易轶律师是北京家理律师事务所创始人、主任,第十一、十二届北京市律师代表大会代表。易轶律师深耕婚姻家事法律服务行业17年,亲办案件780余件,单案最大标的100亿,在离婚、继承、财产分割等婚姻家事诉讼与非诉领域具备深厚的专业积淀和出色的实战经验。尤其擅长处理高难度、高标的额的离婚、继承与财产分割案件,在多个重大、复杂家事诉讼中取得突破性成果,以出色的庭审驾驭能力和谈判技巧为客户争取实质权益。易轶律师
13031168085
擅长婚姻纠纷、继承纠纷、合同纠纷、房屋买卖合同纠纷代理多个离婚纠纷成功争取两个子女成功案例。
18600730504
找律师
18万律师在线服务
北京市盈科律师事务所律师
15711292699
1、去法院打离婚官司,最常见的费用就是案件受理费。通常,离婚案件每件要交50元到300元。要是离婚案子涉及财产分割,财产总额没超过20万,就不用额外交钱;超过20万的部分,得按0.5%来交。就拿财产总额30万来说,超过20万的那10万,要交500元,再加上基础的案件受理费,就是最终要掏的钱。
2、有些情况下还会有其他费用。像申请财产保全,得根据实际保全的财产数额,按一定标准交钱。要是请证人、鉴定人出庭作证,还会有他们的交通费、住宿费、生活费和误工补贴等费用,这些费用法院会按国家规定标准代收。
3、实际中,如果案子以调解方式了结,或者当事人申请撤诉,案件受理费能减半。不同地方的法院收费可能不太一样,打算申请离婚时,最好向当地法院详细问问。
去法院申请离婚,费用问题得搞清楚。最常见的是案件受理费,一般每件要交50元到300元。要是涉及财产分割,财产总额不超20万,就不用额外交钱;超过20万的部分,按0.5%交。比如财产一共30万,超过的10万部分要交500元,再加上基础受理费,就是最终费用。
除了案件受理费,有些情况还会有其他费用。申请财产保全,要根据实际保全的财产数额按标准缴费。要是请证人、鉴定人出庭,他们的交通、住宿、生活和误工补贴等费用,法院会按国家标准代收。
不过,要是以调解方式结案,或者当事人申请撤诉,案件受理费能减半。而且不同地区法院收费可能有差异,所以打算去法院申请离婚时,最好向当地法院详细咨询,这样就能清楚要交多少钱,避免不必要的麻烦。
去法院申请离婚,费用主要是案件受理费,这也是最常见的诉讼费用。
通常来说,离婚案件每件要交50元到300元。要是涉及财产分割,并且财产总额不超20万,就不用额外缴费;一旦超过20万,超出部分按0.5%缴费。举个例子,财产总额30万,超出20万的10万部分,要交0.5%也就是500元,再加上基础案件受理费,就是最终费用。
除了案件受理费,有些情况还会有其他费用。比如申请保全措施,会按实际保全财产数额的一定标准收费。要是请证人、鉴定人出庭作证,还会产生他们的交通费、住宿费、生活费和误工补贴等,这些费用由法院按国家规定标准代收。
实际中,如果以调解方式结案,或者当事人申请撤诉,案件受理费会减半。因为不同地区法院收费可能有差异,所以打算申请离婚的,最好先向当地法院详细咨询费用情况。
去法院申请离婚,最常见的费用就是案件受理费。一般来说,离婚案件每件要交50元到300元。要是离婚涉及财产分割,财产总额不超过20万元,就不用额外交钱;超过20万元的部分,要按0.5%来交。打个比方,财产总额是30万元,超过20万元的那10万元,就得交500元,再加上基础的案件受理费,就是最终要交的钱。
除了案件受理费,有些情况下还会有其他费用。比如申请保全措施,要根据实际保全的财产数额,按照一定标准交钱。要是请证人、鉴定人出庭作证,还会产生他们的交通费、住宿费、生活费和误工补贴等费用,这些费用由法院按国家规定标准代收。
在实际操作中,如果以调解方式结案,或者当事人申请撤诉,案件受理费会减半。而且不同地区的法院,具体收费可能会有差别。所以打算申请离婚时,最好向当地法院详细咨询一下费用情况,这样心里能更有数。
去法院打离婚官司会涉及一些费用,其中最常见的就是案件受理费。这就好比去商场买东西要付商品的价钱,打离婚官司也得为走法律程序交点费用。
通常来说,离婚案件每件得交50元到300元。要是离婚案子里还涉及财产分割,情况就有点不同了。如果财产总数不超过20万,那就不用额外交钱;可要是超过20万,超出的部分就得按照0.5%来交钱。举个例子,财产一共30万,超过20万的那10万,就得交500元,再加上基础的案件受理费,就是最后要交的钱。
除了案件受理费,有些时候还会有其他费用产生。要是申请财产保全,就得根据实际保全的财产数额,按照一定标准交钱。要是让证人、鉴定人等来法庭作证,他们的交通费、住宿费、生活费还有因为出庭耽误工作的补贴等费用,法院会按照国家规定的标准帮忙收取。
不过也有省钱的办法,要是最后双方调解成功或者当事人主动撤诉,案件受理费就能减半。而且不同地方的法院,收费可能会有点不一样。所以打算去法院申请离婚的话,最好先去当地法院问清楚,这样就能提前做好费用方面的准备啦。
专业解答试用期辞退孕妇的补偿标准,若单位违法解除劳动合同,需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;不满六个月的,支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件,单位辞退则无需补偿。
专业解答非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》,若劳动者要求继续履行合同,单位应继续履行;若劳动者不要求或无法继续履行,单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算,满一年付一个月工资等,月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资,高者支付标准有上限,年限最高不超十二年。
专业解答试用期不签合同,若自用工之日起超过一个月不满一年,劳动者可要求赔偿。根据法律规定,用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月,单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。
专业解答劳动合同补偿金和赔偿金不能一起领。补偿金是在法定情形下用人单位向劳动者支付的经济补偿,而赔偿金是用人单位违法解除或终止劳动合同时需支付的赔偿。二者性质不同,法律规定用人单位支付赔偿金后,无需再支付补偿金。
专业解答合同到期时女职工怀孕,单位通常不能不续签。根据相关法律,女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期满的,劳动合同应续延至相应情形消失时终止。所以即便合同到期,单位也需延续合同,直至女职工孕期、产期、哺乳期结束。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多婚姻家庭资讯