离婚后让对方付多少抚养费合适

1.抚养费数额确定要综合多方面因素。有固定收入者，通常按其月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%；无固定收入则依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定。同时，子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平也需考量，特殊情况可调整比例。
2.抚养费给付方式上，应定期给付，有条件可一次性给付。
3.对于抚养费数额确定，双方可先协议，协议不成可向法院起诉，由法院根据实际情况判决。建议在协商时充分考虑子女成长需求和双方实际经济状况，若诉至法院，当事人要提供准确的收入、支出等相关证据，以便法院作出合理判决。

法律分析：
（1）抚养费数额确定方式多样。有固定收入者，按月总收入20%-30%比例给付，负担多子女时比例提高有限度；无固定收入者，依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例。
（2）除收入外，还综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。特殊情况还可调整给付比例。
（3）支付方式上，定期给付为常态，有条件的可一次性给付。可先由双方协议确定数额，若达不成协议，可起诉法院由其判决。

提醒：
确定抚养费要全面考虑多方面因素，不同家庭情况差异大，若遇复杂情况建议咨询专业法律人士分析。

（一）确定抚养费数额时，有固定收入者按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女时比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入者依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。
（二）综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平，特殊情况可适当调整比例。
（三）抚养费定期给付，有条件可一次性给付。
（四）双方先协议确定抚养费数额，协议不成向法院起诉，由法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.确定抚养费数额要综合多方面因素。有固定收入的，通常按月总收入20%-30%给付；养多个孩子，比例可提但不超50%。
2.无固定收入的，参考当年总收入或行业平均收入，按上述比例确定。
3.还要考虑孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平，特殊情况可调整比例。
4.抚养费定期给，条件允许可一次性给。先协商，协商不成可起诉，由法院判决。

结论：
抚养费数额确定需综合考量多因素，有固定与无固定收入给付比例不同，可协议确定，不成则由法院判决。
法律解析：
抚养费数额确定并非单一标准。有固定收入的，通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。同时，子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平等也是重要考量因素，特殊情况还可调整比例。抚养费一般定期给付，有条件可一次性给付。双方可先自行协议确定数额，若协议不成，可通过向法院起诉，由法院结合具体情况作出判决。若在抚养费数额确定等相关法律问题上有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。