对方撞我车，我是否能有误工费

结论：能否主张误工费取决于交通事故是否导致人身受伤或是否为营运车辆受损。人身受伤且有收入损失可主张误工费；仅车辆受损无人员伤亡一般不能主张，但营运车辆有合理停运损失可要求赔偿。
法律解析：根据相关法律规定，因交通事故人身受伤，导致无法正常工作产生收入损失，当事人可主张误工费，不过要提供医院诊断证明、休假证明、劳动合同、工资流水等证据来证实误工事实和损失金额。若只是车辆受损无人身伤害，通常不能主张误工费。但从事运输等营运活动的车辆，在损坏维修期间无法运营，所产生的合理停运损失可要求对方赔偿，同时需提供营运合同、收入流水等证据证明损失。若遇到交通事故涉及误工费或停运损失赔偿问题拿不准，可向专业法律人士咨询。

能否主张误工费要依据具体情形判断。若交通事故造成人身受伤，因无法正常工作产生收入损失，可主张误工费。要提交医院诊断证明、休假证明、劳动合同、工资流水等证据来证实误工事实与损失金额。

若只是车辆受损，未造成人身伤害，一般不能主张误工费。但从事运输等营运活动的，车辆维修期间无法运营导致的合理停运损失，可要求对方赔偿。需提供营运合同、收入流水等证据证明停运损失。

建议如下：
1.人身受伤主张误工费时，及时收集并保存好相关证据。
2.车辆受损涉及营运活动时，尽快整理营运合同、收入流水等资料，以便索赔。

法律分析：
（1）人身受伤情况：因交通事故导致人身受伤，并且因伤无法正常工作进而产生收入损失时，可主张误工费。此时要提供医院诊断证明、休假证明、劳动合同、工资流水等证据，以此证明误工事实和损失金额。
（2）仅车辆受损情况：若仅车辆受损，未造成人身伤害，一般不能主张误工费。但从事运输等营运活动，车辆损坏维修期间无法运营，产生的合理停运损失可要求对方赔偿，需提供营运合同、收入流水等证据。

提醒：
主张误工费或停运损失时，证据的收集和保留至关重要，不同案情对应解决方案有别，建议咨询进一步分析。

（一）人身受伤主张误工费
若因交通事故致人身受伤且影响工作产生收入损失，可主张误工费。要准备医院诊断证明、休假证明、劳动合同、工资流水等证据，证明误工事实和损失金额。

（二）车辆受损主张赔偿
若仅车辆受损无人员伤害，一般无法主张误工费。但从事营运活动，车辆维修期间无法运营产生的合理停运损失可要求赔偿，需提供营运合同、收入流水等证据。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.主张误工费要看具体情形。人身因交通事故受伤，无法正常工作致收入受损，可主张误工费。要提供医院诊断、休假证明、劳动合同、工资流水等证明误工事实和损失金额。
2.若仅车辆受损无人身伤害，一般不能主张误工费。但从事运输等营运活动，车辆维修期间无法运营，可要求赔偿合理停运损失，需提供营运合同、收入流水等证明。