易轶律师是北京家理律师事务所创始人、主任,第十一、十二届北京市律师代表大会代表。易轶律师深耕婚姻家事法律服务行业17年,亲办案件780余件,单案最大标的100亿,在离婚、继承、财产分割等婚姻家事诉讼与非诉领域具备深厚的专业积淀和出色的实战经验。尤其擅长处理高难度、高标的额的离婚、继承与财产分割案件,在多个重大、复杂家事诉讼中取得突破性成果,以出色的庭审驾驭能力和谈判技巧为客户争取实质权益。易轶律师
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擅长婚姻纠纷、继承纠纷、合同纠纷、房屋买卖合同纠纷代理多个离婚纠纷成功争取两个子女成功案例。
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在生活里,有一种情况是离婚后,原夫妻一方有亲生子女,但这个孩子并非和另一方婚内所生,这就是咱们说的这类特殊“非婚生子女”。从法律角度看,这类子女和婚生子女的地位完全平等,谁都不能欺负或者歧视他们。
在确定抚养权方面,要是孩子还不满两周岁,一般就由妈妈直接抚养。要是孩子满了两周岁,父母对抚养问题谈不拢,法院就会综合各种情况,按照对孩子最有利的原则来判。要是孩子已经满八周岁了,那得听听孩子自己的想法。
不直接抚养孩子的生父或者生母,得给孩子出抚养费。抚养费给多少,得看孩子实际需要、父母挣钱能力和当地生活水平。有稳定收入的,抚养费一般按月收入一定比例给;收入不稳定的,就参照当年总收入或者同行业平均收入,按比例来定。
要是在抚养孩子过程中,出现一方不履行抚养责任,或者想变更抚养权的情况,双方可以先心平气和地商量。要是商量不出来结果,那就可以去法院,让法院根据法律规定来做判决,给孩子一个公平合理的安排,保障孩子的合法权益。
1、这里说的非婚生子女,是指夫妻离婚后,其中一方亲生但并非和另一方在婚姻存续期间所生的孩子。在处理这类孩子的抚养问题时,得清楚法律有规定,非婚生子女和婚生子女的权利是一样的,谁都不能欺负或者歧视他们。
2、在确定抚养权方面,如果孩子不满两周岁,一般就跟着母亲生活。要是孩子已经两周岁以上了,父母对抚养问题商量不下来,法院就会综合双方的实际情况,按照对孩子成长最有利的原则来判。要是孩子已经满八岁了,就得听听孩子自己的想法。
3、没直接抚养非婚生子女的父亲或者母亲,得给未成年子女或者没办法自己养活自己的成年子女出抚养费。抚养费给多少,要根据孩子的实际需求、父母的经济能力还有当地的生活水平来定。有固定收入的,抚养费一般按月收入的一定比例给;没有固定收入的,就按照当年的总收入或者同行业的平均收入,参考前面说的比例来定。
4、在抚养孩子的过程中,要是出现一方不履行抚养义务,或者有人想变更抚养权这些情况,双方可以先自己商量解决。要是商量不成,就可以到法院起诉,让法院依法来判。
离婚后,一方亲生但非与另一方婚内所生的子女,属于非婚生子女。在法律上,非婚生子女和婚生子女拥有一样的权利,谁都不能伤害和歧视他们。
在确定这类子女抚养权时,有不同的判定标准。不满两周岁的孩子,原则上由母亲直接抚养;已满两周岁的孩子,如果父母对抚养权协议不成,法院会根据双方具体情况,按照最有利于孩子的原则判决;已满八周岁的孩子,要尊重他们的真实意愿。
不直接抚养孩子的生父或生母,要给未成年子女或者不能独立生活的成年子女抚养费。抚养费数额要根据孩子实际需要、父母负担能力和当地生活水平来定。有固定收入的,抚养费一般按其月总收入的一定比例给;没有固定收入的,就参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。
要是抚养中出现一方不履行抚养义务、想变更抚养权等情况,双方可以先协商。协商不成,就去法院起诉,由法院依法判决。
这里说的非婚生子女,指的是离婚后原夫妻一方亲生,但非和另一方婚内所生的子女。在这类子女的抚养问题上,法律规定非婚生子女和婚生子女权利相同,任何人不能危害和歧视他们。
确定抚养权,不满两周岁的子女,原则上由母亲直接抚养;已满两周岁的子女,父母对抚养问题协商不成,法院会根据双方具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决;子女已满八周岁,要尊重其真实意愿。
不直接抚养非婚生子女的生父或生母,要负担未成年子女或不能独立生活的成年子女的抚养费。抚养费数额根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定。有固定收入的,抚养费按一定比例给付;无固定收入的,依据当年总收入或同行业平均收入参照比例确定。
要是抚养中出现一方不履行抚养义务、要求变更抚养权等情况,双方先协商解决。若协商不成,可向法院提起诉讼,由法院依法判决。
先说说这里提到的非婚生子女,它指的是离婚后,原夫妻里一方亲生,但不是和另一方在婚姻存续期间所生的孩子。在法律上,非婚生子女和婚生子女的权利是一样的,任何人都不能伤害和歧视他们。
在确定抚养权方面,有不同的规定。要是孩子不满两周岁,一般是由母亲直接抚养。孩子满两周岁了,要是父母对抚养问题商量不成,法院会根据双方具体情况,按照对孩子最有利的原则来判决。而孩子满八周岁的,就得尊重他们自己的想法。
不直接抚养非婚生子女的生父或生母,要给未成年子女或者不能独立生活的成年子女抚养费。抚养费给多少,要根据孩子实际需要、父母负担能力和当地生活水平来定。有固定收入的,抚养费一般按月总收入的一定比例给;没有固定收入的,就按照当年总收入或者同行业平均收入,参考这个比例确定。
在抚养过程中,如果出现一方不履行抚养义务,或者一方要求变更抚养权等情况,双方可以先试着协商。要是协商不下来,就可以去法院起诉,让法院依法判决。这里要注意,别以为非婚生子女权利就和婚生子女不一样,这可是法律明确保障的。而且确定抚养费和抚养权都有相应的规则,大家要按规矩来。
专业解答女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障,录用、晋职等方面与男子平等;工资待遇上同工同酬,不得因孕产哺乳降薪或解除合同;有特殊劳动保护权,禁止高强度危险劳动,四期受特殊保护;休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等;还拥有职业健康监护权,用人单位要组织相关健康检查。
专业解答员工工作时间突发疾病,单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,视同工伤,单位需承担相应责任;若不符合上述情况,单位一般无赔偿责任,但可能需给予一定人道主义援助。
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