公司挪用公款27万要坐牢多久

公司员工挪用公款27万已达“数额较大”标准，若符合挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超三月未还，或未超三月但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动等情形，会处三年以下有期徒刑或者拘役。若挪用资金数额达“数额巨大”，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。但在提起公诉前退还挪用资金，可从轻或减轻处罚，犯罪较轻的，可减轻或免除处罚。

解决措施和建议：
1.公司应建立健全财务监管制度，加强对资金流动的监控，防止类似事件再次发生。
2.员工要增强法律意识，认识到挪用公款的严重后果。
3.若已发生挪用公款行为，涉事人员应尽快退还资金，争取从轻处理。

法律分析：
（1）公司员工挪用公款27万已达到“数额较大”标准。若符合挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或虽未超三月但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动这些情形，会被处三年以下有期徒刑或者拘役。
（2）若挪用资金数额达到“数额巨大”，量刑会提升至三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
（3）若在提起公诉前将挪用的资金退还，可从轻或者减轻处罚。犯罪较轻的，还能减轻或者免除处罚。

提醒：公司员工应遵守法律，不可挪用公款。若涉及此类情况，应及时退还资金以争取从轻处罚，不同案情处理有别，建议咨询进一步分析。

（一）若公司发现员工挪用公款27万，应及时收集相关证据，如财务账目、转账记录等，为后续处理提供依据。
（二）与挪用公款的员工沟通，要求其在提起公诉前退还挪用的资金，争取从轻或者减轻处罚。
（三）若员工拒绝退还，公司可向公安机关报案，依法追究其刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

1.公司员工挪用公款27万，属“数额较大”。
2.挪用单位资金归个人或借给他人，数额较大超三月未还，或未超三月但用于营利、非法活动，处三年以下有期徒刑或拘役。
3.挪用资金“数额巨大”，处三年以上七年以下有期徒刑；“数额特别巨大”，处七年以上有期徒刑。
4.公诉前退还挪用资金，可从轻或减轻处罚，犯罪较轻的，可减轻或免罚。

结论：
公司员工挪用公款27万已达“数额较大”标准，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚，若在提起公诉前退还挪用资金，可从轻或者减轻处罚，犯罪较轻的可减轻或免除处罚。
法律解析：
根据法律规定，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，“数额较大”且有超过三个月未还，或虽未超三月但用于营利活动，或用于非法活动等情形，会处三年以下有期徒刑或者拘役。该员工挪用公款27万符合“数额较大”标准，所以可能面临上述刑罚。而当挪用资金数额达到“数额巨大”或“数额特别巨大”，分别对应三年以上七年以下有期徒刑、七年以上有期徒刑的刑罚。同时法律也规定了，在提起公诉前退还挪用资金是可以从轻或减轻处罚的，犯罪较轻时还能减轻或免除处罚。如果对挪用资金相关法律问题还有疑问，可以向专业法律人士咨询，以便更好地了解相关法律责任和处理方式。