成立监事会的请示规定一般是什么

法律分析：
（1）有限责任公司在通常情况下需设立监事会，成员不少于三人，而股东人数少或规模小的公司可设一至二名监事不设监事会，这是为了根据公司实际情况灵活配置监督机制。
（2）成立监事会提交请示时，包含公司基本情况能让相关部门了解公司概况。说明成立必要性，体现了成立监事会对于公司治理和股东权益保障的重要意义。
（3）明确监事会人员构成，使相关部门知晓具体负责监督的人员情况。提及职责权限和议事规则，有助于规范监事会的运作。
（4）不同性质、规模的公司在成立监事会请示的要求和流程上有差异，这是因为各公司的具体情况不同，需要遵循个性化的规定。

提醒：
成立监事会请示要严格按法律法规和公司章程操作，因公司情况不同要求有别，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）准备公司基本信息，详细列出公司名称、住所、经营范围等内容，确保信息准确无误。
（二）阐述成立监事会的必要性，从完善公司治理结构、保障股东权益等方面进行说明，增强请示的说服力。
（三）明确监事会人员构成，提供监事姓名、职务以及推选情况等信息。
（四）确定监事会的职责权限和议事规则，让相关部门了解监事会的运作方式。
（五）严格审查请示内容，保证其符合法律法规和公司章程规定。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第五十一条规定，有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

1.有限责任公司一般要设监事会，成员不少于三人；股东少或规模小的公司，可设一两名监事，不设监事会。
2.成立监事会提交请示，要写公司基本情况，像名称、住所、经营范围。
3.说明成立必要性，如完善治理、保障权益。
4.明确人员构成，含姓名、职务和推选情况。
5.提及职责权限、议事规则，且要符合法规和章程。不同公司要求和流程或有不同。

结论：
有限责任公司通常需设不少于三人的监事会，股东人数少或规模小的可设一至二名监事不设监事会。成立监事会向相关部门或上级单位提交请示时，要包含公司基本情况、成立必要性、人员构成、职责权限和议事规则等内容，且要符合法律法规和公司章程。

法律解析：
依据相关法律，完善公司治理结构是有限责任公司规范运营的重要方面，设立监事会是常规要求，能保障股东权益。一般情况下，监事会成员不少于三人，不过对于股东人数较少或规模较小的公司，可简化设置。成立监事会提交请示，清晰阐述各方面内容是保证其合规、有效运行的必要步骤。每一项内容都有其重要意义，比如人员构成明确能确保监事会的专业性和独立性，职责权限和议事规则规定能保障监事会工作有序开展。若公司在成立监事会或提交请示方面存在疑问，可向专业法律人士咨询以保证操作合法合规。

有限责任公司一般需设不少于三人的监事会，股东人数少或规模小的可设一至二名监事而不设监事会。成立监事会向相关部门或上级单位提交请示时，要包含多方面内容。

1.公司基本情况，涵盖名称、住所、经营范围等，这是对公司整体概况的介绍。
2.说明成立监事会的必要性，像完善公司治理结构、保障股东权益等，表明成立的意义。
3.明确监事会人员构成，有监事姓名、职务、推选情况等，确定具体参与人员。
4.提及监事会的职责权限、议事规则等，规范其运行。

此外，请示要符合法律法规和公司章程规定。因公司性质、规模不同，成立监事会的请示具体要求和流程会有差异。建议在准备请示前，仔细研究相关法规和章程，确保内容完整、合规。