这种行为属于违法犯罪行为,应立即报警。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十七条规定,以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。遭遇此类事件,受害者应立即向公安机关报案,并保留相关证据,以便警方调查取证。同时,受害者可以寻求法律援助,维护自己的合法权益。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-06-24 14:46:04 回复
在超市被工作人员强制猥亵,属于严重的违法行为。根据《刑法》第237条,强制猥亵他人可处五年以下有期徒刑或拘役。
建议:1. 立即报警(110),保留现场证据;2. 调取超市监控录像;3. 到医院进行伤情鉴定;4. 配合公安机关调查取证。同时可向超市管理方投诉要求赔偿,并提起刑事附带民事诉讼要求精神损害赔偿。
你好,那您具体是一个什么样的强制猥亵案件呢?是谁猥亵谁呢?现在有没有去报警?有没有立案呢?
2026-06-24 14:38:47 回复专业解答农民工进行工伤鉴定,首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后,在伤情相对稳定时,向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,提供工伤认定决定和病历等资料,按其安排参加鉴定。
专业解答在做劳动能力鉴定期间被公司辞退,若公司属违法辞退,需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金,经济补偿按员工在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。若属合法辞退,公司无需赔偿。
专业解答工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定,一般不超12个月,伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行,鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束,需结合实际情况判断。
专业解答工伤未鉴定员工意外死亡,若死亡与工伤存在关联,家属可申请工伤认定,认定为工伤的,按规定享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工亡待遇;若死亡与工伤无关联,则按非因工死亡处理,家属可获得一定丧葬补助费和抚恤金等。
专业解答等待工伤鉴定结果时,一般无需本人签字。鉴定结论作出后,劳动能力鉴定委员会会送达申请单位和个人,送达不要求本人签字结论才生效。本人不方便接收,单位可代收,也可委托他人代领。但申请阶段的申请表等材料通常需本人签字或盖章,特殊情况可由近亲属或监护人等代签并提供证明。
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