母亲离婚后没工作需不需要付抚养费

（一）母亲离婚后没工作仍需支付抚养费，可与直接抚养方协商，如暂时没工作、无经济来源，可协商适当减少或暂停支付，有能力时恢复支付。
（二）若双方协商不一致，可向法院起诉，法院会综合子女实际需要、当地生活水平等因素判决，若母亲经济困难，法院可能酌情降低数额或调整支付方式。
（三）母亲不能因经济困难完全不承担抚养义务，有经济能力后需继续履行。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

1.母亲离婚后没工作，通常也得付抚养费，抚养子女是父母的法定责任，不会因没工作就免去。
2.支付能力会影响抚养费金额，若母亲暂时没工作没收入，可和直接抚养方协商少给或暂停支付，有能力时再恢复。
3.协商不成由法院判决，法院会综合考量多因素，若母亲经济困难，可能降低金额或调整方式。有能力后仍要履行抚养义务。

结论：
母亲离婚后没工作一般也需支付抚养费，支付能力会影响数额，可协商调整，协商不成由法院判决。
法律解析：
抚养子女是父母的法定义务，不会因母亲离婚后没工作而免除。若母亲暂时没工作、无经济来源，可与直接抚养方协商适当减少或暂停支付抚养费，之后有能力时再恢复支付。若双方协商不一致，法院会综合子女实际需要、当地生活水平等因素判决。若母亲经济困难，法院可能酌情降低数额或调整支付方式，但不代表能完全不承担抚养义务，有经济能力后仍要继续履行。如果遇到抚养费支付的相关问题，情况较为复杂，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.母亲离婚后即便没工作，通常也要支付抚养费，抚养子女是法定义务，不因没工作而免除，但支付能力会影响抚养费数额。
2.若母亲暂时没工作、无经济来源，可与直接抚养方协商适当减少或暂停支付，待有能力时恢复支付。
3.若双方协商不一致，可由法院判决。法院会综合子女实际需要、当地生活水平等因素，若母亲经济困难，可能酌情降低数额或调整支付方式。
4.母亲不能因经济困难完全不承担抚养义务，待有经济能力后仍需继续履行。建议母亲积极寻找工作，恢复支付能力；直接抚养方也应理解其暂时困境，协商解决问题。

法律分析：
（1）抚养子女是父母的法定义务，母亲离婚后即使没工作，一般也需支付抚养费，不能因没工作而免除该义务。
（2）母亲支付能力会影响抚养费数额。若暂时没工作、无经济来源，可与直接抚养方协商适当减少或暂停支付，待有能力时恢复支付。
（3）若双方无法协商一致，可由法院判决。法院会综合考虑子女实际需要、当地生活水平等因素，若母亲确实经济困难，法院可能酌情降低数额或调整支付方式。但母亲不能完全不承担抚养义务，有经济能力后仍需继续履行。

提醒：
母亲没工作时支付抚养费问题较复杂，不同情况解决方案不同，建议咨询以进一步分析。