易轶律师是北京家理律师事务所创始人、主任,第十一、十二届北京市律师代表大会代表。易轶律师深耕婚姻家事法律服务行业17年,亲办案件780余件,单案最大标的100亿,在离婚、继承、财产分割等婚姻家事诉讼与非诉领域具备深厚的专业积淀和出色的实战经验。尤其擅长处理高难度、高标的额的离婚、继承与财产分割案件,在多个重大、复杂家事诉讼中取得突破性成果,以出色的庭审驾驭能力和谈判技巧为客户争取实质权益。易轶律师
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擅长婚姻纠纷、继承纠纷、合同纠纷、房屋买卖合同纠纷代理多个离婚纠纷成功争取两个子女成功案例。
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(一)签订离婚协议后,若无欺诈、胁迫等法定可撤销情形,双方都应按协议支付补偿,不能随意不给予。
(二)若一方拒绝支付补偿,另一方可以向法院起诉,要求对方继续履行协议,法院通常会支持守约方。
(三)若存在欺诈、胁迫等情形,当事人可在法定期限内向法院请求撤销该补偿约定。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。离婚协议中的补偿约定属于合同条款,对双方具有法律约束力。
1.离婚协议里的补偿约定有法律效力,正常情况下必须履行。
2.离婚协议是双方自愿达成,有法律约束力,补偿约定是合同条款,一方不履行另一方有权要求继续履行。
3.若一方拒付补偿,另一方可起诉,法院一般支持守约方。
4.若存在欺诈、胁迫等,当事人可在法定期限内请求撤销约定,无此情况则按协议支付。
结论:
离婚协议中的补偿约定一般具有法律效力,若无特殊情况需依约支付,拒绝支付的,另一方起诉后法院通常支持继续履行;存在欺诈、胁迫等法定情形可在法定期限内请求撤销。
法律解析:
离婚协议是双方自愿就离婚及相关事项达成的约定,具有法律约束力。补偿约定作为其中的合同条款,双方都应遵守。若一方拒绝支付补偿,另一方有权向法院起诉要求对方继续履行协议,法院通常会支持守约方。但如果订立补偿约定时存在欺诈、胁迫等情形,当事人可在法定期限内向法院请求撤销该约定。若不存在法定可撤销情形,就必须按照协议支付补偿。如果您在离婚协议补偿约定方面遇到问题,或者对相关法律规定还有疑问,欢迎向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。
1.离婚协议中补偿约定一般具有法律效力,无特殊情况需按约支付。离婚协议是双方自愿达成的涉及离婚及相关事项的约定,对双方有法律约束力,补偿约定作为其中的合同条款同样受法律保护。若一方不履行,另一方有权要求其继续履行。
2.若一方拒绝支付补偿,另一方可向法院起诉,通常会获得法院支持。通过法律途径能强制违约方履行协议。
3.若存在欺诈、胁迫等法定可撤销情形,当事人可在法定期限内向法院请求撤销该补偿约定。但不存在此类情况,就必须按协议支付补偿。
建议双方签订离婚协议时保持谨慎和理性,确保协议内容合理合法。遇到补偿纠纷,应积极收集证据,借助法律维护自身权益。
专业解答公司重组不影响其作为诉讼主体的资格,若对方公司诉求合法且证据充分,仍可提起诉讼。重组是公司改善财务或调整经营策略之举,与诉讼权利无直接关联。不过,重组时诉讼会对进程有一定影响,如协调利益、暂停业务等。对方是否起诉及结果取决于具体纠纷和证据,涉及纠纷建议咨询专业律师。
专业解答公司重组裁员,老员工可通过合法途径维权。若公司裁员程序合法且符合经济性裁员条件,老员工应获得相应经济补偿;若裁员不合法,老员工可要求继续履行劳动合同或主张赔偿金。老员工可与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可向法院起诉。
专业解答债务重组中利息是否计入重组收益,取决于具体情况。若债权人对债务人的债务利息进行豁免等让步,减少的利息部分可计入重组收益;若仅是正常约定利息按重组协议履行,未发生债务豁免等情况,利息通常不计入重组收益。
专业解答负债是否归属于资产组需视情况而定。通常资产组账面价值只考虑可直接归属于、可合理且一致分摊至该资产组的资产,不包括已确认负债。但如果不考虑负债就无法确定资产组可收回金额,那么该负债应归属于资产组,参与资产组减值测试等相关计算。
专业解答工作15年公司重组若不给补偿,劳动者可先与公司协商解决,明确指出公司应依法支付经济补偿。若协商无果,可以向劳动监察部门投诉,也能提起劳动仲裁,运用法律途径来维护自身权益,要求公司按照相关规定给予应有的经济补偿。
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