我在公司上班调岗辞退了?

你好，具体是什么纠纷需要处理

您好，这是不合规的，我这边看不到您电话，您打我电话吧

我是殷德友律师。公司单方调岗并辞退，若无合法依据，涉嫌违法解除劳动合同。您可主张赔偿金（2N）或要求恢复劳动关系。请立即保存劳动合同、辞退通知、工资流水等证据，尽快申请劳动仲裁。告诉我您的工作年限、月工资及辞退形式，我帮您进一步分析。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

这种情况要看你调岗是否合理，以及公司辞退有没有法定理由。如果公司未经你同意强行调岗，或者调岗后你无法胜任，公司就以此为由辞退，很可能属于违法解除劳动合同，你可以要求继续履行合同或者主张双倍赔偿金（按工作年限每满一年支付两个月工资）。建议你收集好劳动合同、调岗通知、辞退证明、工资流水等证据，去当地劳动监察投诉或申请劳动仲裁。注意不要主动签署任何自愿离职的文件。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好可以沟通一下具体情况