早上在公司门口上班摔骨折算不算工伤

1、要确定在公司门口上班时摔骨折能不能算工伤，得参考《工伤保险条例》。这个条例有规定，如果是在工作时间、工作地点，因为工作上的事受了事故伤害，或者在上下班路上，遭遇了不是自己负主要责任的交通事故，像城市轨道交通、客运轮渡、火车事故这些情况受伤的，就会被认定为工伤。
2、要是在公司门口上班时摔骨折，是因为准备进公司开始工作，这就相当于在工作时间和工作地点内，做和工作相关的预备工作受了伤，是可以认定为工伤的。举个例子，为了准时开工，在公司门口搬工作要用的东西，不小心摔倒骨折了，这种情况就可以算工伤。
3、但要是只是正常走路的时候，自己不小心，没留意路面状况之类个人原因摔倒了，而且和工作的准备、收尾等工作没啥直接关系，那要认定工伤就比较困难。
综合来看，是不是工伤得结合具体情况来判断。建议大家及时把现场的相关证据收集好，像监控录像、证人说的话等，并且尽快跟公司报告，按照规定去申请工伤认定。

上班时在公司门口摔骨折，算不算工伤呢？这得依据《工伤保险条例》来判断。条例里明确，在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤，或者在上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故，像城市轨道交通、客运轮渡、火车事故这类伤害，都能认定为工伤。
如果在公司门口摔骨折，是因为准备进公司开展工作，属于在工作时间和工作场所内，做与工作相关的预备性工作时受的伤，这种情况可以认定为工伤。举个例子，为了能按时开工，在公司门口搬工作要用的东西，结果不小心摔倒骨折了，就符合认定条件。
不过要是在正常走路时，因为自己不小心、没留意路面情况等个人原因摔倒，又和工作的准备、收尾等事项没直接关系，就很难认定为工伤。
所以，是不是工伤要结合具体情况判断。要是遇到这种事，建议及时收集现场证据，像监控录像、证人的证言等。还要尽快跟公司报告，按规定去申请工伤认定。

判断在公司门口上班时摔骨折是否算工伤，要依据《工伤保险条例》。条例规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受事故伤害；或在上下班途中，受非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。
要是在公司门口上班时摔骨折，是因为准备进公司开展工作，属于在工作时间和工作场所内，从事与工作相关的预备性工作受伤，能认定为工伤。像为按时开始工作，在公司门口搬运工作所需物品时不慎摔倒骨折，就可认定。
但如果只是正常行走，因自身不小心、没注意路面状况等个人原因摔倒，和工作的准备、收尾等无直接关联，就很难认定为工伤。
总之，是否属于工伤要结合具体情况判断。建议及时收集现场相关证据，像监控录像、证人证言等。还要尽快向公司报告，按规定申请工伤认定。

想判断在公司门口上班时摔骨折算不算工伤，得依据《工伤保险条例》。这个条例里说，在工作时间和工作地点内，因为工作原因受伤，或者在上下班路上，遭遇了不是自己主要责任的交通事故、城市轨道交通事故、客运轮渡事故、火车事故而受伤，这些情况都能认定为工伤。
要是在公司门口上班时摔骨折，是因为正准备进公司开始工作，这就属于在工作时间和地点内，做和工作相关的预备工作时受的伤，能认定为工伤。举个例子，为了按时工作，在公司门口搬工作要用的东西，不小心摔倒骨折了，这种就可以认定。
但要是在正常走路的时候，因为自己不小心，没留意路面情况等个人原因摔倒的，和工作的准备、收尾等没直接关系，就很难认定是工伤了。
所以，是不是工伤得结合具体情况判断。我建议大家要是遇到这种事，及时收集现场证据，像监控录像、证人说的话这些都算。然后尽快跟公司报告，按照规定去申请工伤认定。

大家都很关心在公司门口上班时摔骨折了算不算工伤，这其实得按照《工伤保险条例》来判断。简单来说，像在上班的时间和公司范围这些工作场所内，因为工作上的事儿受了伤；或者在上下班路上，碰到不是自己主要责任的交通事故，像撞车、城市轨道交通出状况、客运轮渡有事儿、火车出事故这些情况受伤的，都能算工伤。
要是你在公司门口摔骨折，是因为准备进公司好好开展工作才受的伤，就可能被认定是工伤。打个比方，你为了按时工作，在公司门口搬工作要用的东西，结果不小心摔倒骨折了，这种就符合在工作时间和工作场所内，做和工作相关的预备工作受伤的情况。
不过，如果只是正常走路的时候，自己不小心，没留意路面情况摔倒了，而且和工作的准备、收尾工作没啥直接关系，这种情况就很难被认定成工伤。
所以，到底是不是工伤得看具体情况。实用的法律建议来了，要是发生这种事，得赶紧收集现场的证据，比如调监控录像、让当时看到的人出个证言啥的。然后尽快跟公司报告，按照规定去申请工伤认定。这么做能更好地保障自己的权益，避免之后出现不必要的麻烦。