公司控制人拿了钱该怎么处理

法律分析：
（1）公司控制人私自拿公司钱，可能构成职务侵占等违法行为。收集转账记录、财务凭证等证据，能证实拿钱事实与金额，这是后续维权的基础。
（2）经内部调查，若控制人拿公司资金无正当理由，先与控制人沟通要求返还资金，这是相对温和的解决方式。
（3）若沟通无效，数额较大达到职务侵占罪立案标准，可向公安机关报案追究刑事责任。同时也能通过民事诉讼，要求返还资金并赔偿损失。
（4）若拿公司钱基于协议但有争议，可通过协商或诉讼解决协议纠纷。

提醒：
收集证据要全面且合法，不同情况对应不同法律解决途径，建议及时咨询专业法律意见。

（一）收集证据：收集转账记录、财务凭证等，证明控制人拿钱事实和金额。

（二）内部沟通：经内部调查，确认控制人拿公司资金无正当理由，先与控制人沟通要求返还资金。

（三）刑事报案：沟通无果且数额达到职务侵占罪立案标准，向公安机关报案追究刑事责任。

（四）民事诉讼：通过民事诉讼要求控制人返还资金并赔偿损失。

（五）解决协议纠纷：若基于协议拿公司钱有争议，通过协商或诉讼解决。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.公司控制人私拿公司钱，可能构成职务侵占等违法。
2.先收集转账记录、财务凭证等证据，确定拿钱事实和金额。
3.内部调查无正当理由，可先和控制人沟通要求还钱。
4.沟通不成，数额大达立案标准，向公安机关报案追究刑责。
5.也能进行民事诉讼，要求返还资金并赔偿损失。
6.若因协议有争议，可协商或诉讼解决纠纷。

结论：
公司控制人私自拿公司钱可能涉嫌职务侵占等违法，公司可先收集证据、与控制人沟通要求返还，沟通无果可依情况报案或民事诉讼，有协议争议可协商或诉讼解决。
法律解析：
根据相关法律规定，公司财产独立于个人财产，公司控制人私自拿公司钱若无正当理由，可能构成职务侵占等违法行为。收集转账记录、财务凭证等证据，能明确控制人拿钱的事实和金额，为后续处理提供有力支撑。先与控制人沟通要求返还资金，是较为温和的解决方式。若沟通不成，数额较大达到职务侵占罪立案标准时，向公安机关报案可追究其刑事责任。同时，民事诉讼可让控制人返还资金并赔偿公司损失。若拿公司钱涉及协议争议，通过协商或诉讼解决协议纠纷，能维护公司合法权益。若遇到此类复杂的公司资金问题，不知如何处理，可向专业法律人士咨询。

公司控制人私自拿公司钱涉嫌职务侵占等违法。遇到这种情况，公司需及时行动维护权益。
1.收集证据：收集转账记录、财务凭证等，证明控制人拿钱事实与金额，为后续处理提供依据。
2.内部沟通：经内部调查，若控制人拿公司资金无正当理由，先尝试与其沟通，要求返还资金。
3.法律措施：沟通无果，根据情况采取行动。数额较大达到立案标准，向公安机关报案追究刑事责任；也可通过民事诉讼，要求返还资金并赔偿损失。
4.协议纠纷解决：若控制人拿钱基于协议但有争议，可协商或诉讼解决协议纠纷。