工伤被公司开除?

[律师回复]工伤后老板不给钱治疗，可通过以下方法解决： - **申请挂账治疗**：向医院亮明工伤身份，要求医院开具《工伤医疗通知书》，并让医院将其发给企业。若企业仍拒付，可向当地社保部门申请“工伤保险基金先行支付”，社保部门审核通过后会通知医院挂账治疗。根据《工伤保险条例》规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录等标准的，从工伤保险基金支付。 - **向劳动监察部门投诉**：拨打12333劳动保障热线，或携带身份证、病历等资料，到工程所在地劳动监察大队提交《紧急投诉书》，说明工伤后企业拒付急救费用、医院即将停药的情况。劳动监察部门会向企业下达《限期支付通知书》，若企业未在规定时间内支付，可能面临罚款。 - **申请先予执行**：若企业顽固拒付，可向工程所在地法院提交《先予执行申请书》，并附上病历、医院停药通知等材料。法院会在48小时内开庭审查，若符合情况紧急等条件，会直接裁定企业支付费用。若企业不执行裁定，法院会冻结其账户，强制划扣费用。 此外，也可先与老板协商，明确告知其法律义务，要求尽快支付。若协商不成，可自行先垫付医疗费用，保留好所有缴费凭证，后续通过劳动仲裁或诉讼等法律途径要求老板偿还并支付相应赔偿。

[律师回复]你可以自行申报工伤处理。

[律师回复]你好，具体看案情是否需要

[律师回复]是超过退休年纪了嘛？如果是这样的话和单位协商一下，从于人道主义应该可以拿到一些

[律师回复]可以详细沟通处理您的问题

[律师回复]伤到什么程度，把首诊报告或拍片的CT报告发我帮你评估一下

[律师回复]完全可以解除，你好，137-28770075（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]你好，具体伤情如何？

[律师回复]具体什么情况方便说一下吗

[律师回复]你好，马上安排助理给您解答

[律师回复]赔偿没有 什么状况呢

[律师回复]你的情况2.?上厕所是正常生理需求，和工作密不可分，属于“因工作原因受伤”，全国大量同类法院判例支持 。 只要认定工伤，所有工伤法定待遇公司必须承担，不能拿保险报销完就了事。

[律师回复]在工作的时候，严重烫伤了

[律师回复]您好，我是文律师，请来电详细描述情况及注明诉求，方便给您判研解答189.37652328(V同号)

[律师回复]你好，做为你们一方从诉讼的角度肯定需要证明死者死亡与雇主存在因果关系才可以，具体法律问题建议详询咨询解答！