我是出租车司机,2026年我管理费2.3月交了每个人月800共计1600今年6月份公司法院起诉我说没有交,在法庭上我拿出了证据,法庭上法官让公司撤诉,现在我可以起诉公司虚假诉讼吗?
该公司隐瞒债务已全部清偿的事实提起民事诉讼,属于以捏造的事实起诉的情形,你可以向审理法院提交你已足额缴费的证据,要求法院对该公司的虚假诉讼行为作出司法惩戒,若该行为已经妨害司法秩序、给你造成了律师费、误工费等实际损失,你也可以另行起诉要求对方承担侵权赔偿责任,情节严重的还可以向公安机关报案追究其虚假诉讼罪的刑事责任。律师经验丰富,有较多胜诉案例,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
2026-08-13 17:04:19 回复
对方撤诉,不等于就是虚假诉讼。虚假诉讼要求是捏造基本事实、恶意起诉。
你可以向原审理法院提交书面申请,请求法院审查是否属于虚假诉讼,请求对其予以司法制裁。
同时可以整理诉状、庭审笔录、你的应诉损失等材料,向公安报案控告虚假诉讼。公安不立案,可向检察院申请立案监督。你也可另行民事诉讼,主张对方赔偿应诉产生的律师费、误工费等损失。
可以维权,但虚假诉讼认定严格,须证明公司明知你已交费仍故意起诉。建议先收集公司明知的证据,也可起诉索赔误工、交通损失。带齐材料来我办公室,我帮你研判证据,制定方案。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-08-13 14:47:40 回复专业解答没找到劳动合同也可申请劳动仲裁,劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时,可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益,且单位超一月不满一年未签合同,需支付双倍工资。
专业解答劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束,案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼,适用简易程序审理的案件3个月内审结,普通程序审理的案件6个月内审结,特殊情况还可延长。
专业解答劳动仲裁一般需45天,案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审,适用简易程序审理的在3个月内审结,普通程序为6个月;一审不服上诉进入二审,法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。
专业解答若劳动仲裁时不知道老板信息,可通过劳动合同获取,若没有合同,工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等能证明劳动关系的材料中也可能包含相关信息。还可去工商行政管理部门查询用人单位登记注册资料获取老板信息,也可请求仲裁机构或法院协助调查。
专业解答劳动仲裁单边终局适用于两类情况。一是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;二是因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。这一制度可及时维护劳动者权益,提高仲裁效率。
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