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公务员法规定公务员作为依法履行公职的国家工作人员，国家法律对公务员依法履行义务进行了严格的规定。如果是公务员发生醉酒驾驶机动车行为，或饮酒后驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，公安机关将严格按照法律规定，依法追究刑事责任，这就等同于公务员自己砸掉了自己的“铁饭碗”。依照《行政机关公务员处分条例》第17条第二款规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
2018-05-12 21:50:06 回复
《行政机关公务员处分条例》第十七条 第二款
行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。虽然是缓刑，仍是刑罚，所以是要开除的。
《劳动合同法》（2012修正） 第三十九条
用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
上面是醉驾拘役必须得开除么问题的解答，希望对你有所帮助。
您好，醉酒驾车会涉嫌危险驾驶罪，一般会处于6个月以下的拘役并处罚金。 根据《中华人民共和国刑法》
第四十二条【拘役的期限】拘役的期限，为一个月以上六个月以下。
第四十三条【拘役的执行】被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。
第一百三十三条
第二款在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。
醉驾也可以申请不起诉，主要看酒精含量和是否有事故。
具体您能够参考下面法律观点： 1，离婚有商量和诉讼两种方法，如果是协议离婚，两方商量后，凭两方的离婚协议书、结婚证、身份证到原婚姻登记机关或任一方的户籍地的民政部门解决离婚手续，领取离婚证；若商量不成只能诉讼。诉讼要到被告户口地或被告寓居超出2年以上的所在地法院。 2、抚养权方面，要按照那一方的抚养对小孩成长有利原则，法院确定抚养权时会综合考虑小孩现在的生活状态、夫妻两方的工作收入及道德方面及小孩可否一直由一方爸妈在抚养等因素来判断。2岁以下的小孩通常判给母亲抚养，10以上的小孩，要听取小孩的意见.若有两个小孩，原则上是一人抚养一个小孩的.无扶养小孩一方应支付抚养费，抚养费通常是未抚养小孩一方收入的20-30％。抚养费包括生活费、教育费、医疗费等。具体抚养费的确定要根据当地生活水平及小孩可能的事实上生活花费来确定。 3,婚姻存续期间获到的财产均属夫妻共有财产，夫妻共有财产和债务归夫妻共有所有和负担，通常是一人一半，本着男女平等，保护妇女、儿童的合法权益，照看无犯错方的原则来分配夫妻共有财产。 4.依照法律限定，有家庭暴力时，受害方离婚时，能够要求家庭暴力方赔偿，包括物质和精神损害赔偿，且在分财产会综合考虑，适当照看受害方！
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