雇主与雇员民事赔偿责任上诉状是什么

和公司发生了矛盾，雇主与雇员民事赔偿责任上诉状是上诉人（原审被告）：陈某，男，汉族，日生，住本市。联系电话：被上诉人（原审原告）：乔某，男，19日生，汉族，驾驶员，住。联系电话：。原审被告：丁某，男1日生，汉族，镇迅发建材经营部业主，住。上诉人因雇员受害赔偿纠纷一案，不服镇江市区人民法院（2010）民初字第0043号《民事判决书》判决（简称原审判决），特向贵院提出上诉。上诉请求：请求撤销原审判决，依法审理，公正判决，切实维护上诉人的合法权益。同时，有条件地接受调解结案。事实和理由：
一、原审判决认定事实错误。
1、原审判决认定的主体（被告）错误。其
一，被上诉人原审诉被告陈某系苏C3298货车所有人，不符合事实。因为，购车买卖合同记载的买受人是陈小某，机动车行驶证记载的所有人是镇迅发建材经营部，两份证据均证明苏C3298货车不是陈某所有。其
二，原审判决认定上诉人系苏C3298货车实际所有人缺乏依据。被上诉人诉说苏C3298货车2009年7月转让欧明贵是陈某签字，故法院依此认定陈仁系苏C3298货车实际所有人。苏C3298货车转让欧明贵是陈某签字不假，但这不能代表货车就是陈某所有。其原因是陈小某当时不在家，故委托陈某代为签字。陈某与陈小某系父子关系。在特殊情况下，儿子委托父亲在货车转让协议上签字，并不违反法律规定；但是，由此认定转让的货车就是父亲的则缺乏法律依据，也不符合一般的情理和逻辑。其
三，被上诉人没有提出受雇于陈某的书面协议。