离婚以后到底要如何去支付抚养费

（一）支付方式：优先选择定期给付，若具备条件也能一次性给付。要是一方没有经济收入或者找不到人，可以用其财物折抵抚养费。

（二）金额确定：有固定收入的，通常按照月总收入的百分之二十到三十来支付；若需负担两个及以上子女的抚养费，比例可提高，但不超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，参考当年总收入或同行业平均收入，按照上述比例确定。遇到特殊情况，可适当调整比例。

（三）给付期限：一般给到子女年满十八周岁。十六周岁以上不满十八周岁且以劳动收入为主要生活来源，能维持当地一般生活水平，父母可以停止支付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费支付方式：可定期给，条件允许也能一次性给。若一方没收入或找不到人，可用财物折抵。
2.抚养费数额确定：有固定收入，按月总收入20%-30%给，养多个孩子比例可提但不超50%；无固定收入，参考当年总收入或行业平均收入定；特殊情况可调整。
3.给付期限：一般到子女18岁。16-18岁且能自食其力维持生活，父母可停付。

结论：
离婚后抚养费支付方式包括定期给付、一次性给付，无经济收入或下落不明可用财物折抵。数额根据收入情况按比例确定，有特殊情况可调整，给付期限一般至子女十八周岁。
法律解析：
在离婚案件中，抚养费的支付方式和金额确定有明确规定。支付方式较为灵活，定期给付是常见形式，有条件时也能一次性付清，若一方存在无经济收入或下落不明的情况，可用财物折抵抚养费。抚养费数额方面，对于有固定收入的，按收入的一定比例给付，负担多个子女时比例有上限；无固定收入则参照相关收入情况确定。同时，特殊情况可对比例进行调整。给付期限通常到子女十八周岁，若子女十六到十八周岁且能以劳动维持生活，父母可停止给付。这些规定旨在保障子女的合法权益，确保其成长所需。如果在离婚涉及抚养费问题上有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议。

1.离婚后抚养费支付方式多样，可定期给付，有条件的能一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。抚养费数额确定有标准，有固定收入的按月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担多个子女时比例适当提高但不超百分之五十；无固定收入的参照当年总收入或同行业平均收入按此比例确定；特殊情况可调整比例。给付期限通常至子女十八周岁，十六至十八周岁且以劳动收入维持生活水平的，父母可停付。
2.解决措施与建议：双方应在离婚时就抚养费支付方式和金额进行明确协商并签订协议。若协商不成，可通过法律途径由法院判决。支付方要按时履行支付义务，以保障子女权益。同时，若出现特殊情况需要调整抚养费，双方应及时沟通或通过法律程序解决。

法律分析：
（1）抚养费支付方式多样。定期给付是常见方式，有条件时可一次性给付，当一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。
（2）抚养费数额依收入情况确定。有固定收入的，按月总收入的百分之二十至三十比例给付，抚养多个子女比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按比例确定；特殊情况可调整比例。
（3）抚养费给付期限一般到子女十八周岁。十六至十八周岁且以劳动收入维持当地一般生活水平的，父母可停止给付。

提醒：
抚养费的确定和支付情况复杂，不同家庭情况有差异，建议咨询以获取更精准分析。