团伙职务侵占案中外部人员应如何处理

（一）外部人员与本单位人员勾结：应保留好相关证据，如聊天记录、转账记录等，证明其与本单位人员存在勾结行为。在司法实践中，要明确其在共同犯罪中所起的作用，若其起主要作用，会按参与或组织、指挥的全部犯罪处罚；若起次要或辅助作用，会从轻、减轻或免除处罚。

（二）外部人员未与单位人员勾结：收集其通过独立手段实施侵害行为的证据，如监控视频、作案工具等。根据其具体行为特征判断可能构成的罪名，如盗窃罪、诈骗罪等，然后依相应罪名定罪处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十五条规定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。

1.团伙职务侵占案里，外部人员与单位人员勾结，借单位人员职务便利实施侵占，按职务侵占罪共犯处理。依作用分主犯和从犯，主犯参与、组织或指挥的犯罪都要受罚，从犯可从轻、减轻或免除处罚。
2.若外部人员未勾结，用独立手段侵害，可能构成盗窃、诈骗等罪，按相应罪名处罚。最终处理要结合全案证据和情节判断。

结论：
团伙职务侵占案中，外部人员与本单位人员勾结利用职务便利实施侵占以职务侵占罪共犯论处，分主从犯处罚；未勾结而独立侵害可能构成其他罪名，依相应罪名处罚。
法律解析：
根据法律规定，在团伙职务侵占案里，外部人员和本单位人员相互勾结，借助本单位人员的职务便利来实施职务侵占，会被认定为职务侵占罪的共犯。在共同犯罪中，起主要作用的是主犯，要对其参与、组织或指挥的全部犯罪负责；起次要或辅助作用的是从犯，处罚时会从轻、减轻甚至免除处罚。若外部人员没有和单位人员勾结，而是用其他独立手段实施侵害，就可能构成盗窃罪、诈骗罪等其他罪名，按对应的罪名来定罪处罚。不过具体案件的处理要综合全案的证据和情节来判断。如果遇到类似复杂的法律问题，欢迎向我或专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议。

1.外部人员与本单位人员勾结，利用本单位人员职务便利实施职务侵占行为，以职务侵占罪共犯论处。依据其在共同犯罪中的作用划分主从犯，起主要作用的主犯按其参与或组织、指挥的全部犯罪处罚，起次要或辅助作用的从犯从轻、减轻或免除处罚。
2.外部人员未与单位人员勾结，通过其他独立手段实施侵害行为，可能构成盗窃罪、诈骗罪等其他罪名，依相应罪名定罪处罚。
3.对于此类案件，司法机关应综合全案证据和情节判断，确保准确适用法律。建议司法人员全面审查证据，明确各行为人行为性质和作用；加强对新型犯罪手段研究，准确认定罪名；加强法制宣传，提高单位防范意识，减少此类犯罪发生。

法律分析：
（1）在团伙职务侵占案里，外部人员与本单位人员勾结，借助本单位人员职务便利实施职务侵占，会以职务侵占罪共犯论处。依据其在共同犯罪中的作用，分为主犯和从犯。主犯起主要作用，要按参与、组织或指挥的全部犯罪受罚。
（2）从犯起次要或辅助作用，处罚上会从轻、减轻甚至免除。
（3）若外部人员未与单位人员勾结，以独立手段实施侵害行为，可能构成盗窃罪、诈骗罪等其他罪名，依照对应罪名定罪处罚。最终处理要综合全案证据和情节判断。

提醒：外部人员参与类似案件，定罪和量刑差异大，建议咨询专业人士分析具体案情。