用人单位支付工资应当制作工资支付表。
工资支付表应当有支付单位名称、工资计发时段、发放时间、员工姓名、正常工作时间、加班时间、标准工资、加班工资等应发项目以及扣除的项目、金额及其工资帐号等记录。
工资支付表至少应当保存两年。
用人单位支付员工工资时应当向员工提供一份本人的工资清单,并由员工签收。工资清单的内容应当与工资支付表一致,员工对工资清单表示异议的,用人单位应当予以答复。
申请人提交的材料齐全、符合法定形式。
1、法定代表人签署的变更登记申请书
2、全体股东签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》
3、章程
4、股东会决议
5、名称预先核准通知书
6、股东的主体资格证明或者自然人身份证明复印件
7、法定代表人、董事、监事任职文件原件及身份证明复印件
8、住所使用证明
9、前置审批文件或证件
10、股权转让协议
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1、其他有关文件
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