我刚来公司3个月然后来的时候我有难处跟个人跟老板借了3万五千块钱,然后再这工作不顺利我想辞职老板不让我走我该怎么办上个月我以前还了两千了然后这个月的工资我不要了也有一万块钱相当于我还欠老板两万三我来的时候也没有签合同然后这也没有社宝什么的
首先,你有权提出辞职,即使没有签订合同,你和老板之间也存在事实劳动关系。你可以先和老板沟通,表达自己的想法和难处,看看能不能协商解决。如果沟通无效,你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求解除劳动关系。关于欠款问题,你可以和老板协商还款计划,或者通过法律途径解决。同时,你也可以要求老板补缴社保。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-06-09 18:04:46 回复
根据你的描述,首先,你与老板之间的借款关系属于私法范畴,与劳动合同关系是两个不同的法律关系。即使没有签订书面劳动合同,只要存在事实劳动关系,你与公司之间就形成了劳动关系,受《劳动法》和《劳动合同法》保护。1. 如果你想辞职,根据《劳动合同法》的规定,试用期内提前3天,试用期后提前30天书面通知用人单位即可解除劳动合同,无需用人单位同意。2. 关于借款,你已经偿还了部分款项,剩余的债务应当按照约定继续履行。如果老板以不让你辞职为由要求你偿还全部借款,这属于违法行为。3. 没有社保是违反《劳动法》和《劳动合同法》的,你可以要求公司补缴社保,也可以向当地劳动监察部门投诉。建议你与老板协商解决,如果协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。同时,对于借款问题,也可以通过协商或诉讼方式解决。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-06-09 17:57:43 回复专业解答被羁押后最终确定无罪,当事人可依法获得国家赔偿。赔偿范围包括被错误羁押期间的人身自由赔偿金,若造成身体伤害,还需支付医疗费、护理费等;导致部分或全部丧失劳动能力的,要支付残疾赔偿金等;造成精神损害的,应在侵权行为影响范围内消除影响、恢复名誉、赔礼道歉,严重的需支付精神损害抚慰金。
专业解答无罪释放时原告可以离开。无罪释放表明司法机关认定被释放人无犯罪事实或犯罪事实轻微无需追责。从法律程序讲,确定无罪后对其人身的限制解除。此时原告恢复自由身,有权自主决定是否离开现处场所,前往合法想去之处,这是无罪推定和司法公正保障当事人合法权益的体现。
专业解答过了追诉时效一般不再追究刑事责任,但不代表绝对无罪。追诉时效是司法机关追究犯罪人刑事责任的有效期限,犯罪过法定追诉时效期限,通常不再追诉。不过,在司法机关立案侦查或受理案件后逃避侦查或审判,以及被害人控告应立案而未立案的,不受追诉期限限制。若认为必须追诉,须报最高检核准。
专业解答无罪却逃避刑事拘留是错误行为,若被司法机关认定逃避,可能面临多种后果。一是可能被认定相关罪名,承担刑事责任,刑期依情节而定;二是即便最终无罪,逃避行为会带来不利影响,如增加司法成本、影响司法机关信任;三是后续司法程序中,逃避或被视为不利因素阻碍案件处理。公民应配合司法调查,有冤屈可合法申诉。
专业解答一审有罪二审无罪是可能的。如果在二审中出现新证据证明被告人无罪,或者一审判决存在事实认定错误、适用法律错误、违反法定程序等问题,导致原判决有误,二审法院可以根据具体情况改判被告人无罪。这种情况体现了司法纠错机制对公正审判的保障。
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