除抚养费外额外重大开销要不要给

法律分析：
（1）除抚养费外的额外重大开销是否给付并非一概而论，需结合实际情形判断。额外重大开销涵盖子女因突发疾病、升学等超出日常抚养费用的支出。
（2）当该开销具备合理性与必要性时，依据公平原则和保护未成年人权益原则，未直接抚养子女的一方需分担。例如子女意外受伤产生高额治疗费，另一方有共同承担的义务。
（3）对于此类开销，双方可先就分担比例和方式进行协商。若协商无果，可向法院起诉，法院会综合双方经济状况、开销合理性等因素作出判决。

提醒：遇到额外重大开销分担问题，先协商解决，若协商不成再走法律途径。因具体案情不同，建议咨询以获取更精准分析。

（一）判断额外重大开销是否合理必要，像子女突发疾病、升学等超出日常抚养费用的支出，若合理必要，未直接抚养子女一方应分担。

（二）双方先自行协商分担比例和方式，以和平解决问题。

（三）若协商不成，可向法院起诉，由法院综合双方经济状况、开销合理性等因素判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

1.除抚养费外的额外重大开销给不给，要看具体情况。额外重大开销是子女因突发疾病、升学等超出日常抚养费用的支出。
2.若开销合理必要，未直接抚养子女一方需分担。像子女意外受伤高额治疗费用，另一方有义务承担。
3.双方先协商分担比例和方式，协商不成可起诉。法院会综合双方经济状况、开销合理性判决。
4.额外重大开销给不给及分担比例，关键看合理性、必要性和双方实际情况。

结论：
除抚养费外的额外重大开销是否给付及分担比例需视具体情况而定，关键在于开销的合理性与必要性以及双方实际情况。
法律解析：
额外重大开销一般是子女因突发疾病、升学等超出日常抚养费用的支出。依据公平原则和保护未成年人权益原则，若该开销合理且必要，未直接抚养子女一方应分担，像子女意外受伤需高额治疗费用时，另一方有共同承担的义务。双方可先就分担比例和方式进行协商，协商不成可向法院起诉，法院会综合双方经济状况、开销合理性等因素判决。若在生活中遇到额外重大开销分担的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

除抚养费外的额外重大开销是否给付要依具体情况判断。额外重大开销一般是子女因突发疾病、升学等产生的超出日常抚养费用的支出。

若开销合理必要，基于公平原则和保护未成年人权益原则，未直接抚养子女一方需分担。像子女意外受伤需高额治疗费用，另一方就有义务共同承担。

解决措施和建议如下：
1.双方先自行协商分担比例和方式，通过友好沟通达成一致。
2.若协商不成，可向法院起诉。法院会综合考量双方经济状况、开销合理性等因素作出判决。

额外重大开销的给付及分担比例，关键在于其合理性、必要性以及双方实际情况。