侵占公司财产数额8万数额量刑规定是怎样的

法律分析：
（1）侵占公司财产若符合特定条件会构成职务侵占罪。公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利非法占有本单位财物，数额达3万元以上不满100万元，就达到“数额较大”标准，构成此罪。
（2）当侵占数额为8万时，处于数额较大范围，通常量刑是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（3）法院量刑并非只看数额，会综合多方面因素。像嫌疑人有自首、立功、积极退赔并获谅解等情节，会从轻或减轻处罚；若拒不退赃、多次实施侵占行为，会从重处罚。

提醒：
公司人员切勿利用职务之便侵占公司财产，一旦涉嫌犯罪后果严重。若涉及此类案件，因具体情况不同处理方式有别，建议咨询专业法律意见。

（一）若被认定侵占公司财产数额达8万，嫌疑人应尽快自首，主动向司法机关交代犯罪事实，争取从轻处罚。
（二）积极退赔侵占的财产，与公司沟通并取得其谅解，这在量刑时是重要的从轻情节。
（三）若有立功表现，如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等，可向司法机关提供，以获得从轻或减轻处罚。
（四）在整个司法过程中，保持良好的悔罪表现，如实供述犯罪细节。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.侵占公司财产可能构成职务侵占罪。公司等单位工作人员，利用职务之便将单位财物据为己有，数额3万以上不满100万算“数额较大”，会按该罪处罚。
2.侵占数额8万属数额较大，通常判三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
3.法院量刑会综合多因素。有自首等情节可从轻、减轻；拒不退赃等情形会从重。

结论：
侵占公司财产数额8万，涉嫌职务侵占罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，量刑会综合多种因素考量。
法律解析：
根据相关法律，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额3万元以上不满100万元的属于“数额较大”，以职务侵占罪定罪处罚。侵占公司财产8万处于数额较大范畴，通常会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过法院量刑并非只看数额，会综合犯罪情节、悔罪表现、退赃情况等因素。若嫌疑人有自首、立功、积极退赔并取得谅解等情节，可能从轻、减轻处罚；若存在拒不退赃、多次实施侵占行为等情形，则可能从重处罚。如果遇到职务侵占相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

侵占公司财产数额8万已达到职务侵占罪“数额较大”标准，通常会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过，法院量刑会综合多方面因素考量。

解决措施和建议如下：
1.对于嫌疑人而言，应积极自首，主动交代犯罪事实，争取从轻处罚。同时积极退赔，尽力弥补公司损失，并努力取得公司谅解。
2.公司要完善内部监督机制，加强对财物的管理，防止类似事件再次发生。
3.社会应加强法律宣传教育，提高公众对职务侵占罪的认识和法律意识，减少此类犯罪行为的发生。