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只要能证明猝死的时候确实是在办公状态，可以认定工亡
2026-07-10 11:42:36 回复
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居家办公猝死能否认定工伤，关键看是否符合"工作时间、工作岗位、工作原因"三要素。若猝死时正在处理工作事务，且有聊天记录、工作邮件等证据证明，可依据《工伤保险条例》第十五条视同工伤申请认定。需注意48小时内死亡的时间限制，建议及时收集工作痕迹证据并向人社局申请工伤认定。
2026-07-10 10:24:55 回复
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举证证明病发时正在工作时间和按单位要求工作可视为在工作岗位，可走工伤
2026-07-10 09:37:05 回复
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你好，居家办公猝死可以认定工伤。
2026-07-10 09:04:44 回复
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提供充分的证据，说明是在居家并且在办公中猝死
2026-07-10 08:37:07 回复
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你好！可以申请认定工伤
2026-07-10 05:48:18 回复
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你好，居家办公猝死可以认定工伤吗
2026-07-10 01:16:40 回复
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可以。居家办公猝死符合《工伤保险条例》第十五条“工作时间、工作岗位突发疾病48小时内死亡”情形的，视同工伤。居家期间住所可视为工作岗位，但需提供工作记录、聊天截图等证据证明事发时正在履职。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
2026-07-10 01:03:16 回复
