想了解,人事部 人函[1999]177号是否还适用。我朋友是公务员,最近因故公安机关取保候审,基所在单位要停发其工资,依据为人函[1999]177号,我在人社部官网上没有查到这份文件,不知道这份文件是否还有效?像我朋友这种情况应该怎么处理?
专业解答因规划调整造成损失,一般遵循公平合理原则处理。通常会根据实际情况,由政府相关部门对受影响主体给予适当补偿。补偿方式可能包括货币补偿、置换土地等,以尽量弥补因规划调整给当事人带来的经济损失。
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