单位票据诈骗十多万量刑标准是什么

1.单位实施票据诈骗，数额达十多万属数额较大情形。
2.单位犯此罪，需对单位判处罚金，对直接负责主管人员和其他责任人，处五年以下有期徒刑或拘役，还可并处二万到二十万元罚金。
3.量刑时会综合犯罪情节、危害后果等考量。有自首、立功等情节可从轻或减轻处罚，是累犯则可能从重处罚。

结论：
单位票据诈骗数额十多万，属于数额较大，单位会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员会处五年以下有期徒刑或者拘役，可并处二万元以上二十万元以下罚金，量刑会综合多因素考量。
法律解析：
依据法律规定，单位犯票据诈骗罪，在诈骗数额达到十多万属数额较大的情况下，会对单位判处罚金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行刑事处罚，即处五年以下有期徒刑或者拘役，还可并处二万元以上二十万元以下罚金。在司法实践里，量刑并非固定不变，会综合犯罪情节、危害后果、悔罪表现等因素。如果单位有自首、立功、积极退赃退赔等情节，是可以从轻或减轻处罚的；而若存在累犯等情节，就可能会从重处罚。如果您在票据诈骗或单位犯罪方面有相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

单位票据诈骗数额达十多万属数额较大，单位犯此罪时，单位会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五年以下有期徒刑或拘役，可并处二万元以上二十万元以下罚金。

解决措施和建议如下：
1.司法机关量刑时应全面综合考量犯罪情节、危害后果、悔罪表现等多方面因素，确保量刑公正合理。
2.若单位存在自首、立功、积极退赃退赔等情节，可依据法律规定从轻或减轻处罚，以此鼓励单位主动承担责任，减少损失。
3.对于存在累犯等情节的单位，要依法从重处罚，以起到威慑作用，维护法律的严肃性和权威性。

法律分析：
（1）单位实施票据诈骗，数额达到十多万，符合数额较大的标准。在此情况下，法律明确规定，单位会被判处罚金，同时其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑罚，还可能并处二万元以上二十万元以下罚金。
（2）在司法实践里，量刑并非仅依据诈骗数额，还会综合多方面因素。比如犯罪情节、危害后果以及悔罪表现等，都会影响最终的量刑结果。
（3）若单位存在自首、立功、积极退赃退赔等情节，法院在量刑时会从轻或减轻处罚；反之，若单位构成累犯等情节，量刑可能会从重。

提醒：单位应杜绝票据诈骗行为，若涉及此类案件，不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。

（一）单位面临票据诈骗数额十多万的情况时，应积极配合司法机关调查，如实陈述事实，争取认定为自首情节，以获得从轻或减轻处罚。
（二）主动联系受害者，积极退赃退赔，弥补受害者的损失，展示悔罪态度，这也有助于在量刑时获得从轻处理。
（三）若单位人员有立功表现，如揭发他人犯罪行为等，可向司法机关如实反映，争取立功认定。
（四）对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，要保持良好的悔罪表现，主动认罪悔罪。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十四条规定，单位犯票据诈骗罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。