的权利的。

赌博或者为赌博提供条件的，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定，处十五日以下拘留，可以单处或者并处三千元以下罚款，或者依照规定实行劳动教养。

赌博犯罪，是指以营利为目的，聚众赌博、开设赌场或者以赌博为业的行为。如果参与赌博活动，涉及金额很小，仅仅是为了消遣、娱乐的，不构成犯罪。当然，以营利为目的，并不要求行为人一定要实际上赢利赚钱，只要是主观上有获取钱财的目的，并且实施了聚众赌博、开设赌场或者以赌博为业的行为，即使事实上没有赢得钱财甚至输钱赔本，也不影响构成犯罪。