股东侵占公司财产怎么判刑

股东侵占公司财产构成职务侵占罪，法律规定公司、企业等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大即构成本罪，会根据不同数额标准量刑。

数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。司法实践中，六万元以上算数额较大，一百万元以上是数额巨大，但需结合具体侵占手段、数额及情节等判断是否构成犯罪及量刑。
为应对此类情况，建议如下：一是被侵占公司及时收集股东侵占财产的相关证据；二是向公安机关报案，让司法机关介入处理；三是建立健全公司内部监督管理制度，加强对股东和管理层的监督。

法律分析：
（1）股东侵占公司财产，若符合利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的条件，会涉及职务侵占罪。这是对公司财产权益的严重侵害。
（2）该罪量刑分不同档次，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（3）司法实践有数额界定标准，六万元以上算数额较大，一百万元以上算数额巨大，但判断犯罪及量刑要综合侵占手段、数额、情节等因素。
（4）被侵占公司可通过向公安机关报案，借助司法机关力量处理此类案件。

提醒：
公司发现股东有侵占财产迹象应及时收集证据报案。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。

（一）公司发现股东侵占财产，应及时收集相关证据，如财务报表、交易记录、聊天记录等，这些证据能证明股东存在侵占行为及具体数额。
（二）一旦掌握证据，公司可向公安机关报案，详细说明情况，配合司法机关调查工作。
（三）在司法程序中，公司可委托律师，保障自身合法权益，律师能提供专业法律建议和诉讼服务。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.股东侵占公司财产，可能触犯职务侵占罪。即利用职务便利，把单位财物非法据为己有且数额较大，就构成此罪。
2.量刑标准：数额较大（一般指6万以上），处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大（100万以上），处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.判定要结合具体情况。被侵占公司可报案，由司法机关处理。

结论：
股东侵占公司财产数额较大可能构成职务侵占罪，量刑依数额不同有别，被侵占公司可向公安机关报案。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大即构成职务侵占罪。其中，数额较大指六万元以上，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大指一百万元以上，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。判断是否构成犯罪及量刑，需结合具体侵占手段、数额、情节等综合考量。若公司财产被股东侵占，公司可向公安机关报案，由司法机关依法处理。如果您在公司运营中遇到类似问题，或对职务侵占罪相关法律规定有疑问，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和解决方案。