五至十级伤残可享一次性伤残补助金;辞职时另领一次性工伤医疗补助金(基金付)和伤残就业补助金(单位付)。请先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,凭结论向社保经办机构和单位申领。保存好医疗票据、劳动合同。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-08-06 14:04:01 回复
工伤职工主动辞职,可以拿到的赔偿包括一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体金额根据伤残等级和当地标准计算。另外,你之前已经领取的一次性伤残补助金、停工留薪期工资等不受影响。申请赔偿时,先确认工伤认定和劳动能力鉴定结论,然后向单位提交辞职通知,要求支付上述两项补助金。如果单位不配合,直接去当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,带上工伤认定书、鉴定书、工资单等材料。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-08-06 14:02:37 回复专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
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