车祸报销时，误工费究竟该如何来算

法律分析：
（1）误工费的确定依赖于受害人的误工时间和收入状况。误工时间由医疗机构证明来明确，若受害人因伤致残，误工时间计算到定残日前一天。
（2）收入状况的计算分两种。有固定收入的，误工费按实际减少的收入算，要提供收入证明、工资流水、用人单位误工证明等证据。
（3）无固定收入的，按最近三年平均收入计算；若无法举证最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（4）为保障权益，需收集相关证据，像劳动合同、工资单、纳税凭证等。

提醒：
收集证据要全面准确，不同收入情况对应证据要求有别，建议咨询以进一步分析。

（一）确定误工时间，依据医疗机构出具的证明。若因伤致残，误工时间算到定残日前一天。

（二）明确收入状况，有固定收入的，按实际减少的收入算误工费，要准备好收入证明、工资流水、用人单位误工证明等证据。

（三）无固定收入的，按最近三年平均收入计算；无法证明最近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算，同时收集劳动合同、工资单、纳税凭证等证据保障权益。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。此处误工费的赔偿规定与上述确定误工费的方式相契合。

1.误工费按受害人误工时间和收入状况定。误工时间由医疗机构证明确定，致残的算到定残前一天。
2.收入状况分两类。有固定收入的，按实际减少收入算，要提供收入证明等证据。
3.无固定收入的，按近三年平均收入算；无法举证的，参照受诉法院地同行业职工平均工资算。
4.要收集劳动合同、工资单等证据保障权益。

结论：
误工费根据受害人误工时间和收入状况确定，致残的误工时间算至定残日前一天，收入状况区分有固定和无固定收入计算。
法律解析：
误工费确认需考虑误工时间和收入状况两方面。误工时间由医疗机构证明，若致残则算到定残前一天。收入状况方面，有固定收入的按实际减少收入算，要提供收入证明、工资流水等证据；无固定收入的先按近三年平均收入算，不能举证的参照受诉法院所在地同行业或相近行业职工平均工资计算。当事人需收集劳动合同、工资单、纳税凭证等证据维护权益。若遇到与误工费相关的法律问题，不知道如何准确计算或收集证据，可向专业法律人士如我进行咨询，以正确维护自身的合法权益。

1.误工费依据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间以医疗机构证明为准，若致残则计算至定残日前一天。
2.收入状况区分两种情形。有固定收入者，误工费按实际减少收入计算，要提供收入证明、工资流水、用人单位误工证明等证据。无固定收入者，按最近三年平均收入计算；若无法举证最近三年平均收入，可参照受诉法院所在地相同或相近行业职工平均工资计算。
3.为保障自身权益，需注意收集相关证据，如劳动合同、工资单、纳税凭证等。在处理误工费问题时，应严格依照规定确定误工时间和收入状况，并积极收集证据，确保自身合法权益得到维护。