侵吞公司资产20万如何判

法律分析：
（1）侵吞公司资产20万，符合职务侵占罪的构成要件。公司、企业或其他单位人员，利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大就构成此罪，20万属于数额较大范畴。
（2）量刑方面，通常会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院在具体量刑时会综合考量多种因素。
（3）如果犯罪嫌疑人有积极退赔、自首等情节，法院可能会从轻处罚；反之，若存在多次侵占、给公司造成重大损失等情况，则可能会从重处罚。

提醒：涉嫌职务侵占罪会面临法律制裁，一旦发生类似情况应积极配合调查，主动退赔争取从轻处理，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。

（一）若涉嫌侵吞公司资产20万，应积极配合调查，如实陈述事实，不要隐瞒或伪造证据。
（二）主动退赔所侵占的资产，展现悔罪态度，这在量刑时可能会被考虑从轻处罚。
（三）若有自首情节，应及时向司法机关自首，争取宽大处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.侵吞公司资产20万，可能构成职务侵占罪。此罪指公司、企业等单位人员，利用职务之便将单位财物非法占有且数额较大。
2.20万属于数额较大标准，通常会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
3.量刑时法院会综合考虑多因素，像犯罪动机、手段等。积极退赔、有自首情节可从轻；多次侵占、致公司重大损失会从重。

结论：
侵吞公司资产20万可能构成职务侵占罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑受多种因素影响。

法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，构成职务侵占罪。20万属于数额较大的范畴，通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时并处罚金。不过，法院在量刑时会综合考量诸多因素。像犯罪嫌疑人积极退赔、有自首情节等，可能从轻处罚；而多次侵占、造成公司重大损失等情形，可能会从重处罚。总之，职务侵占的量刑并非固定，与具体情况紧密相关。若遇到此类法律问题或想进一步了解职务侵占罪相关法律规定，可联系专业法律人士获取准确法律建议。

侵吞公司资产20万构成职务侵占罪。此行为违反法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大即构成本罪。

对于量刑，数额20万属数额较大，通常处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过量刑会综合多因素考量。积极退赔、有自首立功等情节，可从轻处罚；多次侵占、造成公司重大损失等，会从重处罚。
解决措施和建议如下：
1.犯罪嫌疑人应积极退赔资产，争取从轻处罚。
2.若有自首立功机会，应主动把握。
3.公司要加强内部监管，防止类似事件再次发生。