你好,我今年65,因家庭生活条件困难,想找点儿力所能及的,像那个小件搬运这个食品搬运的装卸的活,我家三口人都没有工作,儿子退退伍回来也没有工作,嗯,现在也是打工,这两年还得了个疾病,得了癫痫病,嗯,一般的呃,单位还不不敢录用,我想
理解您家庭的实际困难,65岁还要打工养家,加上儿子患病,确实不容易。关于您想找小件搬运这类工作,法律上对年龄和疾病没有直接禁止,但用人单位出于安全责任,通常会考虑体力与健康风险。建议您先尝试联系当地街道或社区,说明家庭情况,看能否对接一些公益性岗位或灵活用工的零工市场。对于您儿子的癫痫病,如果病情稳定且有医生证明,可以尝试向用人单位说明情况,单位如仅因疾病拒绝录用,可能涉嫌就业歧视,但搬运工作涉及安全,单位担心风险也有一定合理性。最后,建议您一家三口都去办理失业登记,并申请低保或临时救助,这样能缓解部分经济压力。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-08-08 23:16:43 回复专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
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