若对方负全责，聘请护工的费用谁支付

法律分析：
（1）在事故中对方负全责时，依据法律规定，侵害他人致人身损害的，要赔偿包括护理费在内的治疗和康复合理费用，所以聘请护工的费用一般由对方承担。
（2）护理费的确定与护理人员收入状况、护理人数和护理期限相关。
（3）聘请护工时，保留护工合同、费用发票等票据很重要，这些是向对方索赔的关键证据。
（4）若对方有保险，先由保险公司在责任限额内赔偿，不足部分再由对方承担。
（5）若对方拒绝支付，受害人可通过协商、调解或起诉等方式，要求对方支付聘请护工的合理费用。

提醒：
保留好聘请护工的各类票据，若索赔遇问题，不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。

（一）保留证据：聘请护工时，要保留好护工合同、费用发票等相关票据，这些可作为向对方索赔的证据。

（二）保险赔偿：若对方有保险，先让保险公司在责任限额范围内赔偿，不足部分再由对方承担。

（三）维权途径：若对方拒绝支付，可通过协商、调解或向法院起诉等方式维护自身权益，要求对方支付聘请护工的合理费用。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.事故中对方负全责，聘请护工费用一般由对方承担。法律规定，侵害他人致人身损害，要赔治疗康复的合理费用，包括护理费，其根据护理人员收入、人数和期限确定。
2.聘请护工时，要保留护工合同、费用发票等票据，作为索赔证据。
3.对方有保险，先由保险公司在限额内赔，不足部分对方承担。
4.对方拒付，受害人可协商、调解或起诉维权，要求支付合理护工费。

结论：
对方在事故中负全责时，聘请护工的费用一般由对方承担。
法律解析：
依据民法典，侵害他人造成人身损害的，要赔偿医疗费、护理费等合理费用。护理费根据护理人员收入、人数和期限确定。若聘请护工，需保留护工合同、费用发票等票据，作为向对方索赔的证据。若对方有保险，先由保险公司在责任限额内赔偿，不足部分由对方承担。若对方拒绝支付，受害人可通过协商、调解或起诉等方式维权。所以，遇到这类情况，受害人有权要求对方支付聘请护工的合理费用。如果您在类似事故中遇到关于护工费用赔偿等法律问题，可向专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议和帮助。

对方在事故中负全责时，聘请护工的费用一般由其承担。这符合法律规定，侵害他人致人身损害的，应赔偿包括护理费在内的合理治疗与康复费用，护理费依据护理人员收入、人数和期限确定。
1.为顺利索赔，聘请护工时要保留好护工合同、费用发票等相关票据，作为向对方索赔的证据。
2.若对方有保险，可先让保险公司在责任限额内赔偿，不足部分再由对方承担。
3.若对方拒绝支付，受害人可先尝试协商解决；协商不成，可请求调解；调解无果，可向法院起诉，通过法律途径维护自身权益，要求对方支付聘请护工的合理费用。