侵吞公司资产数额量刑规定是怎样的

法律分析：
（1）侵吞公司资产多涉及职务侵占罪，主体是公司、企业或其他单位工作人员，通过利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大构成犯罪。
（2）量刑根据侵占数额不同分三个等级。数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（3）数额标准有明确界定，3万元以上不满100万元属“数额较大”，100万元以上不满1500万元为“数额巨大”，1500万元以上是“数额特别巨大”，不过具体量刑会综合情节判定。

提醒：
侵吞公司资产后果严重，企业应加强内部监管，员工切勿触碰法律红线，不同案件情况有别，建议咨询以准确分析。

（一）对于公司而言，要建立健全内部监督机制，对关键岗位和业务流程进行监督，防止员工利用职务之便侵吞资产。
（二）加强财务管理，规范财务审批流程，定期进行财务审计，及时发现异常资金流动。
（三）员工需要增强法律意识，了解侵吞公司资产的法律后果，杜绝违法行为。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.侵吞公司资产一般会构成职务侵占罪。公司、企业等单位工作人员，利用职务之便把单位财物非法占为己有，数额较大即构成本罪。
2.量刑标准：数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年至十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.数额标准：3万至100万为“数额较大”，100万至1500万是“数额巨大”，1500万以上属“数额特别巨大”，量刑会结合情节判定。

结论：
侵吞公司资产可能构成职务侵占罪，量刑根据侵占数额分为三个档次，数额越大刑罚越重。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，构成职务侵占罪。数额3万元以上不满100万元为“数额较大”，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；100万元以上不满1500万元为“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；1500万元以上为“数额特别巨大”，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。不过具体量刑还会结合情节综合判定。若你或身边人遇到与职务侵占相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

侵吞公司资产符合特定条件会构成职务侵占罪。公司等单位工作人员利用职务便利，非法占有本单位财物且数额较大，就触犯该罪。

量刑依据侵占数额分三档：数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。数额标准为3万元以上不满100万元属“数额较大”，100万元以上不满1500万元属“数额巨大”，1500万元以上属“数额特别巨大”，实际量刑还结合情节判定。

为避免此类犯罪，公司应完善内部监督机制，加强财务审计，规范员工职务行为，提高员工法律意识，一旦发现侵吞行为，及时依法处理。