离婚后家庭主妇补偿款应怎么划分

家庭主妇在离婚时主张补偿是有法律依据的，法律保障因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等负担较多义务的一方在离婚时可向另一方请求补偿。

法院判决补偿时会综合多方面因素考量。家务劳动时间是重要因素，照顾家人、打理家务的具体时长会被纳入评判。家务劳动的强度和难易程度也很关键，长期照顾患病老人等高强度、高难度的家务付出与一般家务不可同日而语。给家庭带来的效益，比如让另一方专注工作获得更好经济收益，也是衡量标准之一。此外，当地生活水平也会影响补偿标准，经济发达地区补偿通常会相对高些。

为保障家庭主妇权益，补偿应以共同财产之外的个人财产给付。双方可先就补偿办法进行协议，若协议不成则由法院判决。

法律分析：
（1）法律明确规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务，离婚时有向另一方请求补偿的权利，另一方需给予补偿，具体办法先由双方协议，协议不成则由法院判决。
（2）法院判决补偿会综合多方面因素。家务劳动时间是重要考量因素，投入时间越多越可能获得较高补偿。家务劳动强度和难易程度也很关键，付出精力多的复杂劳动应得到更多补偿。给家庭带来的效益同样不容忽视，若因一方操持家务让另一方工作取得更好经济收益，这也是补偿的依据。当地生活水平也会影响补偿标准，经济发达地区补偿通常较高。
（3）补偿需以共同财产之外的个人财产给付，以此保障家庭主妇的合法权益。

提醒：
离婚主张补偿需注意收集承担较多家务的相关证据，不同案件情况差异大，建议咨询进一步分析。

（一）家庭主妇在离婚时主张补偿，应先尝试与对方进行协商，就补偿的具体办法达成一致。
（二）若协商不成，可向法院提起诉讼，在诉讼过程中要积极收集能证明自己因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的证据，比如相关的证人证言、记录家务劳动时间的材料等。
（三）在陈述补偿诉求时，从家务劳动时间、投入家务劳动强度和难易程度、给家庭带来的效益、当地生活水平等方面进行充分说明。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

1.离婚时，家庭主妇若因抚育子女、照料老人、协助对方工作等付出较多，有权向对方请求补偿，补偿办法先由双方协商，协商不成由法院判决。
2.法院判决会考虑多方面因素：家务劳动时间、劳动强度与难度、给家庭带来的效益以及当地生活水平。
3.补偿用共同财产之外的个人财产支付，以此保障家庭主妇权益。

结论：
离婚时家庭主妇若因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务，有权向另一方请求补偿。
法律解析：
《民法典》规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿，具体办法先由双方协议，协议不成则由法院判决。法院判决补偿时会综合多方面因素，如家务劳动时间、投入家务劳动的强度和难易程度、给家庭带来的效益以及当地生活水平等。并且补偿是以共同财产之外的个人财产给付，以此保障家庭主妇在离婚时的合法权益。如果在离婚过程中遇到关于家务劳动补偿等法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。