没工作的女方离婚带娃能拿多少补偿

（一）女方在离婚时可先与对方协商补偿事宜，若因抚育子女、照料老人、协助对方工作等付出较多，有权向对方请求补偿。若协商不成，可向法院起诉，由法院判决补偿数额。
（二）对于子女抚养费，女方可与男方协商数额和支付方式，若协商无果，也可通过法院确定。若男方有固定收入，一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入确定比例。
（三）若男方存在重大过错，女方在离婚时可向法院请求损害赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

1.没工作的女方离婚带娃，补偿要根据具体情况判定。若女方在婚姻中为家庭付出多，离婚时有权向对方请求补偿，先由双方协商，协商不成法院判决。
2.离婚后孩子归女方直接抚养，男方要承担部分或全部抚养费。费用根据孩子需求、双方负担能力和当地生活水平定。有固定收入，按月总收入20%-30%给；无固定收入，参照相关收入定比例。
3.若男方有重大过错，女方离婚时能请求损害赔偿。

结论：
没工作的女方离婚带娃，可能获得补偿及抚养费，若男方有重大过错还能请求损害赔偿。
法律解析：
法律规定，若女方在婚姻中因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等负担较多义务，离婚时有权向另一方请求补偿，补偿办法先由双方协议，协议不成则由法院判决。同时，离婚后子女由女方直接抚养的，男方应负担部分或全部抚养费，抚养费数额根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定收入和无固定收入的计算方式不同。另外，若男方有重大过错，女方还能在离婚时请求损害赔偿。如果对相关法律权益及补偿问题存在疑问，可咨询专业法律人士获取更准确有效的建议。

没工作的女方离婚带娃补偿要依具体情形判断。若女方在婚姻中因抚育子女、照料老人、协助对方工作等承担较多义务，离婚时有权请求补偿，具体补偿先由双方协商，协商不成由法院判决。同时，离婚后女方直接抚养孩子，男方需负担部分或全部抚养费，其数额根据子女需求、双方负担能力和当地生活水平确定，有固定收入按比例给付，无固定收入参照相关收入确定比例。若男方有重大过错，女方还可请求损害赔偿。

建议如下：
1.女方平时注意保留承担较多家庭义务的证据，以便主张补偿。
2.双方友好协商抚养费等事宜，达成合理协议。
3.若协商不成，女方可及时寻求法律帮助，向法院起诉维护自身权益。

法律分析：
（1）没工作的女方离婚带娃，若在婚姻中因抚育子女、照料老人、协助对方工作等承担较多义务，有权要求另一方给予补偿。补偿办法先由双方协商，协商无果则由法院判决。
（2）离婚后孩子由女方直接抚养，男方需承担部分或全部抚养费。抚养费金额要结合子女实际需求、父母双方经济能力和当地生活水平来定。有稳定收入的，通常按其月总收入的一定比例支付；无固定收入的，参照相关收入情况确定。
（3）若男方存在重大过错，女方在离婚时还能请求损害赔偿。

提醒：
女方主张补偿、抚养费及损害赔偿时，要注意收集相关证据。不同案情处理方式有别，建议咨询专业法律意见。