生活中,掩饰、隐瞒犯罪所得或收购赃物的事可不少见,这类行为会受到《中华人民共和国刑法》第三百一十二条的制裁。啥是掩饰、隐瞒犯罪所得?就是明知东西是犯罪所得及其产生的收益,还去窝藏、转移、收购、代为销售,或者用其他方法来掩饰、隐瞒。
对这种行为的处罚,得看情节轻重。情节一般的,会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,还可能会并处罚金或者单处罚金。一般来说,掩饰、隐瞒的犯罪所得及其收益达到一定价值标准,或者实施了窝藏、转移等行为,就属于情节一般。
要是情节严重,处罚就更重了,会处三年以上七年以下有期徒刑,并且要交罚金。像掩饰、隐瞒的犯罪所得及其收益价值总额达到十万元以上,或者掩饰、隐瞒十次以上,又或者三次以上且价值总额达到五万元以上等,就属于情节严重。
如果单位犯了这个罪,单位要交罚金,单位里直接负责的主管人员和其他直接责任人员,也会按照上面说的来处罚。在司法实际中,判断嫌疑人是否“明知”是犯罪所得,不能只听他自己怎么说,要结合很多情况,比如行为人的认知能力、接触物品的环境等综合判断。所以大家千万别贪图便宜去收购来源不明的东西,不然可能会惹上大麻烦。
掩饰、隐瞒犯罪所得、收购赃物的行为受《中华人民共和国刑法》第三百一十二条约束。该行为是指明知是犯罪所得及其产生的收益,还进行窝藏、转移、收购、代为销售或以其他方法掩饰、隐瞒。
情节一般的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金。“情节一般”通常包括掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益价值达一定数额,以及实施窝藏、转移、收购、代为销售等行为。
若情节严重,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。“情节严重”常见情况有,掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益价值总额达十万元以上;掩饰、隐瞒十次以上,或三次以上且价值总额达五万元以上。
单位犯罪的,对单位判处罚金,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,按上述规定处罚。司法实践中,判断是否“明知”不能仅听嫌疑人供述,要结合案件具体情况,根据行为人的认知能力、接触物品的环境等综合认定。
若不小心卷入这类案件,要及时咨询律师,配合司法机关调查。同时,日常生活中一定保持谨慎,避免参与可能涉及掩饰、隐瞒犯罪所得的活动。
在生活中,有些人可能会不小心卷入掩饰、隐瞒犯罪所得或者收购赃物的事儿里。根据《中华人民共和国刑法》第三百一十二条,明知是犯罪所得及其产生的收益,还去窝藏、转移、收购、代为销售或者用其他方法掩饰、隐瞒,就会受到处罚。
要是情节一般,会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,还可能要交罚金,也有可能只交罚金就行。那啥叫“情节一般”呢?通常是掩饰、隐瞒犯罪所得及其产生的收益价值达到了一定数额,并且实施了窝藏、转移这些掩饰、隐瞒的行为。
但要是情节严重,处罚就重了,会被处三年以上七年以下有期徒刑,同时还得交罚金。“情节严重”的情况有不少,比如掩饰、隐瞒犯罪所得及其产生的收益价值总额达到十万元以上;或者掩饰、隐瞒的次数达到十次以上,又或者三次以上且价值总额达到五万元以上。
要是单位犯了这个罪,单位得交罚金,单位里直接负责的主管人员和其他直接责任人员,也会按照前面说的规定来处罚。
在实际的司法案件里,判断嫌疑人是不是“明知”是犯罪所得,不能只听嫌疑人自己怎么说。要结合整个案件的具体情况,看看嫌疑人的认知能力,还有接触这些物品时的环境等因素,综合起来认定。所以大家平时可得多留意,别一不小心就触犯了法律。
在日常生活里,有些人可能会在不经意间做出违法的事,比如掩饰、隐瞒犯罪所得、收购赃物。根据《中华人民共和国刑法》第三百一十二条,这种行为是要受到法律制裁的。简单来说,就是明知道东西是犯罪得来的,或者是犯罪所得产生的收益,还去窝藏、转移、收购、代为销售,又或者用其他办法去掩饰、隐瞒这些东西。
要是情节一般,可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,还会被要求交罚金,也有可能只交罚金。这里的情节一般,就是掩饰、隐瞒的这些东西价值达到了一定标准,并且实施了前面说的那些行为。
但要是情节严重,处罚就会更重,会被判处三年以上七年以下有期徒刑,还要交罚金。像掩饰、隐瞒的东西价值总额超过十万元,或者掩饰、隐瞒十次以上,又或者三次以上且价值总额超过五万元,都属于情节严重的情况。
如果是单位犯了这个罪,单位会被罚款,单位里直接负责的主管人员和其他直接责任人员,也会按照前面说的规定来处罚。
在实际的司法过程中,判断一个人是不是“明知”东西是犯罪所得,不能只听嫌疑人自己怎么说。警察会综合考虑很多情况,比如行为人的认知能力、接触这个物品时的环境。
所以给大家提个醒,在生活中千万别贪便宜去收购那些来源不明的东西,不然很可能就会触犯法律,给自己带来麻烦。
1、要是有人干了掩饰、隐瞒犯罪所得或者收购赃物的事儿,按照《中华人民共和国刑法》第三百一十二条的规定,是要被处罚的。啥是这个行为呢,就是这人明知道是犯罪弄来的东西还有这些东西产生的收益,还去把它们藏起来、转走、买下来、帮忙卖掉,或者用其他办法来掩饰、隐瞒。
2、要是情节不算严重,一般会判三年以下有期徒刑、拘役或者管制,还可能要交罚金,也有可能只交罚金。这里说的“情节一般”,通常是指这人掩饰、隐瞒的犯罪所得和这些东西产生的收益达到了一定的价值数目,并且他还干了藏起来、转走、买下来、帮忙卖掉这些掩饰、隐瞒的事儿。
3、如果情节严重,那就要判三年以上七年以下有期徒刑,而且肯定要交罚金。“情节严重”一般有这些情况,像掩饰、隐瞒的犯罪所得和它产生的收益加起来价值有十万块以上;或者掩饰、隐瞒了十次以上,又或者三次以上而且价值加起来有五万块以上。
4、要是单位犯了这个罪,单位要交罚金,单位里直接负责的主管人员和其他直接责任人,也得按照上面说的来处罚。在实际的司法案子里,判断一个人是不是“明知”是犯罪所得,不能光听嫌疑人自己怎么说,得结合整个案子的具体情况,看看这个人的认知能力、接触这些东西时的环境等,综合起来判断。
专业解答没找到劳动合同也可申请劳动仲裁,劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时,可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益,且单位超一月不满一年未签合同,需支付双倍工资。
专业解答劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束,案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼,适用简易程序审理的案件3个月内审结,普通程序审理的案件6个月内审结,特殊情况还可延长。
专业解答劳动仲裁一般需45天,案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审,适用简易程序审理的在3个月内审结,普通程序为6个月;一审不服上诉进入二审,法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。
专业解答若劳动仲裁时不知道老板信息,可通过劳动合同获取,若没有合同,工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等能证明劳动关系的材料中也可能包含相关信息。还可去工商行政管理部门查询用人单位登记注册资料获取老板信息,也可请求仲裁机构或法院协助调查。
专业解答劳动仲裁单边终局适用于两类情况。一是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;二是因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。这一制度可及时维护劳动者权益,提高仲裁效率。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多刑事辩护资讯