从事法律工作二十余年,专注于刑事案件办理,积累了丰富的刑事辩护经验。
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林春成律师,北京律师协会会员,主要执业领域为刑事辩护、民商事争议解决。现任北京市东城区律协行业发展与律师事务所管理指导委员会委员。林春成律师先后担任北京某文化发展有限公司、北京某科技有限公司等法律顾问,担任山东某普法信息科技有限公司“五分钟法学院”劳动法主讲人,服务某国企财产保险股份有限公司天津市分公司,北京某某技术有限公司,某某环保科技有限公司等,为客户提供详尽的日常咨询服务,处理公司日常纠纷、
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在十一年前,先被同事跟踪纠缠两个月,后来在住宾馆当时在半夜一点半时,差点被他侵犯了,我踢痛他下面,他才放弃侵犯我,第二天,这个同事还是在跟着我,他知道我没地方住,在大沙地西交警大队门囗,在夜晚十一点二十分左右时,他跟我说去租个房子住,因当时从大专毕业刚出社会没有心眼,没有防人之心,同意了他的这个说法,当时租好了房子,出租房的门被他锁上了,在半夜睡着时,我被这个同事强行侵犯了,十几天后的中午,跟他说,你现在带我去医院打掉小孩,我们分手,结果他发了好大的脾气,之后天天早上他拿走了出租房的钥匙,就这样被他关在出租屋有一个月,之后他辞职了,他把我带到他爸妈的出租屋里,他天天和他妈一起看管我,直到我生下
你遇到的这种事在法律上属于强奸和非法拘禁,但事情过去十一年,刑事追诉时效可能已过,除非当时已立案否则很难再追究刑事责任。现在能做的,是尽快整理当时的物证、病历、聊天记录等,去事发地公安机关说明情况,看能否补立案;同时建议你寻求心理疏导,别独自硬扛。如果现在还有威胁或骚扰,立刻报警。民事赔偿方面因为时间太长,法院支持的可能性也低,但重点是把事实讲出来,别让伤害继续压着你。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一探讨。
2026-08-22 09:55:13 回复专业解答股东各自经营一般不构成职务侵占罪。职务侵占罪指公司、企业等单位人员利用职务便利,将本单位财物非法占为己有。若股东各自经营未利用职务便利侵占公司财物,通常不构成该罪;若有利用职务之便侵占单位财物行为,则可能构成。
专业解答本公司监事代他司和本公司投标不可行。这种行为可能违反《中华人民共和国招标投标法》等相关法律规定,存在串标、围标等不正当竞争风险。投标活动应遵循公平、公正、公开原则,确保各参与方独立竞争,以保障市场秩序和其他投标人的合法权益。
专业解答股东将部分资金自己占用是否构成职务侵占,需视情况而定。若股东在公司担任职务且利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大,就可能构成职务侵占;若未利用职务便利,或不符合数额标准等条件,则不构成。具体认定要结合实际情况和法律规定判断。
专业解答公司章程财产分配需遵循法定与约定规则。若章程无特别约定,按股东出资比例分配公司剩余财产;若有约定,则依约定执行,如按特定份额、贡献等方式分配。分配前要先清偿公司债务,以保障债权人权益。
专业解答股东家属本身非公司法律主体,但在一定情形下可参与公司经营。若公司章程无禁止,股东家属可受聘成员工,如担任行政、财务岗,依劳动合同履职,有专业能力还能为公司带来积极作用。若涉及关联交易等可能损害公司利益的情况,需按规定履行程序,擅自为之相关人员担责,关键看章程规定与是否合规。
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