私自挪用公司1万资金会受到什么处置

1.公司、企业等单位工作人员私自挪用1万资金，涉嫌挪用资金罪。但挪用资金进行非法活动6万以上、营利活动或超三月未还10万以上才入罪，1万未达标准，不构成犯罪。公司可要求返还资金，还能依规处分，如警告、降职等。
2.若为国家工作人员，挪用性质变为挪用公款，通常未达立案标准，单位会责令归还并给予行政处分。

结论：
私自挪用公司1万资金，公司、企业或其他单位工作人员一般不构成挪用资金罪，国家工作人员通常也未达挪用公款立案标准。但都需返还资金并可能面临单位处分。
法律解析：
对于公司、企业或其他单位工作人员，挪用资金罪有明确的数额标准。挪用资金进行非法活动，数额在六万元以上才属于数额较大；进行营利活动或超过三个月未还，数额在十万元以上为数额较大。仅挪用1万未达入罪标准，所以一般不构成犯罪，但公司可要求返还资金，并依据内部规章制度给予纪律处分，如警告、降职、辞退等。若为国家工作人员，挪用资金性质变为挪用公款，不过此行为通常未达立案标准，单位会责令归还并给予行政处分。如果在资金挪用方面有任何疑问，或者遇到类似法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。

私自挪用公司1万资金，是否构成犯罪取决于主体身份。若为公司、企业或其他单位工作人员，虽可能涉嫌挪用资金罪，但因未达到相关司法解释规定的入罪标准，一般不构成犯罪。若为国家工作人员，挪用性质变为挪用公款，通常此行为也未达立案标准。

解决措施和建议如下：
1.对于公司、企业或其他单位工作人员，公司可要求其返还资金，同时依据内部规章制度给予纪律处分，如警告、降职、辞退等。
2.对于国家工作人员，单位应责令其归还资金，并给予相应行政处分。

法律分析：
（1）公司、企业或其他单位工作人员私自挪用公司1万资金，一般不构成挪用资金罪。相关司法解释对挪用资金入罪有数额规定，挪用资金进行非法活动，数额六万元以上为数额较大；进行营利活动或超三个月未还，数额十万元以上为数额较大，1万未达标准。
（2）虽不构成犯罪，公司可要求行为人返还资金，还能依据内部规章制度给予纪律处分，如警告、降职、辞退等。
（3）若主体是国家工作人员，挪用资金性质可能变为挪用公款，但通常该行为未达立案标准，单位会责令归还并给予行政处分。

提醒：
挪用单位资金即使未达入罪标准也属违规行为，会面临单位内部处罚。不同主体和案情对应处理方式不同，建议咨询以进一步分析。

（一）当主体是公司、企业或其他单位工作人员：挪用1万未达挪用资金罪入罪标准，公司可首先要求行为人返还资金。其次，依据内部规章制度给予纪律处分，如警告、降职、辞退等。

（二）当主体是国家工作人员：挪用1万通常未达挪用公款立案标准，单位应责令其归还资金，并给予相应行政处分。

法律依据：根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定，刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点，按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。从挪用公款罪相关标准对应得出挪用资金罪入罪数额标准。